هل واجهت صعوبة في العمل مع مدير؟

يسأل الباحثون المرشحون للوظائف عن القضايا مع المديرين لاكتشاف ما إذا كانوا لاعبين في الفريق سيكونون قادرين على التواصل بشكل جيد مع رؤسائهم وغيرهم في مكان العمل. كن حذرا كيف أجبت على هذا السؤال. لا يحب القائمون بالمقابلة أن يسمعوا لك الكثير من التفاصيل (أو كثيرًا على الإطلاق) عن الرؤساء السيئين لأنه قد يكون هناك شخص من شركتهم تتحدث عنه في المرة القادمة.

أفضل إجابة هي إجابة متفائلة

شاهد ما تقوله وكن حذرًا عند الإجابة على أسئلة حول المديرين السابقين.

أنت لا تريد أن تأتي كموظف صعب للعمل معه. وبالتالي ، سوف تحتاج إلى إلقاء أي تجارب سابقة في ضوء إيجابي للغاية ممكن.

حتى لو كان مديرك فظيعة ، فأنت لست بحاجة إلى قول ذلك. لا تعرف ما إذا كان من سيجري المقابلة معك يعرف رئيسك السابق شخصيًا ، كما أنك لا تعرف متى قد تمر مساراتك مرة أخرى. من الذكاء دائمًا مراعاة قدر الإمكان عند وصف علاقتك بمدير صعب. لا تكسب شيئًا من خلال مواجهة المرارة.

اختر بدلاً من ذلك أن تكون متفائلاً. حاول ، إن أمكن ، مناقشة نقاط القوة التي كانت لدى المشرفين السابقين وكيف ساعدوك على النجاح في مناصبك. إنها فكرة جيدة ، قبل مقابلتك ، أن تفكر في مثال محدد أو مثالين عن المكان الذي تميز فيه المديرون السابقون بحيث يمكنك التركيز على التفاعلات الإيجابية وليس السلبية.

أمثلة على أفضل الإجابات

فيما يلي بعض الإجابات عن سؤال المقابلة ، "هل واجهت صعوبة في العمل مع مدير؟" في مقابلة فعلية ، تأكد من تصميم ردك ليناسب ظروفك.

"لقد كنت محظوظًا للغاية لأنني استمتعت بمدراء رائعين خلال مسيرتي المهنية حتى الآن. لقد احترمت كل واحد منهم وتماشيت معهم جميعًا".

"لا ، أنا مجتهد ، ويبدو أن مديري دائمًا يقدرون الوظيفة التي أقوم بها. لقد تماشيت مع كل مدير لدي."

"لقد بدأت بداية صعبة مع مدير في وقت سابق من حياتي المهنية لأن لدينا توقعات مختلفة لتدفق يوم العمل. بمجرد أن تحدثنا عن ذلك ، أدركنا أن أهدافنا كانت متوافقة للغاية ، وتمكنا من العمل بنجاح كبير من أجل عدة سنوات."

"كان لدي في السابق مدير جلب مشاكلها للعمل معها بشكل يومي. كانت تمر بوقت عصيب في حياتها الشخصية ، وكان هذا يميل إلى التأثير على الأجواء في المكتب. لم يؤثر ذلك على عملي بسبب كنت قادرا على التعاطف مع ظروفها ، ولكن الوضع كان صعبا ".

"لقد وجدت أنه إذا قضيت وقتًا للتحدث مع مديري في بداية المشروع ، فيمكننا جميعًا البدء بداية رائعة في نفس الصفحة."

"لقد كانت لدي تجربة حيث ظننت أن مشرفتي الجديدة غير سعيدة معي. لذلك أشرت إلى الوصول مبكراً ذات يوم ليتمكن من التحدث إليها على انفراد. اتضح أنها لم تكن راضية عني على الإطلاق و لقد اعتذرت إذا صادفت ذلك ".

المزيد من أسئلة المقابلة حول الرؤساء

قد يكون من الصعب التفاوض على محادثات حول علاقاتك السابقة مع الرؤساء أو المشرفين ، خاصة إذا كنت مؤسفًا بما يكفي لأنك اضطرت إلى العمل مع فرد صعب أو مفرط الطلب. بينما تريد أن تكون صادقا في مناقشة علاقات عملك السابقة ، يجب أن تبقي آراء سلبية لنفسك. لا يهتم القائمون بالمقابلات بالمعلومات التي تقدمها عن رئيس سابق كما هم مهتمون في لهجتك وموقفك وإيجابيتك في صياغة ردك.

محذر. إذا كنت تأخذ الوقت قبل المقابلة لمراجعة المزيد من أسئلة المقابلة حول الرؤساء ، بما في ذلك الأسئلة الشائعة حول العمل مع مشرفك ، وأفضل وأسوأ الرؤساء ، وما تتوقعه من المدير ، فستكون جاهزًا للرد على القائم بإجراء المقابلة مع الثقة والتوازن.