• 2024-09-28

المهارات العامة للسير الذاتية ورسائل الغلاف والمقابلات

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

جدول المحتويات:

Anonim

عندما تكتب سيرتك الذاتية وتغطي خطابات التقدم والتقدم للوظائف ، فهناك بعض المهارات التي يتوقع أصحاب العمل الحصول عليها. هذه هي المهارات العامة التي تنطبق على أي وظيفة تقريبا. تأكد من تسليط الضوء على هذه المهارات عند البحث عن وظيفة والتأكيد عليها في طلبات الوظائف ، والسير الذاتية ، ورسائل الغلاف ، والمقابلات.

كيفية استخدام قوائم المهارات

يمكنك استخدام قوائم المهارات هذه خلال عملية البحث عن وظيفة. أولاً ، يمكنك استخدام كلمات المهارة هذه في سيرتك الذاتية. قم بتضمين الكلمات الرئيسية في وصف تجربة عملك أو قسم الملخص في سيرتك الذاتية كما هو موضح أدناه:

ثانياً ، يمكنك استخدام هذه في خطاب الغلاف الخاص بك. في نص رسالتك ، يمكنك ذكر واحدة أو اثنتين من هذه المهارات ، وإعطاء مثال محدد على الوقت الذي أظهرت فيه تلك المهارات في العمل.

أخيرًا ، يمكنك استخدام كلمات المهارة هذه في مقابلتك. تأكد من حصولك على مثال واحد على الأقل من الوقت الذي أظهرت فيه كل واحدة من أفضل خمس مهارات مدرجة هنا. بالطبع ، ستتطلب كل وظيفة مهارات وتجارب مختلفة ، لذا تأكد من قراءة وصف الوظيفة بعناية والتركيز على المهارات التي ذكرها صاحب العمل. للفت الانتباه إلى مهارة ما ، قم بتمييزها في سيرتك الذاتية عندما تصف مواقفك السابقة ، وربما أيضًا في قسم قائمة مهارات منفصلة.

أثناء تحضيرك لمقابلتك ، قم بإعداد أمثلة محددة للأوقات التي جسدت فيها هذه المهارة في سياق احترافي.

مهارات التواصل

التواصل هو مهارة لينة حاسمة. بغض النظر عن وظيفتك ، سيتعين عليك التفاعل مع أصحاب العمل والزملاء و / أو العملاء. قد تضطر إلى التواصل مع أشخاص شخصًا أو على الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني أو مجموعة من الثلاثة.

يبحث أصحاب العمل عن مرشحين للعمل لديهم مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية. إنهم يريدون توظيف أشخاص يستطيعون التحدث والكتابة بوضوح ودقة واحترافية.

ربما يتعين عليك أيضًا القيام ببعض الكتابة ، سواء كان ذلك يتضمن إعداد تقارير أو إنشاء لافتات أو ملء سجلات أو أي شيء آخر. بشكل عام ، تنقسم مهارات الاتصال إلى مهارات كتابية أو شفهية ، على الرغم من أن هناك مجالات للتداخل ، مثل البريد الإلكتروني. يجب أن تكون الاتصالات الجيدة دقيقة وسهلة الفهم ومناسبة.

وهذا يعني استخدام الكلام والمراسلة اللباقة والمهنية ، كما يعني أيضًا إنشاء كتابة جيدة التنسيق بالتنسيق الصحيح. قد يعني التواصل المناسب أشياء مختلفة جدًا لمواقف مختلفة ، ويعرف التواصل الجيد المعايير التي تنطبق على أي سياق. في حين أن التواصل هو أكثر أهمية في بعض الوظائف من الوظائف الأخرى ، إلا أنه دائمًا عامل إلى حد ما.

