أي بيئة عمل تفضل؟
بنتنا يا بنتنا
جدول المحتويات:
- التحضير عن طريق البحث في بيئة عمل الشركة
- نصائح للرد على سؤال المقابلة
- اظهار المرونة الخاصة بك
- عندما لا يكون لديك تفضيل
- الموظفون المتفانون والمنتجون
- العمل مع فريق قوي
- يمكنك التكيف مع أي بيئة العمل
أثناء المقابلة ، قد يُسأل عن نوع بيئة العمل التي تفضلها. يسأل الباحثون هذا السؤال لتحديد مدى ملاءمتك للشركة وثقافة الشركة. كما يساعدهم على تحديد البيئة الأكثر إنتاجية.
بعض العوامل التي تشكل بيئة العمل هي حجم الشركة ، والتوازن بين العمل والحياة ، وأسلوب القيادة وهيكل المكتب. من المحتمل أن تكون بيئة العمل في شركة تضم 15 شخصًا مختلفة تمامًا عن البيئة في الشركات متعددة الجنسيات ، على سبيل المثال.
كما هو الحال مع العديد من أسئلة المقابلة ، من الجيد التفكير في ردك قبل المقابلة.
التحضير عن طريق البحث في بيئة عمل الشركة
أفضل طريقة للتحضير لهذا السؤال هي التأكد من إجراء البحوث.
تحتوي مواقع الويب الخاصة بالشركة على الكثير من المعلومات حول بيئة الشركة ، والمشار إليها ضمنيًا. ابحث عن قسم "من نحن" ، الذي سوف يسلط الضوء على أخلاقيات العمل للشركة ككل ، وأحيانًا يقدم معلومات عن الموظفين الأفراد.
إذا كان لديك اتصال في الشركة ، فتحدث معهم حول ثقافة الشركة. تواصل مع شبكتك للعثور على معلومات تتعلق بسمعة الشركة التي تتقدم إليها. سيكون من المفيد للغاية لك أن تحلل ما ستكون عليه بيئة العمل لأنها ستؤثر على مدى سعادتك وإنتاجيتك إذا حصلت على الوظيفة.
في بعض الأحيان لا يمكن معرفة بيئة العمل في شركة معينة. في هذه الحالة ، من الجيد أن تسأل القائم بإجراء المقابلة عن ثقافة الشركة وصياغة إجابتك بناءً على ما يقولونه. بمجرد أن تعرف كيف ينظرون إلى بيئة العمل الخاصة بهم ، يمكنك تحديد ما إذا كنت ستكون لائقًا جيدًا ويمكن أن تقدم أمثلة على كيفية توافق أسلوب عملك بشكل جيد مع ثقافتهم.
نصائح للرد على سؤال المقابلة
عندما تُسأل عن بيئات العمل ، فإن أفضل رهان لك هو محاولة الحفاظ على الحياد نسبيًا ، حيث أنك في هذه المرحلة من عملية المقابلة لا تعرف ما سيكون عليه العمل لدى الشركة. إنها فكرة جيدة أن تحافظ على مرونتك والتكيف بسعادة في أي بيئة. لا ترغب في قول أي شيء يضر بفرص الوصول إلى المرحلة التالية في عملية التوظيف.
تجنب أن تكون غير أمين ، رغم ذلك. إذا كانت هناك بيئات معينة لا يمكنك العمل فيها مطلقًا ، فلا تقل أنه يمكنك التعامل معها.
على سبيل المثال ، إذا كنت محاسباً ، فيمكنك القول إنك مرن فيما يتعلق ببيئة العمل ، ولكنك تؤدي أداءً أفضل عندما يكون لديك مساحة هادئة نسبيًا حتى تتمكن من البحث في الأرقام دون إلهاء. فيما يلي بعض الأمثلة لأفضل الإجابات.
اظهار المرونة الخاصة بك
"يمكنني أن أكون مرنًا عندما يتعلق الأمر ببيئة العمل الخاصة بي. من موقع الويب الخاص بك ، تبدو البيئة في القسم الهندسي هنا في RRS، Inc. ، سريعة الإيقاع ومنظم لتوسيع الإنتاج. أنا أستمتع بالعمل في منطقة تشهد النمو السريع ، وأعتقد أن هذا النوع من البيئة يؤدي في كثير من الأحيان إلى أفكار وتطبيقات جديدة."
عندما لا يكون لديك تفضيل
'لقد عملت في العديد من أنواع البيئات واستمتعت بتعلم أشياء جديدة من كل منها. أود أن أقول أنه بينما ليس لدي تفضيل لبيئة معينة ، إلا أنني أحب العمل مع أشخاص ملتزمين بإنجاز الأمور والذين لديهم شغف بعملهم."
الموظفون المتفانون والمنتجون
'بشكل عام ، أحب العمل في بيئة تتسم بالإنتاجية العالية ، ولديهم شعور بالالتزام. في تجربتي ، سواء كانت الثقافة سريعة الخطى أو مهجورة أكثر ، فإن تفاني الموظفين على جميع المستويات هو ما يجعل الشركة ناجحة ومكانًا رائعًا للعمل ".
العمل مع فريق قوي
'أستمتع بالعمل في بيئة يتمتع فيها أعضاء الفريق بإحساس قوي بالصداقة الحميمة وأخلاقيات العمل الجيدة. أحب العمل مع المختصة ، النوع ، مضحك الناس الذين يحبون إنجاز الأمور. من المهم بالنسبة لي أن أشعر أنه يمكنني الوثوق بأعضاء فريقي في بذل قصارى جهدهم دائمًا لأنني أقوم بذلك ".
يمكنك التكيف مع أي بيئة العمل
'بعد أن عملت في مجموعة متنوعة من بيئات العمل ، من عارضة إلى حد كبير واستراحة إلى سرعة فائقة ، أعتقد أنني أتأقلم بشكل جيد مع معظم. لست على دراية بماهية بيئة الشركة هنا ؛ هل يمكن أن تخبرني عن ذلك؟"
كيفية التعامل مع بيئة عمل معادية
تعرف على الأحداث التي تشكل بيئة عمل معادية وكيفية التعامل مع الموقف بشكل مناسب.
كيف تعرف إذا كان لديك بيئة عمل معادية
ما الذي يجعل بيئة العمل معادية؟ المتطلبات القانونية موجودة. لا يساعدون الموظفين مع الرؤساء السيئين أو التنمر أو عدم الاحترام. وهنا المبادئ التوجيهية.
خلق بيئة عمل تشجع على المشاركة
هل الموظفين في مكان عملك منشغلون؟ إنه محرك قوي للتحفيز والاحتفاظ بالنجاح التجاري.