كيفية تجنب احتيال مقدم الطلب الوظيفي تقرير الائتمان

هناك العديد من عمليات الاحتيال الموجودة على الإنترنت ، ولكن من أكثرها قسوة هي الحيل الوظيفية. يفترض أن الباحثين عن عمل يبحثون عن عمل جزئيًا لأنهم يحتاجون إلى المال ، ويأتي معًا المحتالون لبناء آمالهم وسرقة مواردهم.

من بين الحيل الأكثر شيوعا وظيفة الحيل تقرير الائتمان. ستجدها في قائمة Craiglist ومواقع العمل والمجالس الأخرى. لتفادي السقوط بالنسبة لهم ، تعلم كيفية التعرف على علامات عمليات الاحتيال في تقرير الائتمان ، وكذلك في عمليات الاحتيال الوظيفية عمومًا. (وفي هذه الحالة ، سوف نعلمك أيضًا كيفية الإبلاغ عن عمليات احتيال في تقرير الائتمان لمقدّم الوظيفة ، حتى تتمكن من حماية هويتك.)

كيف يخدع تقرير الائتمان لمقدمي الوظيفة العمل

عادة ، يطالب المحتال بصفته صاحب عمل يطلب رؤية تقرير الائتمان الخاص بك كجزء من عملية التوظيف. يطلب "صاحب العمل" استخدام خدمة "مجانية" محددة تنتهي بتكاليفك. بالإضافة إلى ذلك ، يستطيع المحتال جمع معلوماتك الشخصية وسرقة هويتك.

أمثلة على تقرير احتيال الغش

لتجنب التعرض للخداع ، يساعد على معرفة شكل هذه الحيل. وهنا بعض الأمثلة على عمليات الاحتيال تقرير الائتمان من Craiglist. تم إرسال هذه عن طريق البريد الإلكتروني لمقدمي الطلبات الذين استجابوا لوظائف شاغرة في Craiglist.

• نود أن ننتهز هذه اللحظة لنشكركم على ردكم على عرض وظيفة كريغزلست لدينا ، ونعلمكم أيضًا بأننا مهتمون بمناقشة هذه الفرصة الوظيفية معك شخصيًا بعد قراءة سيرتك الذاتية. للمتابعة إلى الخطوة التالية من عملية التوظيف ، ستحتاج إلى التحقق من درجة الائتمان الخاصة بك.
• لقد رتبنا خدمة مجانية لك للحصول على درجاتك. بمجرد الانتهاء من هذه العملية ، يرجى إرسال رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني إلى # ASAP ، حتى نتمكن من المضي قدمًا.

المزيد من عمليات الاحتيال الائتمانية

سيطلب منك المحتالون الآخرون إرسال عناصر شخصية مثل الترخيص أو فاتورة خدمات أو رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك جنبًا إلى جنب مع أحد التطبيقات أو حتى قبل إرسال الطلب.

كل هذه العناصر هي أشكال تحديد ويمكن بالتالي استخدامها من قبل المحتالين إما لفتح حسابات جديدة أو الوصول إلى حسابك الحالي.

لا تقم مطلقًا بإعطاء هذه العناصر إلى صاحب العمل قبل أن تقابل شخصيًا و / أو تتحقق جيدًا من خلفية الشركة.

ماذا تفعل إذا كنت قد تم الاحتيال

إذا كنت قد أرسلت بالفعل معلومات شخصية إلى صاحب العمل ، واعتقدت أنها عملية احتيال ، فاحصل على نسخة من تقرير الائتمان الخاصة بك على الفور ومراجعة الفواتير والمدفوعات.

للحصول على تقرير ائتمان مجاني ، انتقل إلى www.annualcreditreport.com أو اتصل بالرقم 877-322-8228 لتحديد تقاريرك المجانية. بموجب قانون الإبلاغ عن الائتمان العادل (FCRA) ، يحق لك الحصول على تقرير مجاني كل عام. ملاحظة: هذه هي الطريقة الوحيدة للحصول على تقرير الائتمان السنوي المجاني. تتطلب المواقع أو الخدمات الأخرى عمومًا دفع رسوم ، إما مقدمًا أو بمرور الوقت - حتى لو كانت الكلمة "مجانًا" باسمها.

بالإضافة إلى مراقبة الائتمان الخاصة بك ، يجب عليك الإبلاغ عن عملية الاحتيال. قم بتقديم تقرير إلى مركز شكاوى الجريمة على الإنترنت ، واللجنة الفيدرالية للتجارة ، و / أو مكتب الأعمال الأفضل. يمكنك أيضًا الإبلاغ عن المحتالين إلى الموقع الذي عثرت عليه على الإعلان. تحتوي مواقع العمل والمجالس الوظيفية على صفحات اتصال ، والعديد منهم لديهم قوائم منسدلة في نموذج الاتصال خاص بهم للإبلاغ عن قوائم احتيالية.

علامات التحذير من احتيال الوظيفة

بينما ستظهر عمليات الاحتيال الكلاسيكية مرارًا وتكرارًا ، ستكون هناك دائمًا عمليات احتيال جديدة ومزيفة في انتظار أن تأخذك. لحماية نفسك من الحيل الوظيفية ، تعلم كيفية التعرف على علامات التحذير ، بما في ذلك:

انه جيد جدا ان يكون حقيقي. كانت والدتك على صواب: إذا كان يبدو جيدًا جدًا ، فهذا صحيح عمومًا. من شبه المؤكد أن أي قائمة وظائف تعد بأجر مرتفع للعمل السهل هي عملية احتيال. ومن الأمثلة على ذلك حشو المظروف ، وإدخال البيانات ، وما إلى ذلك ، لآلاف الأشخاص في الأسبوع.

عليك أن تدفع لتبدأ. على الرغم من أن بعض مواقع البحث عن الوظائف المتخصصة قد تتطلب رسومًا ، فإن أصحاب العمل الشرعيين لا يفرضون أبدًا رسومًا مقابل التقدم لوظيفة. يتضمن ذلك أي وظيفة تتطلب منك شراء مجموعة أو عملاء متوقعين قبل البدء في كسب الأرباح.

يطلب "صاحب العمل" الحصول على معلومات شخصية مباشرة. لا تحتاج الشركات إلى رقم ضمانك الاجتماعي أو معلوماتك المصرفية وما إلى ذلك ، حتى قبل أن تقدم لك وظيفة. إذا طُلب منك أي من هذه المعلومات الشخصية في وقت مبكر من العملية ، فمن المحتمل أنك تتعامل مع عملية احتيال وظيفية ، وليس فرصة حقيقية.