• 2024-06-28

موظف القرض ومستشار الائتمان وظائف

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

جدول المحتويات:

Anonim

يساعد موظف القروض العملاء المحتملين في التقدم بطلب للحصول على قروض وتحديد نوع ومقدار القرض الأكثر ملاءمة لاحتياجاتهم. كما يقوم أيضًا بتقييم الجدارة الائتمانية لمقدمي طلبات القروض ، مع مراعاة مدى ملاءمتها كمقترضين والشروط الدقيقة (سعر الفائدة ، جدول السداد ، إلخ) التي يمكن منح الائتمان لهم بموجبها. بناءً على الموقف ، قد يُتوقع من مسؤول القرض البحث بنشاط عن العملاء ، بدلاً من الانتظار السلبي لمقدمي الطلبات للاقتراب من مؤسسته المالية (البنك ، اتحاد الائتمان ، وما إلى ذلك) للحصول على الائتمان.

البحث عن فرص العمل: استخدم هذه الأداة للعثور على فرص العمل الحالية في هذا المجال.

موظف قروض مقابل مستشار ائتمان

يعتبر مكتب إحصاءات العمل (BLS) أن مستشار الائتمان هو فئة فرعية من موظفي القروض ، مع مجموعات مهارات مماثلة ومستويات تعويض.

تخصص

يميل ضابط القرض إلى التخصص في واحد من ثلاثة أنواع رئيسية من الإقراض: تجاري أو استهلاكي أو رهن عقاري. الإقراض التجاري هو امتداد الائتمان للشركات. يشمل الإقراض الاستهلاكي القروض الشخصية وقروض التعليم وقروض الأسهم المنزلية وقروض السيارات وغيرها. يشمل إقراض الرهن العقاري قروضًا لشراء العقارات من قبل الأفراد (عادة ما يتم تقديم عمل من قِبل موظف قروض تجاري ، حتى لشراء العقارات) أو إعادة تمويل القروض العقارية الحالية.

التعليم

ومن المتوقع درجة البكالوريوس. الدورات الدراسية في المالية والمحاسبة و / أو الاقتصاد مفيد ، وإن لم يكن مطلوبا. تعد المهارات الكمية الممتازة ضرورية ، ولكن القدرة على إجراء تقييمات دقيقة عن الأشخاص ، لا سيما مصداقيتهم وموثوقيتهم. ماجستير في إدارة الأعمال يمكن أن يجعلك مرشح أقوى للتوظيف ، وهذا يتوقف على الشركة.

شهادة

معظم وظائف موظف القروض لا تتطلب أي شهادة أو ترخيص خاص. استثناء واضح ، ومع ذلك ، هو الإقراض العقاري. معظم الدول تنظم هذا المجال ، خاصة فيما يتعلق بالمراكز في بنوك الرهن العقاري أو شركات السمسرة العقارية ، وليس في البنوك التقليدية أو الاتحادات الائتمانية.

الواجبات والمسؤوليات

تجمع غالبية مناصب موظفي القروض بين مسؤوليات المبيعات والمتطلبات التحليلية: بيع القروض مع تحديد العملاء المناسبين ، وبأي شروط. تركز بعض المواقف إلى حد كبير على التحليلات ، مع عدم وجود بُعد مبيعات واتصال محدود بالعملاء. يُطلق على الأشخاص في هذه الأنواع من الوظائف أحيانًا اسم ضامني القروض. وظائف أخرى متخصصة في التعامل مع العملاء الذين يواجهون مشاكل في دفع مدفوعاتهم. أحد الأمثلة على ذلك هو موظف تحصيل القروض ، الذي يحاول التوصل إلى اتفاقات مع المقترضين المتعثرين الذين يعدلون شروط السداد.

الجدول النموذجي

غالبية الناس في وظائف ضابط القرض تميل إلى العمل لمدة 40 ساعة أسبوعيا. من المرجح أن يعمل موظف قروض المستهلكين ساعات محددة من موقع ثابت ، مثل فرع البنك أو المكتب. غالبًا ما يتعين على موظف القروض التجارية أو الرهنية أن يعمل ساعات متغيرة للتواصل مع العملاء في أماكن عمل أو محل الإقامة ، وبالتالي يقضي وقتًا طويلاً خارج المكتب وعلى الطريق.

