مضايقة من قبل موظف تابع في العمل

عادة ما تعمل الفتوات في مكان العمل من موضع قوة ؛ في الواقع ، تشير الدراسات إلى أن 80 في المئة من المتنمرين في وضع السلطة. غالبًا ما يستهدف المستبدون الأقران أو المرؤوسين أو أولئك الموجودين تحتها في التسلسل الهرمي التنظيمي. ومع ذلك ، في بعض الأحيان يتم عكس الأدوار ويضايق المرؤوس المشرف.

في ما يلي سرد ​​واحد ، قدمه عامل مجهول ، حول كيف تسبب سلوك المرؤوس المسيء والمضايق والسلبي العدواني في إحداث الفوضى على مشرفها.

تخويف من قبل المرؤوس

"قبل عام تقريبًا ، تم إلغاء القسم الذي عملت فيه. والقلة منا الذين بقوا مكلفين بالعمل في قسم آخر. المشرف لديّ يحمل لقبًا رفيعًا ولكنه وجد نفسها مع عدد قليل جدًا من الموظفين لتبرير ذلك. لذلك ، سرعان ما وجدت برامج في الإدارات الأخرى للإغارة ، حيث قدمت لها إحدى الإدارات موظفًا يُعرف باسم "الهدية" لأن الإدارات يسعدها أن تتنازل عنهم ، وكان المشرف على علم بالسمعة السيئة للموظف الذي كانت تكتسبه - لأنها اكتسبت أكثر من 30 عامًا من عدم الكفاءة ويحضرون الكنيسة نفسها ، وأراد الحد الأدنى من التفاعل مع اكتسابها الجديد.

لذلك ، خصصت لي هذه "الهدية".

"في العام الماضي ، رفضت هذه المرؤوس القيام بأي عمل. في البداية ، ادعت أنها كانت ضحية لمديرين سيئين طوال 32 عامًا من حياتها المهنية. وادعت لاحقًا أنها كانت ضحية آخر مشرف لها. مؤامرة ضدها ، وسرعان ما أدارت هجماتها علي ، ورفضت القيام بعملها ، لأنها ادعت أو لم تضطر إلى ذلك أو لم أسأله بأدب أو لم تفهم طلبي أو قامت المشرفة السابقة بعملها لصالحها ، أو كانت "أعلى من أجرها". أعلن المشرف أن كل التوتر كان مجرد نزاع شخصي بين المرؤوس وأنا ".

"في أشدها عدوانية ، كانت المرؤوس تغلي نفسها بالزيوت والمستحضرات النفاذة والوقوف فوقي بينما جلست في مقصورتي. كانت تتحدث معي فقط أثناء تناول الطعام مع فمه مفتوحًا والطعام يسقط ويصدر أصواتًا مثيرة للاشمئزاز من بلدها وظائف جسدية: بالإضافة إلى ذلك ، كانت تصلي بصوت عالٍ لنفسها ، وتنفذ إذاعة إنجيلية عن التوبة وتجري محادثات شخصية بصوت عالٍ حول أشخاص يذهبون إلى الجحيم لمعرفة طريقة معاملتهم لها ، وعندما زارني أشخاص آخرون من أجل احتياجات متعلقة بالعمل ، كانت تقلعها. أحذية وفرك قدميها مع المراهم الضارة أثناء محاولة الانضمام إلى مناقشتنا."

"في نهاية المطاف ، بعد نقاش المواجهة حيث ذكرت لها العديد من الأفعال السلبية العدوانية البغيضة ، فضلاً عن عدم أهليتها المعترف بها ذاتيا ، رفضت أن أنظر إليها أو أن أتحدث معها. قلت لها أن تتوقف عن إضاعة الوقت في هجماتها على سألتني: "من يؤذيك بشدة بحيث تعاملني هكذا؟" أخبرتها أنني لم أستثمر في نفسي أو في مهنتي لأن أكون حول شخص مثلي وأن أقوم بعملها. لقد أعادتها للفرار مني وقلت: "لا تسألني عن أعمق أفكاري وتجاهلني إذا كنت تستطيع "أقبل أنك المشكلة". سمعت زملاء العمل كلماتي ونغمة غاضبة وتهتز في التفاعل ".

