ما الذي يمكن أن يتعلمه صاحب العمل من خطاب تغطية؟

خطاب الغلاف هو خطاب العمل المخصص المصاحب للسيرة الذاتية عندما يتقدم مرشح لشغل وظيفة في شركتك. يطلب خبراء البحث عن عمل من المتقدمين استهداف محتويات رسالة الغلاف إلى الموقع المعلن عنه.

يُنصح المتقدمون أيضًا بمطابقة مهاراتهم وخبراتهم بوضوح مع المتطلبات المحددة للموقف الذي تسعى لشغله.

يقدم خطاب الغلاف ، الذي يتم مراجعته بشكل متكرر من قِبل متخصصي البحث عن عمل أكثر من السيرة الذاتية ، صورة لقدرة مقدم الطلب على تقديم بيانات اعتماده. يخبرك خطاب الغلاف بالكثير عن مقدم الطلب.

ما الذي تبحث عنه في رسالة الغلاف

من خطاب الغلاف ، يمكنك تقييم مهارات الكتابة للمرشح وقدرته على تقديم عرض تقديمي كتابي. يمكنك ملاحظة انتباههم إلى التفاصيل من خلال تجنبهم الأخطاء النحوية والأخطاء الإملائية والأخطاء المطبعية. يمكنك تقييم مدى عمق اهتمامهم بالوظيفة وإيمانهم بـ "ملائمة" مؤهلاتهم لمركزك المعلن.

يمنحك خطاب التغطية نظرة شاملة لمقدم الطلب: الانتباه إلى التفاصيل والمعرفة والمهارات والشخصية والاهتمامات وما إلى ذلك ، بغض النظر عن استعداد المرشح للكشف عنها في خطاب الغلاف.

بشكل ملحوظ ، يوفر لك خطاب التغطية الوقت الذي يستثمر فيه مقدم الطلب الوقت اللازم لتعداد مهاراته وخبراتها عند استيفائها لمتطلباتك.

يتيح لك خطاب التغطية الناجح اتخاذ قرار سريع بأن مؤهلات المرشح تتناسب مع احتياجاتك - أم لا. قد يؤدي هذا الاهتمام بالتخصيص والتفاصيل أيضًا إلى رفع مستوى طلب المرشح إلى قائمتك المختصرة.

أخيرًا ، تمثل رسالة الغلاف فرصة مثالية للمرشح لمعالجة المشكلات التي قد لا تتعامل معها السيرة الذاتية بما يرضي صاحب العمل. يمكن لرسالة التغطية أن تفسر بعض الحالات الشاذة مثل الفجوات في العمل والدرجات غير المكتملة وتاريخ طويل الأجل مع صاحب عمل واحد في نفس الوظيفة. خطاب التغطية هو فرصة لمقدم الطلب للتألق.

بعد رسالة الغلاف

أرباب العمل المهذب الذين يبحثون عن سمعة كصاحب عمل في الاختيار ، يرسلون خطاب إقرار بالطلب. الخطوة التالية التي يجب على مقدم الطلب توقعها هي إما خطاب رفض مقدم الطلب أو طلب مقابلة أو شاشة هاتف.