ما الذي يعجبك

اعتمادًا على الشركة وسياساتها ، يمكن لموظف القروض أن يتمتع بدرجة كبيرة من الاستقلالية المهنية ، أقرب إلى كونه رائد أعمال مستقل أكثر من كونه موظفًا في الشركة. إذا كان نظام التعويض يستند إلى العمولة إلى حد كبير ، فهناك علاقة وثيقة بين الأداء والمكافأة ، مع إمكانية تحقيق أرباح عالية. وأيضًا ، قد يؤدي القيام بعملك بشكل جيد إلى إحداث تأثير إيجابي واضح على حياة عملائك.

ما لا يعجبني

يمكن أن يكون رفض مقدمي طلبات القروض الذين لا يستوفون معايير الإقراض الخاصة بمؤسستك عملية غير سارة ، كما يمكن التعامل مع العملاء الذين واجهوا صعوبات مالية ولا يمكنهم سداد قروضهم كما هو متفق عليه. أيضا ، يمكن لضباط القروض الذين من المتوقع أن يبحثوا عن عملاء جدد أن يتعرضوا لضغط شديد من أجل الأداء ، وهو الجانب السلبي لإمكانات الكسب الأكبر التي يوفرها هذا الموقف.

دفع

بلغ متوسط ​​التعويض السنوي 58،820 دولارًا اعتبارًا من مايو 2012 ، مع ربح 90٪ بين 32،600 دولار و 119،710 دولار. تختلف خطط التعويض حسب صاحب العمل ، مع وجود خليط من الرواتب والعمولات. عندما يتم دفع العمولات ، فإنها عادة ما تعكس عدد و / أو قيمة القروض الناشئة. تميل حزم الرواتب الأعلى إلى الاعتماد على العمولات وفي المؤسسات الكبيرة. كما هو الحال مع جميع فئات الوظائف ، توقع فروقًا كبيرة في الأجور الجغرافية.


مقالات مشوقة

أنشطة بناء فريق كبير لمكان العمل

أنشطة بناء فريق كبير لمكان العمل

أنشطة بناء الفريق في العمل سهلة وفعالة من حيث التكلفة. جرِّب واحدًا أو أكثر من هذه التمارين في مكان عملك بانتظام لبناء الفريق.

تعرف على ثقافة الفريق وتوقعات واضحة

تعرف على ثقافة الفريق وتوقعات واضحة

تعد توقعات الأداء الواضحة أمرًا مهمًا في ثقافة العمل الجماعي ، حيث يجب أن يعرف الفريق سبب وجودها وما هو متوقع منها.

نموذج لقواعد الفريق أو إرشادات العلاقة

نموذج لقواعد الفريق أو إرشادات العلاقة

تعرف ما تحتاج فرق فعالة لرصد؟ الأهداف والنتائج المتوقعة والعملية التي تستخدمها لتحقيق أهدافها. وهنا عينة فريق المعايير.

أسئلة العمل الجماعي مقابلة العمل لأصحاب العمل لطرح

أسئلة العمل الجماعي مقابلة العمل لأصحاب العمل لطرح

هل تحتاج إلى أسئلة المقابلة لطرح سؤال على الموظفين المحتملين لتقييم مهارات العمل الجماعي لديهم؟ ستساعد نماذج الأسئلة هذه في تقديم بعض الإجابات لك.

نقاط الترويج للتعليم العسكري للجيش الأمريكي

نقاط الترويج للتعليم العسكري للجيش الأمريكي

انظر نقاط الترويج التي يمكن منحها للتعليم العسكري للأفراد المجندين ، كما تم تنقيحها في لائحة الجيش 600-8-19 في عام 2015.

وظيفة مقابلة أسئلة وأجوبة حول العمل الجماعي

وظيفة مقابلة أسئلة وأجوبة حول العمل الجماعي

قد تحصل على أسئلة حول العمل الجماعي في مقابلة عمل ، استخدم هذه النصائح للرد عندما تُسأل عن العمل في فريق.