أفضل استجابة لما هي أعظم نقاط القوة لديك؟
من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الÙيديو Øتى يراه كل الØ
جدول المحتويات:
عند إجراء مقابلة مع أي تدريب داخلي أو وظيفة ، تكون الانطباعات الأولى ضرورية قبل طرح أي أسئلة. ابدأ ونهاية المقابلة في ملاحظة قوية بابتسامة ، اتصال مباشر بالعين ، مصافحة قوية ، وبيان مثل ، " من الجميل أن ألتقي بكم وأشكرك على قضاء بعض الوقت في مقابلتي لمناقشة هذه الفرصة المثيرة. ”
الممارسة ، الممارسة ، الممارسة هي أفضل طريقة للتحضير للمقابلة والأسئلة التي سيتم طرحها. حاول أن تتنبأ بالأسئلة التي من المحتمل أن تُطرح عليك ومارس إجاباتك مع شخص آخر يلعب دور القائم بإجراء المقابلة. بعض الأسئلة يمكن التنبؤ بها للغاية ، "ما هي أعظم نقاط القوة لديك؟" كونها واحدة منهم. نظرًا لأن هذا السؤال غالبًا ما يكون مقترنًا بأكبر قدر من نقاط الضعف ، فستحتاج إلى الاستعداد الكامل للإجابة على كلا السؤالين.
نصائح للإجابة على "ما هي أعظم نقاط القوة لديك؟"
يمكن أن يساعدك فهم الهدف من السؤال على صياغة إجابة أفضل. في هذه الحالة ، تحاول الشركة تحديد ما إذا كنت مرشحًا جيدًا للمنصب وما إذا كنت مناسبًا للمؤسسة؟ نظرًا لأنك قد لا تكون لائقًا ، وهو أمر غير مرغوب فيه بالنسبة لك وللشركة ، يجب أن تجيب بصراحة وألا تحاول أن تكون شخصًا غير مناسب لك. بعد قولي هذا ، يجب التأكيد على نقاط القوة التي تعتقد أنها أكثر قيمة للشركة أو المؤسسة.
كيف يمكنك معرفة ما هو الأكثر قيمة لصاحب العمل؟ اقرأ وصف الوظيفة بالكامل بعناية لفهم الوظيفة والمؤهلات المطلوبة تمامًا. ابحث في موقع الشركة على الويب لفهم الشركة ومهمتها ومنتجاتها والخدمات التي تقدمها والعملاء الذين تخدمهم. ألق نظرة على صفحات LinkedIn الخاصة بشركة LinkedIn وتلك الخاصة بموظفيها ومعرفة ما إذا كان يمكنك تحديد مهاراتهم ونوع الثقافة التي تروج لها الشركة.
قم بإعداد قائمة بنقاط القوة والإنجازات الخاصة بك بما في ذلك أمثلة على كيفية تطبيق هذه القوة. ثم ، حدد أي منها هو الأكثر ملاءمة للشركة. قد يكشف مستشار حياتك المهنية في الكلية أو شبكتك أو بحث LinkedIn عن جهات اتصال محتملة داخل الشركة يمكنك الاتصال بها للحصول على بعض الأفكار الثاقبة.
اصنع انطباع دائم
من الناحية المثالية ، سوف يتذكرك القائم بإجراء المقابلة معك لفترة طويلة بعد انتهاء المقابلة. هذا يعني أنه يجب عليك أن تحاول أن تبرز بطريقة ما وألا تقدم إجابات صحيحة عن الأسئلة الشائعة. أكد لك على السمات الفريدة ، وحاول ربطها بعمليات الشركة. على سبيل المثال ، قد تكون مبرمجًا متحمسًا ومنجزًا ، وكنت مهتمًا بمنتجات البرمجيات الجديدة التي تطورها الشركة.
أجب على السؤال عن طريق تحديد الكلمات الرئيسية التي سيربطها صاحب العمل معك بمجرد انتهاء المقابلة. حاول أن تكون أصليًا بدلاً من استخدام الكليشيهات مثل "موثوقة" و "جديرة بالثقة" و "موجهة نحو التفاصيل". هدفك هو أن تميز نفسك عن غيرك من المرشحين. لأعظم نقاط القوة لديك ، قد تقدم حكاية روح الدعابة التي توضح تلك القوة.
إن تزويد صاحب العمل بقائمة من نقاط قوتك غير ذات صلة بالوظيفة سوف ينتقص من الفترة القصيرة التي عليك فيها بيع نفسك. حتى لو كنت مصورًا ممتازًا أو معتمدة لتدريس الإبحار ، فإذا كانت هذه المهارات غير ذات صلة بالمهمة ، فمن الأفضل التمسك بالمهارات ذات الصلة التي سيتذكرها صاحب العمل.
ساعد في تطوير نقاط القوة لدى موظفيك وليس نقاط الضعف
تقضي المنظمات وقتًا طويلاً في محاولة تطوير نقاط ضعف الموظفين عندما يتعين عليهم قضاء وقتهم في تطوير نقاط قوتهم. اكتشف كيف.
كيف تجيب "ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟"
كيفية مناقشة نقاط القوة والضعف في مقابلة عمل ، والأسئلة التي قد تطرح عليك ، وأمثلة عن أفضل الإجابات ، وقوائم نقاط القوة والضعف.
سؤال المقابلة: ما هي أعظم قوة لديك؟
أمثلة عن أفضل إجابات لمقابلة العمل ، ونصائح ونصائح للإجابة على السؤال: ما هي أعظم نقاط قوتك؟