• 2024-05-19

أخصائي موارد بشرية (MOS 42A) الوصف الوظيفي: الراتب ، المهارات ، والمزيد

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

جدول المحتويات:

Anonim

يقع اختصاصي الموارد البشرية تحت الرمز 42A للخدمة المهنية العسكرية (MOS). يساعد أخصائي الموارد البشرية (متخصص في الموارد البشرية) الجنود في المقام الأول على تطوير وظائفهم في الجيش ، بما في ذلك تقديم معلومات عن التدريب والتدريب في المستقبل ، ويشمل أيضًا دعم الأفراد والمساعدة فيما يتعلق بعمليات النقل وأوامر السفر وتفاصيل الرواتب لجميع أقسام الجيش.

مسؤوليات الموارد البشرية واجبات ومسؤوليات

أخصائي الموارد البشرية في قسم الموارد البشرية في الجيش في أي قيادة معينة يقوم بالعمل الإداري الوظيفي للجيش.

تشارك قائمة طويلة من الواجبات في الوظيفة 42A ويتولى اختصاصي الموارد البشرية العديد من الواجبات والمهام ، بما في ذلك تفاصيل التقييم السنوي من معالجة وتنسيق الطلبات ، وكذلك الاستجابة لاستفسارات التقييم عندما لا يوافق أحد الأطراف على درجات الأداء تم الاستلام.

تشمل الواجبات الإضافية ما يلي:

  • العمل مع الجنود المؤهلين للترقية وحتى ترتيب حفل الترقية مع سلسلة القيادة.
  • اتخاذ الترتيبات اللازمة لإزالة لوحات الجندي والتعامل مع أي وثائق تأديبية عندما يفقد جندي رتبة.
  • تقييم رغبات الجنود المهنية والمؤهلات للواجبات المتقدمة وإعداد الطلبات ومعالجتها للنقل أو إعادة التعيين.
  • تصنيف العملية أو إجراءات إعادة التصنيف.
  • اعداد الاوامر وطلب الاوامر.
  • إعداد والاحتفاظ بسجلات الموظفين والضباط المجندين.
  • إعداد ومراجعة وثائق الضحايا الأفراد. تراقب الإجراءات التشويق. يبدأ ، يراقب ، عمليات تقييم الموظفين.
  • نقل السجلات إلى منزل السجل الجديد أو مركز العمل الجديد.
  • أفراد عملية الانفصال والتقاعد.
  • معالجة وتنفيذ الإجراءات والإجراءات على مستوى مركز خدمة الموظفين.
  • معالجة الطلبات الخاصة بـ OCS أو تدريب ضابط الصف أو أي تدريب آخر.
  • توصيات عملية للجوائز والديكورات.
  • بدء العمل لجوازات السفر والتأشيرات.

راتب أخصائي موارد بشرية

إجمالي التعويض عن هذا الموقف يشمل الغذاء والسكن والأجور الخاصة والطبية ووقت الإجازة. إذا قمت بالتسجيل بموجب رموز MOS معينة في الجيش ، فقد تكون أيضًا مؤهلاً للحصول على مكافآت نقدية محددة تصل إلى 40،000 دولار إذا كانت وظيفة أخصائي الموارد البشرية إحدى وظائف الجيش في الطلب.

قد تكون قادرًا أيضًا على كسب مزايا التعليم ، مثل المنح الدراسية لتغطية التكلفة الكاملة للرسوم الدراسية ، ومخصص لنفقات المعيشة ، والمال للكتب والرسوم.

التعليم والتدريب وإصدار الشهادات

اختبارات: يجب على المرشحين المهتمين أخذ بطارية Aptitude للخدمات المهنية (ASVAB). النتائج المطلوبة لهذه الوظيفة هي: General Technical (GT) درجة 100 و Clerical (CL) درجة 90.

تدريب: يجب أن يبدأ المهتمون بمنصب اختصاصي الموارد البشرية بتدريب القتال الأساسي لمدة 10 أسابيع. بعد ذلك ، سوف يحتاجون إلى إكمال تسعة أسابيع إضافية من التدريب الفردي المتقدم. يشتمل هذا التدريب على إرشادات حول الوظيفة في أنظمة الموارد البشرية ، مع وجود جزء من التدريس في الفصل وجزء في الحقل. بناءً على وحدتك المخصصة ، قد يتوفر تدريب إضافي للفرص الأخرى ، بما في ذلك المدرسة المحمولة جواً أو مدرسة الهجوم الجوي والعمليات البريدية.

الكتابة: يحتاج المرشحون إلى امتلاك القدرة على الكتابة بسرعة لا تقل عن 40 كلمة في الدقيقة.

