ما هو معدل الدفع لكل قطعة أو بالقطعة؟

في هياكل الأجور لكل قطعة ، يعتمد الدفع على عدد "قطع" العمل التي يكملها العامل. يُدفع للعامل معدل نقدي لعدد معين من السنتات أو الدولارات مقابل كل قطعة عمل. ما يشكل "قطعة" تستحق المعدل المحدد مقدما. تختلف الأجر بالساعة للعامل المنخرط في العمل بالقطع بناءً على مدى مهارته في إكمال العمل ومدى مضي الوقت في كل قطعة من العمل.

خيار عمل مرن

قد لا يحتوي العمل بالقطع ، خاصة عند الانتهاء من المنزل ، على إطار زمني محدد للإكمال ، مما يجعله خيار عمل مرن للغاية. قد يكون لبعض الوظائف حصص كل ساعة أو يومية.

إن مفهوم العمل بالقطعة موجود منذ وقت الثورة الصناعية ، وقد استخدم في مصانع الملابس وغيرها من وظائف التصنيع لدفع أجور العمال على أساس الإنتاج. في اقتصاد اليوم ، لا يزال يستخدم بهذه الطريقة ، وخاصة في الدول النامية.

العمل بالقطعة عبر الإنترنت

مع ظهور الإنترنت ، يتم تطبيق العمل بالقطعة على الوظائف عبر الإنترنت مع مخرجات العمل غير الملموسة. العمل من المنزل ، يمكن للناس الآن القيام بالقطع في مجالات مثل إدخال البيانات والترجمة والكتابة والتحرير ومراكز الاتصال. في خطوط العمل هذه ، يمكن تعريف "القطع" بوضوح ودمجها في السعر ، مثل وقت التحدث في الدقيقة ، أو لكل مكالمة ، أو لكل مكتمل ، أو لكل كلمة ، أو لكل ضغطة ، أو لكل صفحة ، أو على أساس المشروع.

يمكن أن يكون العمل عبر الإنترنت أكثر تنوعًا. هناك العديد من الوظائف الصغيرة في أماكن مثل Amazon's Mechanical Turk ، حيث يقوم الأشخاص بمهام صغيرة مثل النقر فوق الارتباطات ، ويتم الدفع لهم على أساس كل قطعة.

العمل بالقطعة والحد الأدنى للأجور

في الولايات المتحدة وفي بلدان أخرى ذات قوانين الحد الأدنى للأجور ، يجب استخدام هذا النوع من معدل الأجور بالتزامن مع قوانين الحد الأدنى للأجور للموظفين. على سبيل المثال ، الموظف الذي يعمل بمعدل 0.1 دولار للقطعة الواحدة ويكمل 60 قطعة في الساعة ، لن يحصل على 6 دولارات لكنه لا يزال يتقاضى الحد الأدنى للأجور في الولاية. إذا كانت العامل قادرة على العمل بسرعة كافية لإكمال 80 قطعة في الساعة ، فيمكنها كسب 8.00 دولارات في الساعة. وبعبارة أخرى ، يمكن أن يكون أجر السعر لكل قطعة بمثابة حافز للموظفين.

لاحظ أن الموظفين فقط محمية بموجب قوانين الحد الأدنى للأجور ، وليس المقاولين المستقلين ، وغالبا ما تستخدم هياكل الدفع لكل قطعة ومعدلات الأجور لحسابهم الخاص أو المقاولين المستقلين.

مطبات العمل بالقطعة

هنابعض الأشياء السلبية التي يجب مراعاتها فيما يتعلق بالقطع:

• يمكن رفض العمل بسبب مشكلات الجودة: تستخدم حيل العمل في المنزل في أعمال التجميع ومغلفات الحشو نوعية رديئة كذريعة لرفض الدفع. يجب توضيح الجودة المقبولة بوضوح في أي نوع من ترتيبات الدفع لكل قطعة.
• انخفاض الأجور في البداية: حتى أولئك الذين يتمتعون بخبرة في مجال ما سوف يحتاجون إلى القليل من الوقت للتكثيف من أجل العمل بمعدل يحقق ربحًا جيدًا.
• بدون أجر عند عدم توفر العمل: هذه مشكلة بشكل خاص للعاملين في مركز الاتصال الذين قد يتم الدفع لهم مقابل كل مكالمة أو لكل دقيقة تحدث ولكن يجب عليهم انتظار تلقي المكالمات. لا يمكنهم القيام بأي شيء آخر أثناء انتظار المكالمات ، لذلك قد يكون هناك مبالغ كبيرة من الوقت غير المدفوع.

فوائد العمل بالقطعة

العمل بالقطعة له مزايا كذلك:

• فرصة لزيادة الأجور: عندما يصبح العامل ماهرًا في نوع معين من العمل ، تزداد سرعته.
• المرونة في ساعات العمل: هذا لا ينطبق على جميع الأعمال ، ولكن بالنسبة للمقاولين المستقلين ، يمكن أن يتم العمل في كثير من الأحيان عندما يختار العامل ، عدة مرات في نوبات قصيرة للغاية.