كيف تصاعدت البلطجة

"لقد اشتكيت لمشرفتي الذي خلق الموقف برمته. لقد وثقت الإجراءات العديدة غير المتمتعة بالسلوك ، والسلوك غير المهني ، والعمل غير المقبول ، لكن المشرف علي لعب شكاوي على أنها شخصية صعبة ، ونصحتني بشراء جهاز تنقية الهواء. لم يشتك أحد من رائحة المرؤوس والضوضاء ورمي الأوراق والقمامة على الحجرات الفارغة المحيطة ، على الرغم من أن الموظفة المصابة بأمراض الوسواس القهري والخوف من الجراثيم قد عملت على إزالة مقصورتين ، وقالت إنها تعين علينا حل خلافاتنا بيننا ، لكن رفضت إعادة تعيين المرؤوس أو دعم طلبي لمتابعة تهم رسمية ضدها ".

"في أوقات أخرى ، يطلب مني هذا المرؤوس أن أبقى في اجتماعات الموظفين (رغم أنها أبلغتني) للإبلاغ والتوبيخ لرئيس قسمنا. ادعت أنني أساءت معاملتها لأنني لم أعد أستطيع التحدث إليها دون أن أصرخ و كنت غاضبًا ، واتهمتني في كثير من الأحيان بأنني شخص بائس ، بغض النظر عن وجودها.دافعت عن نفسي بحماسة ، وحددت إخفاقاتها العديدة في الأداء وطالبت بنقلها من تحتي. تطوعت زميلتي في العمل في إدارة المرؤوس لأنها عملت معها في وقت سابق (وحذرت مشرفنا بشدة من عدم اكتسابها) وعرفت أن شهرتها تستحق عن جدارة.

في الواقع ، فهمت السبب وراء تعيين المرؤوس في كثير من الأحيان إلى حجرات معزولة بعيدة عن أي تقسيم تم تكليفها به."

"على مدار العام ، عانيت عاطفيًا وجسديًا. لقد ربحت 40 رطلاً من الإجهاد المتمثل في اضطراري للجلوس في الرائحة الكريهة والقذارة ، والعمل مع ضربة قاضية تحميها الخدمة المدنية. لقد بكيت في العمل ، وبكيت في بلدي المشرف (الذي يضحك علي ويخبرني أن زيادة وزني هي خطأي) ، وقضى الليالي أغضب لأنني مجبر على العمل متأخراً لإعادة عمل المرؤوس لأن المشرف يجعلني مسؤولاً ".

"يواصل المرؤوس تهديده بإحضار تهمتي ويتهمني بالكره على نطاق واسع (على الرغم من أنني أنجزت مهنيًا) عندما أسألها أسئلة حرجة حول منتج عملها المكتوب. عندما أخطر مشرفتي بهذه الهجمات ، لتعليق كل من مرؤوسي ولي ".

ماذا أدت المواجهات إلى

"وهكذا ، أصدرت تعليمات إلى المرؤوس بالتواصل معي فقط باستخدام البريد الإلكتروني بحيث تحمي نفسها من سوء المعاملة التي تتهمني بها ، ولكني لديّ وثائق لإساءة معاملتها لي. كما أنني أستخدم رسائل البريد الإلكتروني هذه عندما تنكر لاحقًا قول أي شيء عذر سخيف أنها تبتكر في رفضها لأداء عملها. لأنني ذكرت أنها يجب أن ترسل لي رسالة بالبريد الإلكتروني فقط ، وقالت إنها تستفزني علانية لتغضب ثم تقول بصوت عال لأحد ، "هل سمع الجميع كيف تتحدث إلي؟"

"على مدار هذا العام ، أصرت فقط لمشرفتي أنها ستتقاعد" في أي يوم الآن ". لقد قدمت هذا الادعاء بعد مواجهاتها البغيضة معي بعد أن وثقت سرقة الوقت أو العصيان أو عدم الكفاءة ، ووعودها الكاذبة تشتريها بفعالية لمدة ثلاثة أشهر أخرى ، لأن مشرفتي تخبرني بأنها سوف تغادر أي يوم الآن. لم تقدم بعد أوراق التقاعد الخاصة بها ، ولذا فإنني ما زلت أتمنى موتها أو رحيلها ".