تفحص مهارات مكان العمل التي سيحتاجها أطفالك

نريد جميعًا أن ينجح أطفالنا في الحياة. نأمل أن نراهم يومًا ما في إرضاء مهن مع وعد بالنمو. فكر أطفالنا في وظائف مسدود يحزننا. ومع ذلك ، فإننا نتساءل عما إذا كان هناك أي شيء يمكننا القيام به للمساعدة في ضمان نجاحهم.

في عام 1990 ، تساءلت آنذاك وزيرة العمل لين مارتن عن الأمر نفسه وشكلت لجنة الأمين لتحقيق المهارات الضرورية ، والتي يشار إليها عادة باسم SCANS. كانت تتألف من ممثلين عن المدارس والحكومة والنقابات العمالية والشركات الأمريكية. كلف مارتن اللجنة بمهمة دراسة مطالب مكان العمل وتحديد ما إذا كان الشباب الأمريكي قادرًا على تلبية تلك المطالب. بحلول عام 1992 ، كانت SCANS قد أكملت عملها. بعد التحدث إلى أصحاب العمل والمشرفين والعمال والمسؤولين النقابيين ، حددت اللجنة مجموعة من خمس كفاءات وثلاث مهارات أساسية يجب أن يتمتع بها كل فرد يدخل سوق العمل.

أصبحت هذه الكفاءات والمهارات مجتمعة تعرف باسم مهارات SCANS.

تفحص المهارات

هذه هي المجالات الثمانية التي حددتها اللجنة باعتبارها ضرورية لكل من الطلاب الذين سيذهبون مباشرة إلى العمل بعد المدرسة الثانوية وأولئك الذين سيذهبون إلى الكلية قبل دخول القوة العاملة. تتشابك الكفاءات الخمس ومهارات التأسيس الثلاثة - يتم استخدامها معًا ويجب تعلمها معًا. على الرغم من أن هذه القائمة تم تطويرها منذ فترة ، إلا أنها لا تزال مناسبة للقوى العاملة اليوم والغد.

الكفاءات الخمس

لكي تكون فعالة ، يجب أن يكون أولئك الموجودون في القوة العاملة قادرين على استخدام الموارد والمهارات الشخصية والمعلومات والأنظمة والتكنولوجيا بشكل فعال. دعونا نلقي نظرة على كل من هذه الكفاءات عن كثب:

مصادر

القدرة على تخصيص الموارد أمر ضروري. الموارد تشمل:

• زمن
• مال
• موارد المواد والمرافق
• الموارد البشرية

العلاقات الشخصية

لتحقيق النجاح في العمل ، يجب أن يكون الشخص قادرًا على التفاعل مع الآخرين. بحلول الوقت الذي يدخل فيه الفرد القوة العاملة ، يجب أن يكون قادرًا على:

• المشاركة كعضو في الفريق
• علم الآخرين
• خدمة العملاء أو العملاء
• ممارسة القيادة
• تفاوض
• العمل مع أشخاص من خلفيات متنوعة

معلومات

المعلومات سلعة ثمينة. يجب على المرء أن يعرف كيفية:

• الحصول على المعلومات وتقييمها
• تنظيم والحفاظ على المعلومات
• تفسير ونقل المعلومات
• استخدم أجهزة الكمبيوتر لمعالجة المعلومات

أنظمة

النظام عبارة عن مجموعة من المكونات - التكنولوجية والتنظيمية والاجتماعية - التي يجب أن تتفاعل من أجل العمل بشكل صحيح. يجب على العمال الناجحين:

• فهم النظم
• تكون قادرة على مراقبة وتصحيح أداء مكونات النظام
• تكون قادرة على تحسين وتصميم النظم

تقنية

تشير التكنولوجيا إلى المعدات والإجراءات والأدوات التي يستخدمها الفرد لأداء مهام معينة في مكان العمل. أنها تختلف حسب الاحتلال. يجب على المرء أن يكون لديه المعرفة بـ:

• اختر التكنولوجيا
• تطبيق التكنولوجيا المناسبة لمهمة
• صيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها التكنولوجيا

المهارات الأساسية الثلاثة

بالإضافة إلى الكفاءات الموضحة أعلاه ، يجب على الجميع الدخول في القوى العاملة التي تتقن مهارات الأساس التالية:

مهارات أساسية

• قراءة
• جاري الكتابة
• الحساب الرياضي والتفكير الرياضي
• استماع
• تكلم

مهارات التفكير

• تفكير ابداعى
• اتخاذ قرار
• حل المشاكل
• القدرة على رؤية الأشياء في عين العقل
• معرفة كيفية التعلم
• منطق

الجودة الشخصية

• المسؤولية الفردية
• احترام الذات
• مؤانسة
• الإدارة الذاتية
• النزاهة

حتى الآن ، بدلا من يتساءل إذا كان طفلك سوف يكون ناجحا ، يمكنك تأكد لديها المهارات اللازمة. معرفة ما إذا كانت مدرسة طفلك تدمج مهارات SCANS في مناهجها وإذا لم تكن كذلك ، فقد حان الوقت للبدء في طرح الأسئلة. يجب عليك أيضًا تعزيز مهارات SCANS في المنزل.