• 2025-04-04

أولوياتك تساعد في العمل الشجاع / خيارات الحياة

عندما بكى الشيخ عبد الباسط عبد الصمد مقطع سيهز قلبك

عندما بكى الشيخ عبد الباسط عبد الصمد مقطع سيهز قلبك

جدول المحتويات:

Anonim

في السابق ، غطينا كيف يمكن أن تساعدك معرفة قيمك في اتخاذ خيارات العمل / الحياة الشجاعة وتناولنا ما هي الخيارات العملية / الحياة الشجاعة. سنركز الآن على كيف يمكن أن تساعدك أولوياتك بشكل أكبر. ستشعر بمزيد من الثقة في اختيارك بالإضافة إلى توفير الوقت والطاقة أثناء عملية صنع القرار.

حافظ على أولوياتك مستقيمة

ما هي الأشياء المهمة التي يجب عليك القيام بها اليوم ، غدًا ، هذا الأسبوع ، هذا الشهر ، وهذا العام؟ هل هذا يبدو مثل تحديد الأهداف؟ لماذا نعم ، بطريقة ما ، هو عليه. كل يوم تشرع فيه لإنجاز شيء ما ، أليس كذلك؟ يمكنك التحكم في النتيجة عندما تضبط عقلك عليها ، لأنه عندما تعمد القيام بشيء ما ، عادة ما تقوم بذلك.

كل يوم ، اكتب أولوياتك الثلاثة الأولى لهذا اليوم. قد تكون بهذه البساطة ، احصل على الجميع أينما كانوا ، وأقوم بعملي ، واجعل الجميع في المنزل. لديك خيار ، رغم ذلك ، للذهاب إلى أبعد من هذا ، مثل إعداد وجبة فطور صحية سيستمتع بها الجميع قبل مغادرتهم ، وإنهاء مهمة كبيرة في العمل ، والاستحمام في نهاية اليوم. هذا هو المطلوب! حافظ على أولوياتك مباشرة عن طريق الكتابة في مجلة

كيف تمنحك الأولويات القوة التي تحتاج إليها لجعل خيارات العمل / الحياة الشجاعة

عندما تحدد أولوياتك المهنية والشخصية بالفعل ، فإنه يتيح لك اتخاذ خيارات شاقة بين العمل والحياة. لديك بالفعل عقلك حول ما هو مهم بالنسبة لك ولعائلتك وحياتك المهنية. أنت تعرف ما تريد ولديك أهداف في مكانها للوصول إلى المكان الذي تريد الذهاب إليه. لديك خطة لعبة. يساعد تحديد أولوياتك في تسريع عملية صنع القرار التي توفر عليك الوقت والطاقة.

عندما تحتاج إلى اختيار عمل / حياة شجاع ، فكر في أولوياتك. هل يصرفك هذا القرار عن أولوياتك؟ أم أنها تجعلك خطوة واحدة أقرب إلى هدفك؟ كيف سيؤثر اتخاذ القرار بشأن هذا الاختيار على أولوياتك في الأشهر القادمة؟

كيف تقرر بين رعاية طفل مريض ومشروع عمل مهم

دعونا نضع نظرية القيم والأولويات موضع اختبار.

نعم ، سيكون من الرائع لو كان أطفالك أولويتك الأولى طوال الوقت ، وبمعنى ما يكونون ، لكن ستكون هناك أوقات تحتاج فيها إلى استثناء.

لا توجد إجابة سهلة على ما هو أكثر أهمية ، طفلك المريضة أو عملك. هذا هو المكان الذي يأتي فيه الجزء "الشجاع". لكن يمكننا طرح بعض الأسئلة التي قد توضح الأمور وتساعد في جعل عملية صنع القرار أسرع.

أولاً ، أخرج قائمة القيم والأولويات. بعد ذلك ، انتقل من خلال هذه الأسئلة بالدور. حدد رأيك حول السؤال قبل الانتقال إلى التالي. دعنا نفترض أن الأسرة هي واحدة من القيم العليا الخاصة بك.