  • كلمات ذات صلة استئناف: إداري ، تقديم المشورة ، كونه فنيًا / إبداعيًا ، رواية الأعمال ، تدريب الأفراد ، التعاون ، التواصل ، إجراء الاجتماعات ، حل النزاعات ، مواجهة الآخرين ، التشاور ، الاستشارات ، خدمة العملاء ، المظاهرات ، الاستغناء عن المعلومات ، عرض الأفكار ، التحرير ، التعبير عن المشاعر ، جمع التبرعات ، التعامل مع الشكاوى ، الموارد البشرية ، العلاقات الشخصية ، المقابلات ، ترجمة اللغة ، الاستماع ، التحصيل النقدي ، التفاوض ، التواصل ، التواصل غير اللفظي ، الخطابة ، التفاعل الشخصي ، إعداد الوثائق المكتوبة ، المقترحات ، كتابة العروض ، المنشورات ، العلاقات العامة ، التحدث العام ، استجواب أخرى ، مجلدات القراءة ، التوصيات ، إعداد التقارير ، كتابة التقارير ، فحص المكالمات ، التخطيط ، التدريب ، تحديث الملفات.

محو الأمية الحاسوبية / تكنولوجيا المعلومات

حتى لو لم تتضمن وظيفتك تقنية المعلومات بشكل مباشر ، فإن كل صاحب عمل يتوقع منك أن يكون لديك فهم أساسي لكيفية استخدام الكمبيوتر.

يجب أن تكون مرتاحًا لمعالجة النصوص والبريد الإلكتروني ، وكذلك جداول البيانات والبرامج مثل Excel. أي مهارات كمبيوتر إضافية لديك سوف تعزز سيرتك الذاتية فقط.

كلمات ذات صلة استئناف: إعداد الموازنات ، العمليات الحسابية ، تصنيف السجلات ، تجميع الإحصاءات ، الكمبيوتر ، تدقيق التقارير المالية ، البحث عن المعلومات ، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، تحديد مكان المستندات / المعلومات المفقودة ، الصيانة ، إدارة الشؤون المالية ، Microsoft Office ، التحليل العددي ، الجدولة ، الدعم الفني ، الفني ، التكنولوجيا.

تعلم

كونك متعلم سريع هو مهارة مهمة لأي وظيفة تقريبًا. نعم ، يرغب أصحاب العمل في معرفة أن لديك المهارات الأساسية الصعبة لوظيفة ، ولكن إذا كنت متعلمًا سريعًا ، فيمكنك توسيع نطاق مهاراتك بمرور الوقت.

التعلم هو في الواقع مجموعة من المهارات ، بعضها يتم تعلمها ويمكن تحسينها من خلال الممارسة ، في حين أن البعض الآخر قد يكون فطريا. من المحتمل أن تكون أسرع بكثير في تعلم بعض أنواع المواد عن غيرها وأفضل بكثير في التعلم من بعض النواحي أكثر من غيرها. قد لا يهتم صاحب العمل المرتقب بما إذا كنت متعلمًا بصريًا أو سمعيًا ، ولكن إذا كنت تعرف أسلوبك الخاص ، فيمكنك أن تكون متعلمًا أكثر فاعلية.

كلمات ذات صلة استئناف: تجميع الأجهزة ، البناء ، التفكير الإبداعي ، التفكير الناقد ، صنع القرار ، إدارة التفاصيل ، تشغيل المعدات ، العمل المستقل ، معرفة الشؤون الحكومية الحالية ، التعلم ، التفكير المنطقي ، التنظيم ، الإدارة ، المهام التنظيمية ، المعرفة بالمفهوم الرئيسي ، تحديد الأولويات ، التفكير ، تذكر الحقائق ، إدارة الوقت ، المهارات القابلة للتحويل.

حل المشاكل

في جميع الوظائف ، هناك مشاكل ، لذا فإن مهارات حل المشكلات ستجعلك موظفًا أفضل بكثير. بناءً على مسؤولياتك ، ونطاق المشكلة التي يُتوقع منك حلها ، ومستوى استقلاليتك ، قد تختلف درجة حل المشكلة. بالنسبة لبعض المواقف ، ستُعتبر القدرة على حل المشكلات أمرًا بالغ الأهمية ، بينما في مواقف أخرى ، يُتوقع منك فقط اتباع التعليمات. ومع ذلك ، فإن الاعتراف بالمشكلة أم لا ، سيساعدك على أداء عملك بشكل أفضل.

يبحث أصحاب العمل عن موظفين يمكنهم استخدام التفكير والتحليل لحل المشكلات الصعبة. في سيرتك الذاتية ، تُبرز رسالة الغلاف والمقابلات أي أمثلة للأوقات التي استخدمت فيها حل المشكلات الإبداعي لإيجاد حل مبتكر لمشكلة العمل.

