إكمال طلبات الوظائف الحكومية بنجاح

عملية التقدم لوظيفة حكومية مليئة بالمخاطر. اتبع هذه النصائح للمساعدة في الحصول على طلبك من مجموعة كبيرة من جميع المتقدمين إلى مجموعة صغيرة من المتقدمين الذين سيحصلون على مقابلة.

كن دقيقا

تميل استمارات طلب التوظيف الحكومية إلى أن تكون طويلة جدًا. تحاول المنظمات الحكومية غالبًا تحجيم نماذج طلباتها. وعادة ما تكون غير ناجحة.

في عدد لا يحصى من التكرار لمحاولة تقليل المعلومات التي يجب على المتقدمين تقديمها ، تواجه إدارات الموارد البشرية مواقف حيث يقول مديرو التوظيف أنهم يحتاجون إلى هذه المعلومات أو تلك. والنتيجة هي تغيير طفيف في نموذج الطلب.

أنت لا تعرف أبدا أي قطعة من المعلومات الدقيقة ستكون مهمة للشخص الذي يستأجرك. كن دقيقا. ملء كل واحد فارغ على التطبيق.

شرح الوقت الشذوذ

إذا كان لديك فجوة في العمل أو كنت في وظيفة لبضعة أشهر فقط ، فأنت بحاجة إلى توضيح هذه الحالات في طلبك. فجوات التوظيف والقصص القصيرة هي أعلام حمراء لأصحاب العمل. إذا تركوا بدون تفسير ، فإن مدير التوظيف سوف يفترض الأسوأ.

لا تكذب بشأن الفجوات الزمنية. إذا تم طردك ، اشرح السبب ، وما الذي تعلمته منه ، ولماذا لن يحدث مرة أخرى. قد يكون لديك مساحة محدودة في نموذج الطلب لتوضيح ذلك ، وذلك على غطاء الحد الأدنى لماذا كنت أطلقت. إذا كانت الفجوة ناتجة عن شيء فظيع ، فمن الأفضل أن يكتشف صاحب العمل منك أكثر من مكالمة هاتفية إلى مديرك السابق.

عادة ما يكون من السهل شرح المهام القصيرة. ربما لم يكن العمل هو ما اعتقدت أنه سيكون. ربما تم إعادة تنظيمك في منصب لم ترغب فيه. طالما أنك مقدمًا ، يجب ألا تؤذيك فترة عمل قصيرة. فقط لا تربطهم ببعضهم البعض.

تشمل جميع المرفقات المطلوبة

بناءً على المنصب ، قد يطلب أصحاب العمل الحكوميون استئناف السيرة الذاتية وخطاب التغطية ونصوص الكلية وخطابات المرجع وكتابة العينات وحافظات منتجات العمل. إذا طلب نشر الوظيفة واحدًا أو أكثر من هذه العناصر ، فيجب عليك تضمينها. من المحتمل أن يؤدي إهمال القيام بذلك إلى كسب التطبيق الخاص بك في سلة المهملات.

إذا كنت ترغب في تضمين سيرة ذاتية وخطاب تغطية مع التطبيق الخاص بك عندما لا تكون مطلوبة ، فلن يضر القيام بذلك. ما إذا كان سيتم النظر في تلك العناصر أو حتى قراءتها ستختلف من مدير إلى آخر.

لا تسمح بعض بوابات الوظائف عبر الإنترنت بالمرفقات. بعد كل شيء ، فإن التطبيق هو طريقة المنظمة لإعلامك بما يريدون معرفته. تسمح لك معظم المرفقات بإبلاغ المؤسسة بما تريد معرفته.

تغطية المملكة العربية السعودية

المعرفة والمهارات والقدرات - يشار إليها عادة بالمملكة العربية السعودية - للحصول على الوظيفة هي المتطلبات التي يجب على المرشح الوفاء بها من أجل أن تكون ناجحة في الوظيفة. لا يتعين على المرشح دائمًا مقابلة جميع KSAs ، ولكن من المرجح أن يحصل المرشح الذي يجري مقابلة على مقابلة أكثر من مرشح آخر.

من الأخطاء الشائعة التي يرتكبها المتقدمون هي عدم ملاءمة تجربتهم مع المملكة العربية السعودية. إما أنهم لا يخصصون طلباتهم للعمل على الإطلاق ، أو يكتبون بطريقة لا يمكن لمدير التوظيف أن يحدد بسرعة كيف يصطف المرشح مع المملكة العربية السعودية.

تخيل أنك مدير توظيف لديه 100 تطبيق للنظر فيها. هل ستقضي وقتًا في محاولة فك تشفير أحد التطبيقات عندما يكون لديك 99 تطبيقًا آخر للمعالجة؟

اجعلها سهلة على مدير التوظيف. استخدم الصيغة من نشر الوظيفة لإظهار أنك تقابل كل المملكة العربية السعودية. هل سيعرض هذا مهارات الكتابة الخاصة بك؟ لا ، هل ستمنحك فرصة أفضل عند هبوط مقابلة؟ إطلاقا.

تلبية الموعد النهائي التطبيق

يجب عليك تلبية الموعد النهائي للتطبيق. عدم توفر الموعد النهائي يعطي مدير التوظيف سببًا صحيحًا تمامًا لرفض طلبك. مرة أخرى ، تخيل أنك مدير توظيف لديه 100 تطبيق للمعالجة. إذا جاء 10 بعد الموعد النهائي ، فأنت مبرر تمامًا في تقليل عبء العمل إلى 90 طلبًا.