مهارات الموارد البشرية والكفاءات

الأفراد بحاجة إلى بعض المهارات اللينة للتفوق في وظيفة معينة. فيما يلي أمثلة على المهارات التي يمكن أن تساعد المرشحين على التفوق في منصب متخصص في الموارد البشرية:

  • القدرات الخاصة: مفيدة للغة الإنجليزية والمهارات في إدارة الأعمال هي مفيدة.
  • القدرة على اتباع الأوامر: الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على متابعة الطلبات باستمرار أمر مهم في هذا الموقف.
  • مهارات الناس: القدرة على التواصل بشكل جيد مع مجموعة متنوعة من الموظفين سوف تخدم المرشحين بشكل جيد.

المستقبل الوظيفي

بمجرد اكتمال خدمتك العسكرية ، ستجد أن العديد من الشركات المدنية تحتاج إلى متخصصين في الموارد البشرية لديهم خبرة في حفظ السجلات والعلاقات الإنسانية والرواتب وغيرها من جوانب وظيفة الموارد البشرية.

بالنسبة لوظيفة اختصاصي الموارد البشرية ، قد تكون أيضًا مؤهلاً للحصول على وظيفة مدنية بعد إكمال وقتك في الجيش عن طريق التسجيل في برنامج الشراكة من أجل نجاح الشباب (PAYS). ستساعدك مشاركتك في الحصول على مقابلات مضمونة مع شركات صديقة للجيش مثل Amazon ، و Office Depot ، و Pep Boys ، و Zions Bank. هذه الشركات وغيرها تريد أن يكون قدامى المحاربين المدربين وذوي الخبرة للانضمام إلى مؤسساتهم.

بيئة العمل

يتم تنفيذ وظيفة أخصائي الموارد البشرية في بيئة مكتبية ويمكن تحديد موقعه على الأرض أو على متن سفينة.

جدول العمل

هذا الموقف لديه عادة جدول عمل بدوام كامل.

كيف تحصل على الوظيفة

تدريب

استكمال التدريب القتالي الأساسي والتدريب الفردي المتقدم.

اختبارات

خذ اختبار ASVAB وحقق درجة ASVAB المناسبة من 90 في منطقة الاستعداد CL ، و 100 في مجال الاستعداد GT.

تلبية الاحتياجات الإضافية

  • التخليص الأمني: التخليص الأمني ​​مطلوب
  • متطلبات القوة: ثقيلة بعض الشيء
  • الملف الشخصي المادية المطلوبة: 323222

مقارنة وظائف مماثلة

أخصائي الشؤون الدينية (56 مليونًا)

  • نشط / احتياطي: كلاهما
  • موظف / مجند: مسجل
  • القيود: لا شيء

متخصص شبه قانوني (27D)

  • نشط / احتياطي: كلاهما
  • موظف / مجند: مسجل
  • القيود: لا شيء

مقالات مشوقة

برنامج التجنيد العسكري المتأخر (DEP)

برنامج التجنيد العسكري المتأخر (DEP)

يسمح لك برنامج التجنيد المؤجل (DEP) لمدة تصل إلى عام قبل الدخول في الخدمة العسكرية. معرفة ما هو وكيف يمكنك تفريغها.

الفن الحساس للإعلان عن المنتجات

الفن الحساس للإعلان عن المنتجات

اكتشف بعض أكثر الحالات شيوعًا لوضع الإعلانات في الأفلام والتلفزيون والوسائط الاجتماعية. ما هو موضع المنتج ، وما هي التكاليف؟

ما هو الفرق بين الخلط والبراعة؟

ما هو الفرق بين الخلط والبراعة؟

يشير الخلط إلى عملية تجميع طبقات متعددة من الصوت معًا لإنشاء مسار نهائي واحد. فيما يلي بعض النصائح والاختلاف من الاتقان.

الفرق بين فرقة الشراء الشامل ورايدر

الفرق بين فرقة الشراء الشامل ورايدر

تعرّف على الاختلافات بين شراء النطاقات ومتسابق ، والتكاليف المرتبطة بكل منهما ، وأي خيار يفضله مروجو الخيارات.

الفرق بين المساعدين القانونيين والمساعدين القانونيين

الفرق بين المساعدين القانونيين والمساعدين القانونيين

المساعدين القانونيين والمساعدين القانونيين أداء واجبات مماثلة ، ولكن لا تزال هناك اختلافات. تعرف على الاختلافات بين الأدوار.

احتياطيات الجيش ومواقف AGR بدوام كامل

احتياطيات الجيش ومواقف AGR بدوام كامل

شهد برنامج Active-Guard-Reserve زيادة في فرص التعيين الجديدة سنويًا منذ 9-11.