كلمات ذات صلة استئناف: الدقة ، التحليل ، التحليل ، أن تكون شاملاً ، ابتكار الأفكار ، ابتكار الابتكار ، إنشاء حلول جديدة ، إنشاء إجراءات جديدة ، تحديد معايير الأداء ، تحديد المشكلات ، التقييم ، الابتكار ، ابتكار أفكار جديدة ، التحقيق ، قياس الحدود ، التنبؤ ، حل المشكلات ، التنظيم قواعد.

العمل بروح الفريق الواحد

تقريبا كل وظيفة تنطوي على العمل في فريق بطريقة أو بأخرى. سواء كنت تعمل بانتظام في مشاريع فريق ، أو تحتاج ببساطة إلى العمل كجزء من قسم ، ستحتاج إلى أن تكون قادرًا على التواصل مع الآخرين بشكل جيد.

تعد القدرة على العمل في فريق أمرًا بالغ الأهمية في بعض الوظائف والأخرى تقريبًا عرضية في وظائف أخرى. لكن حتى المناصب الأكثر استقلالية تنطوي أحيانًا على أهداف وصعوبات مشتركة. الشركة هي فريق ، لذا كلما كان من الأفضل لك العمل في فريق ، كلما كان الموظف أفضل.

في سيرتك الذاتية وخطاب التغطية وفي المقابلات التي أجريتها ، أكد على قدرتك على العمل مع الآخرين لتحقيق النجاح.

كلمات ذات صلة استئناف: قابلة للتكيف ، الموظفين الذين يواجهون تحديات ، التحكم العاطفي ، التشجيع ، الترفيه ، تحديد الأهداف ، المشاركة ، القيادة ، الحفاظ على مستويات عالية من النشاط ، الإدارة ، الوفاء بالمواعيد النهائية ، الحافز ، تعدد المهام ، الإشراف على الاجتماعات ، الإشراف على العمليات ، تطوير الخطة ، التخطيط ، الترقيات ، إعادة تأهيل الآخرين ، المسؤولية ، الخدمة ، الإشراف ، بناء الفريق ، العمل الجماعي ، التسامح.

مثال على السيرة الذاتية مع التركيز على المهارات ذات الصلة

هذا مثال على السيرة الذاتية مع قائمة بالمهارات ذات الصلة. قم بتنزيل قالب السيرة الذاتية (المتوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر المثال أدناه.

قم بتنزيل قالب الكلمات

مثال على السيرة الذاتية مع التركيز على المهارات ذات الصلة (نسخة نصية)

وليام المتقدم

عنوان الشارع

رمز ولاية المدينة

(000) 123-4567

[email protected]

مدير الموارد البشرية

بناء القوى العاملة عالية الجودة من خلال استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ المستهدفة

مدير موارد بشرية محترم يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إنشاء وقيادة أقسام الموارد البشرية الفعالة للغاية لكل من المؤسسات التي تم إطلاقها مؤخرًا. حل محنك للمشاكل ، بارع في إنشاء عمليات جديدة لزيادة معنويات الموظفين ، ونزع فتيل النزاعات في مكان العمل ، وضمان الامتثال لولايات EEOC. مدرب خبير ومستشار مهني ، باستخدام إشراك مواهب الاتصالات الشفوية والمكتوبة لبناء توافق في الآراء عبر مستويات تنظيمية متعددة. عقد شهادات PHR و SHRM.

المهارات الأساسية تشمل:

  • مبادرات التوظيف والتوظيف
  • إدارة الفوائد
  • الاستماع النشط والدفاع عن الموظفين
  • حل النزاع / التفاوض
  • بناء الفريق والقيادة
  • برامج تدريبية مخصصة
  • الاتصالات الداخلية والخارجية
  • إعادة تصميم الإجراءات وإدارة التغيير

الخبرة العملية

شركة تصنيع ACME ، المدينة ، الدولة

مدير الموارد البشرية (Mo / 20XX - حتى الآن)

تتفوق كمدير موارد بشرية لشركة تصنيع تاريخية توظف أكثر من 1500 موظف. تحمل نطاق المسؤولية لاكتساب المواهب وعلى متنها ، وعلاقات الموظفين والاستشارات المهنية ، والتدريب الإداري ، وإدارة الفوائد ، والامتثال القانوني. الإنجازات البارزة:

  • التغييرات المدافعة عن هيكل التعويض أن تجنب الإضراب وزيادة الروح المعنوية للموظف بنسبة 47 ٪.
  • تصور وبدأت استراتيجية اكتساب المواهب المستهدفة التي شغل 10 مناصب إشرافية ذات أولوية عالية في غضون 30 يوما النافذة.

