• 2025-04-01

كيفية التعامل مع القضايا الشخصية في العمل

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

جدول المحتويات:

Anonim

يمكن أن تؤثر المشكلات الشخصية ، مثل المشاكل الأسرية ، والمواقف المتغيرة للحياة ، والصعوبات العاطفية ، والمرض ، وحتى التوجه الجنسي لشخص ما في عملك وفي نهاية المطاف قدرتك على التقدم في حياتك المهنية. حاول قدر الإمكان أن تبقي حياتك الخاصة منفصلة عن حياتك المهنية ، حتماً قد يبدأ المرء بالركض إلى الآخر. تعلم كيفية منع المشكلات الشخصية من التأثير سلبًا على وظيفتك ووظيفتك.

  • 01 مشاركة الكثير من المعلومات مع زملاء العمل

    الجميع يغضب من وقت لآخر. يتفاعل بعض الناس بسرعة شديدة ، بطريقة سلبية ، للغضب. الآخرين إدارة غضبهم والتعامل معها بطريقة هادئة ومعقولة. من الواضح ، خاصة في بيئة العمل ، أن رد الفعل الأخير هو أكثر ملاءمة.

  • 03 تحديد ما إذا كان الخروج في العمل

    إذا كنت شخصًا مثليًا أو مثليًا أو متحولًا جنسيًا ، فقد تتساءل عما إذا كانت فكرة مشاركة هذه المعلومات مع رئيسك في العمل أو زملائك في العمل فكرة جيدة. يتخذ بعض الأشخاص قرار الخروج في العمل استنادًا إلى الطريقة التي يعتقدون أن رد فعل الآخرين عليها - هل ستتغير حياتك في العمل للأفضل أم أسوأ ، أم أنها ستبقى كما هي؟ لا يمكن للآخرين أن يكونوا سعداء ما لم يكونوا صادقين مع أنفسهم ويخرجون ، بصرف النظر عن رأي الآخرين. ليس هناك إجابة صحيحة أو خاطئة.

  • 04 التغلب على الخجل

    الخجل يمكن أن يعيق تقدم حياتك المهنية. يمكن أن تمنعك من التحدث في العمل ، وطلب رفع أو الترقية ، والشبكات. لحسن الحظ ، يمكن للعديد من الناس التغلب على الخجل والحصول على مهنة ناجحة في نهاية المطاف.

  • 05 التعامل مع وفاة زميل في العمل

    عندما يموت زميل في العمل ، فإنه يؤثر على جميع الأشخاص الذين عمل معهم. سيتأثر الجميع على المستوى المهني ، ولكن سيتأثر البعض على المستوى الشخصي أيضًا. في حين أن العمل يمكن أن يكون ملاذًا لأولئك الذين فقدوا شخصًا ما في حياتهم الخاصة ، سيتم تذكير المرء بفقدان زميل العمل في كل مرة يذهب فيها إلى العمل.

  • 06 الضرب وظيفة الإرهاق

    يمكن أن ينتج الإرهاق الوظيفي عن العمل الشاق لأنك تشعر بالقلق من فقدان وظيفتك. ومن المفارقات أن هذا قد يؤدي بك إلى أن تكون أقل تحمسًا بشأن العمل وتهديد وظيفتك فعليًا ، بالإضافة إلى التسبب في بعض مشكلات الصحة العقلية والبدنية الخطيرة. قبل أن يحدث ذلك ، هناك طرق يمكنك بها قلب الأمور.

  • 07 التعامل مع تشخيص السرطان

    نظرًا لأن العلاج قد يفرض أنك تقضي إجازة من العمل ، فقد لا تتمكن من تجنب مشاركة أخبار تشخيص مرض السرطان مع صاحب العمل وزملاء العمل. مقدار التفاصيل التي تقدمها متروك لك تمامًا. شيء واحد لا داعي للقلق بشأنه هو فقدان وظيفتك بسبب تشخيصك.

  • 08 العمل مع الإعاقة

    لا يجب أن تمنعك الإعاقة من الحصول على مهنة منتجة ، وبالتأكيد ، لا أحد غيرك أنت وطبيبك يمكن أن يقررا ما إذا كان لديك أي قيود. كما أنك لست مضطرًا إلى تزويد رئيسك بتفاصيل عن إعاقتك أو إخبارها بها مطلقًا ، إلا إذا كان عليك طلب بعض أماكن الإقامة.

  • 09 الإعلان عن الحمل

    عمومًا ، هناك قدر كبير من الإثارة المحيطة بالحمل. عندما تحصل المرأة على الأخبار ، غالباً ما تريد إخبار كل شخص تعرفه. قبل أن تقوم بالإعلان الكبير في العمل ، تعرف على كيفية تأثير الحمل على وظيفتك وكيف يحميك القانون.


  • مقالات مشوقة

    مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

    مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

    استخدم مثال السيرة الذاتية التنفيذية كقالب لسيرتك الذاتية. يتضمن هذا المثال أيضًا ملف تعريف السيرة الذاتية وقسم الإنجازات.

    القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

    القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

    التغيير ممكن تغيير القدرة ضروري. تحقق من تأثير الدعم التنفيذي والقيادة في إدارة التغيير الناجحة والفعالة.

    مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

    مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

    تعرف على ما يشبه التدريب وأداء وظيفة المشغل المحسن لإطلاق محطة الجيش باتريوت ، المعروف أيضًا باسم MOS 14T.

    رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

    رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

    إذا كنت تجند في الجيش أو القوات البحرية أو القوات الجوية أو المارينز ، فقد تتمكن من الحصول على مرتبة متقدمة إذا كان لديك شهادات جامعية أو خبرة JROTC.

    تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

    تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

    إذا كنت موظفًا معفيًا ، فلديك معايير وتوقعات خاصة بمكان العمل. معرفة الفرق بين حالة معفاة وغير معفاة.

    الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

    الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

    تعرف على الفرق بين الموظفين المعفيين وغير المعفيين ، والمبادئ التوجيهية لكلا النوعين من الوظائف ، ومعلومات عن الرواتب ومتطلبات العمل الإضافي.