  1. كيف مريض هو طفلك ، حقا. ربما يكسرون قلبك مناشداتهم ، لكن يضعون الأمور في نصابها الصحيح. هل لديهم حمى؟ هل كانوا يقذفون طوال الليل؟ ما مدى حدة الأعراض؟ ابدأ في كتابة إجاباتك في حال احتجت إلى الذهاب إلى طبيب الأطفال.
  2. هل تحتاج إلى البقاء في المنزل مع طفلك أو هل هناك شخص ما داخل نظام الدعم الخاص بك يمكنك الاتصال به؟ (نصيحة: من الجيد أن يكون لديك أشخاص في نظام الدعم الخاص بك يعرفون أنهم هم الذين ستتصل بهم عندما تحتاج إلى رعاية احتياطية للأطفال!)
  1. هل يحتاج طفلك للذهاب إلى الطبيب؟ إذا كان الأمر كذلك ، هل يمكنك إحضارهم أو هل يمكن لشخص آخر؟
  2. إذا قمت بنقلهم إلى الطبيب ، فستبقى في المنزل معهم بعد ذلك ، أو هل يمكن لشخص ما أن يأتي معًا وأن تعود إلى العمل؟
  3. إذا لم تتمكن من العودة إلى العمل ، فهل يمكنك العمل من المنزل لمواصلة عملك في المشروع؟

عند الحديث عن المشروع ، دعنا نتصدى له:

  1. تعتبر حياتك المهنية أولوية قصوى ، لكن هل يسير المشروع بشكل جيد مع قيمك المهنية؟ ما مدى أهمية هذا المشروع بالنسبة لك وإلى حياتك المهنية؟
  2. هل هناك أي شخص آخر في العمل يمكنه تصعيد مساعدتك في وقت الحاجة؟ قد تشعر أنك فقط تستطيع إدارة هذا المشروع ، لكن هل هذه هي الحقيقة؟ هل يمكن لشخص آخر أن يحل محلك في غيابك؟
  3. هل تعرف المدير قيمك و / أو أولوياتك المتعلقة بالعمل؟ هل تعرف لهم؟
  4. إذا اخترت مشروعك ، كيف سيكون شعورك بعد اتخاذ القرار؟
  1. إذا نظرت إلى الوراء بعد 10 سنوات من الآن ، هل سيكون هذا المشروع مهمًا كما هو اليوم؟

عندما تكون قد أجبت على كل سؤال من هذه الأسئلة بصدق ، فأنت جاهز تقريبًا لاتخاذ قرارك. هذا هو عندما تحتاج إلى أن تكون شجاعا. تحتاج إلى التصرف كشخص بالغ ، واتخاذ قرارك ، ثم الذهاب إليه دون النظر إلى الوراء. إذا كنت تقضي وقتًا في الشعور بعدم الرضا ، فستعيدك وستبدأ هذه العملية من جديد. لا يمكنك تحمل الوقت والطاقة في هذا. كن شجاعًا ، يا أمي العاملة ، واختر الخيار الذي تعرفه مع قيمك وأولوياتك الشخصية والمهنية. يمكنك أن تفعل ذلك!


مقالات مشوقة

سوء إدارة السلوكيات

سوء إدارة السلوكيات

فيما يلي قائمة بالأشياء التي يقوم بها المديرون والتي من المؤكد أنها تزعج موظفيهم ، وتخفض الروح المعنوية ، وتزيد من معدل دوران الموظفين.

إيجابيات وسلبيات معدلات الشراء في النمذجة

إيجابيات وسلبيات معدلات الشراء في النمذجة

يمكن أن تقدم عمليات الاستحواذ دفعات أكبر للنماذج وخيارات طويلة الأجل للعملاء. تحقق من إيجابيات وسلبيات النمذجة الاستحواذ.

خطط المنافع على غرار الكافتيريا تعطي خيارات للموظفين

خطط المنافع على غرار الكافتيريا تعطي خيارات للموظفين

إذا كنت مهتمًا بتخصيص حزمة مزايا الموظف الخاص بك لخدمة موظفيك بشكل أفضل ، ففكر في خطة بأسلوب الكافتيريا.

ما هو مرجع حرف ومن يجب أن تسأل؟

ما هو مرجع حرف ومن يجب أن تسأل؟

يطلب من العديد من الباحثين عن عمل توفير مرجع حرف. تعرف على هذه التوصيات الشخصية ، ونصائح لطلبها وكتابتها.

كيف نجمع معا السيرة الذاتية

كيف نجمع معا السيرة الذاتية

إذا كانت لديك خبرة عملية قوية ، فقد تكون السيرة الذاتية هي خيارك الأفضل. هذا المثال نماذج تنسيق المعلومات النظيفة والقابلة للقراءة.

كيفية إطلاق مهنة النمذجة التجارية

كيفية إطلاق مهنة النمذجة التجارية

تشبه النماذج التجارية الأشخاص العاديين ويتم توظيفهم للإعلان عن منتجات مثل الأدوات المنزلية. إليك كيف تصبح نموذجًا تجاريًا.