البحيرات الصناعية ، المدينة ، الدولة

أخصائي موارد بشرية (Mo / 20XX - Mo / 20XX)

وضعت على متن الطائرة لتقييم واستنباط حلول لقضايا علاقات الموظفين. إجراء تحقيقات داخلية لتحليل فعالية سياسات الموارد البشرية والعمل الإيجابي الحالية ؛ عملت بالتعاون مع الإدارة والقوى العاملة من 3200 عضو لتحسين الاتصالات الداخلية. الإنجازات البارزة:

  • نظمت الإدارة في الوقت المحدد وتقديم استقصاءات EEO-1 إلى EEOC.
  • قدم مبادرة جديدة لإحالة الموظفين أدت إلى زيادة التوظيف الإيجابي بنسبة 30 ٪.

التعليم والاعتمادات

جامعة ولاية ، مدينة ، ولاية

بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال (التركيز: إدارة الموارد البشرية)، 20XX

تكنولوجيا المعلومات: Microsoft Office Suite ∙ ADP / القوى العاملة الآن ∙ HRMS

الشهادات: المهنية في الموارد البشرية (PHR) ∙ جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)

المزيد من الموارد المهارات

في حين أن هذه المهارات "الخمسة الاوائل" الحاسمة هي تلك المهارات التي يبحث عنها جميع الموظفين ، يجب أن تكون مستعدًا لوصف المهارات الخاصة بالوظيفة. للمساعدة في ذلك ، ألق نظرة على "مهارات التوظيف المدرجة في الوظيفة" و "قوائم مهارات السير الذاتية". في الوقت نفسه ، من المهم بنفس القدر أن تكون على دراية بالمهارات التي لا تضعها في سيرتك الذاتية. مسلحًا بهذه المعرفة ، ستكون قادرًا على التأكد من أن سيرتك الذاتية وخطاب التغطية الخاصين بك يتطابقان تمامًا مع المؤهلات التي يبحث عنها صاحب العمل.

1:21

شاهد الآن: 6 مهارات لينة يريدها كل صاحب عمل


مقالات مشوقة

الجيش الأخضر إلى الذهب - برنامج التكليف المجندين

الجيش الأخضر إلى الذهب - برنامج التكليف المجندين

Green to Gold هو برنامج مصمم للسماح للجنود المجندين بالعودة إلى الكلية ، والحصول على شهادتهم ، وكسب عمولة كضابط.

بيع خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لرجال الأعمال

بيع خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لرجال الأعمال

يعني بيع خدمات الاستعانة بمصادر خارجية بشكل أساسي بيع الموهبة والمهارات وموارد العمل للشركة حتى يتمكنوا من التركيز على كفاءاتهم الأساسية.

البيع لصناع القرار على مستويات مختلفة

البيع لصناع القرار على مستويات مختلفة

بيع B2B يعني التفاعل مع صناع القرار على ثلاثة مستويات مختلفة - ولكل مستوى احتياجات مختلفة. تعلم كيفية الملعب إلى كل واحد.

بيع للأصدقاء والعائلة

بيع للأصدقاء والعائلة

هل من الخطأ بيع منتجاتك أو خدماتك لأحد أفراد العائلة أو لصديق مقرب؟ هناك إيجابيات وسلبيات في كلتا الحالتين.

بيع للشركات الصغيرة

بيع للشركات الصغيرة

يختلف أصحاب الأعمال الصغيرة عن صناع القرار في الشركات الكبرى. فهم أهدافهم ومخاوفهم أمر بالغ الأهمية في البيع لهم.

بيع لعملائك الحاليين

بيع لعملائك الحاليين

لماذا تسوية للبيع واحد فقط لكل عميل؟ البيع للعملاء الحاليين يمكنهم الحصول على المزيد من المنتجات التي يحبونها وكذلك مساعدتك على إغلاق المزيد من الأعمال.