كيفية التعامل مع مقابلات متعددة الوظائف أو العروض

ما هو أفضل شيء يجب القيام به عند إجراء مقابلات مع وظائف متعددة ، ولست متأكدًا من الوقت أو ما إذا كنت ستحصل على عروض؟

قد تقلق إذا حصلت على عرض عمل من شركة واحدة ، فسيتعين عليك أن تقرر قبل أن تتاح لك فرصة مقابلة الوظيفة الثانية.

توقيت مقابلة الوظيفة صعب ، خاصة عندما تكون مهتمًا بأكثر من وظيفة. ومع ذلك ، هناك طرق يمكنك من خلالها إجراء المقابلات لأكثر من وظيفة في وقت واحد وينتهي بالمهمة التي تناسبك.

التعامل مع اثنين من المقابلات

إذا كان لديك مقابلتان (أو أكثر) مصطفتان ، فليست هناك حاجة إلى ذكر المقابلة الثانية مع صاحب العمل أثناء المقابلة الأولى. لا جدوى من إرباك الموقف حتى تعرف أن الشركة الأولى تريد توظيفك.

ومع ذلك ، إذا حصلت على عرض من الشركة رقم 1 قبل أن تذهب في مقابلتك الثانية ، فيمكنك الاتصال بالشركة رقم 1 لطلب بعض الوقت لاتخاذ قرار. ليس عليك ذكر المقابلة الأخرى ولكن يمكنك ببساطة طلب الوقت.

عندما تسأل عن الوقت ، تأكد من التعبير عن اهتمامك القوي بالموقف. لا تريد أن تبدو غير متحمس. عبر عن اهتمامك بالوظيفة والشركة ، ثم اطلب موعدًا محددًا للعودة إليها.

قد تخبر الشركة رقم 2 أن لديك عرضًا ، مما قد يسرع عملية التوظيف. بعد المقابلة مع الشركة رقم 2 ، يمكنك القول أنك قد تلقيت بالفعل عرض عمل آخر وتحتاج إلى اتخاذ قرار بشأنه. يمكنك بعد ذلك طلب الشركة رقم 2 لاتخاذ قرارها قريبًا ، إن أمكن.

عند مشاركة هذه المعلومات مع الشركة رقم 2 ، تأكد من التعبير عن حماسك للوظيفة. قد تقول ، "بعد مقابلتي ، أنا أكثر ثقة في أنني سأكون لائقًا تمامًا لشركتك ، وأنا مرشح مثالي لهذا المنصب. على الرغم من أنني أفضل العمل لدى شركتك ، فقد عرضت عليّ وظيفة في مؤسسة أخرى مؤخرًا. انهم بحاجة لقراري بحلول يوم الاثنين. هل هناك أي فرصة للوصول إلى قرار التوظيف يوم الاثنين أو قبله؟"

الشركة رقم 2 قد يقول لا. في هذه الحالة ، يمكنك مطالبة الشركة الأولى بالتمديد في الموعد النهائي لقرارك.

لا تتسرع في اتخاذ القرار

قبل المقابلات التي أجريتها ، قد تكون أكثر حماسا عن وظيفة واحدة من غيرها. ومع ذلك ، لا تتسرع في التوصل إلى أي استنتاجات حتى تتم مقابلتك في كلا الشركتين. حتى يتم إجراء مقابلة مع كل من أرباب العمل وعرضت عليك وظيفة ، قد يكون من الصعب معرفة أي وظيفة هي الأنسب. يجب أن يكون الراتب والاستحقاقات وثقافة الشركة والأشخاص الذين ستعمل معهم عاملًا في هذا المجال ، ولا تعرف عنهم حتى مقابلتك.

فيما يلي بعض الأسئلة المهمة التي يجب طرحها على الشخص الذي يجري مقابلة معه للتعرف على ثقافة الشركة ، وما إذا كنت ستكون لائقًا أم لا.

فيما يلي قائمة بالأشياء التي يجب مراعاتها عند تقييم عرض العمل. هذه تتراوح بين فوائد الراتب وخطط التقاعد لثقافة الشركة.

الحصول على عروض عمل متعددة

إذا حصلت على عروض عمل بعد كلتا المقابلتين ، فتهانينا! إنه شيء جيد ، رغم أنه قد يكون أيضًا موقفًا صعبًا ومجهدًا.

في هذه الحالة ، أعرب عن امتنانك لكل من عروض العمل ، واطلب الوقت لاتخاذ القرار. تأكد من حصولك على جميع المعلومات حول كل من عروض العمل ، وأنك تدرس بعناية إيجابيات وسلبيات كل منها. يمكنك الاتصال بأي من أصحاب العمل مع أي أسئلة متابعة.