ما هو الفصل مستوى الدخول (ELS) في الجيش؟
الشاعر نائل ال٠ظÙر قصيدة الى العراق الى السياسيين الى ٠لك الÙ
جدول المحتويات:
بعد وقت قصير من التجنيد في الجيش ، يدرك بعض الناس أن الجيش ليس لهم. أحيانًا ما يكون هذا الفجر عليهم أثناء معسكر الإقلاع ، وفي أحيان أخرى يصبح واضحًا خلال الأشهر القليلة الأولى من الخدمة.
على الرغم من أنه لا يمكنك الانسحاب من عقدك مع الجيش ، إلا أن هناك ما يسمى بفصل مستوى الدخول (ELS) والذي ينطبق على أولئك الذين كانوا في الجيش لمدة تقل عن 180 يومًا. لكن لا يمكن لعضو عسكري جديد أن يطلب فقط هذا النوع من التفريغ ويتوقع استلامه. وإليك كيف يعمل.
شروط التفريغ العسكري
تعد ELS إحدى الطرق التي يمكن للقائد تعيينها عندما يتم إخلاء شخص ما من الجيش دون اللجوء إلى محاكمة عسكرية.
عندما يتم تفريغ الشخص المجند ، تتميز خدمته على أساس السلوك والأداء. تشمل الخصائص المحتملة: المحترم ، العام (في ظل ظروف مشرفة) ، تحت غير المشرف (UOTHC) ، ومستوى الدخول (ELS).
هناك توصيتان أخريان محتملتان للخدمة للموظفين المجندين: سوء السلوك وخداع ، ولكن هذين النوعين من التصريف هما عقابيان ، وليس إداريان. لا يمكن فرض هذين النوعين من التفريغ إلا من خلال محاكمة عسكرية.
فصل مستوى الدخول (ELS)
يخلط الكثير من الناس هذا مع نوع من برنامج الانفصال الخاص الذي يسمح لهم بالاستقالة إذا كان لديهم أقل من 180 يومًا من الخدمة. إذا كان لدى الخدمة أقل من 180 يومًا من الخدمة وخرج من الخدمة ، فيمكن للقائد أن يشير إلى أنه لم يكن لديه ما يكفي من الوقت لقياس سلوك الشخص وأدائه بشكل مناسب من خلال وصف خدمتهم على أنها "مستوى الدخول".
بدلاً من إعطاء إبراء الشرف أو العام أو غيره من الشرفاء ، فإن خدمة العضو غير مُقيد بها أساسًا. ELS ليس شرفًا ، إنه ليس عامًا ، إنه ليس شيئًا. وهذا يعني أن القائد لم يكن لديه ما يكفي من الوقت لاتخاذ قرار عادل فيما يتعلق بالتوصيف العام للخدمة.
ليس من المستغرب أن يطلب من القائد وصف خدمتك بمستوى دخول حتى لو كنت لا تزال خجولًا لمدة 180 يومًا من الخدمة. لا يزال لدى قائدك خيار وصف خدمتك بالشرف أو العام أو UOTHC بدلاً من ذلك. وغالبًا ما يتم ذلك في حالات سوء السلوك أو عدم الوفاء بالمعايير أو الحفاظ عليها.
عادةً ما تكون ELS بمثابة فشل كامل للمعايير العسكرية (الجسدية والعقلية والحاملة العسكرية ، والقدرات الأخرى) من قبل الفرد. الرغبة في البقاء في الجيش عادة ما تكون غائبة في الأفراد المؤهلين ELS.
عادة ، لم يكن هناك شخص لديه ELS في الجيش لفترة كافية للتأهل لمعظم الفوائد المخضرمة. لا تعتبر مخضرمًا في هذه المرحلة إذا تم اختيارك لـ ELS.
أداء مشرفا
إذا كان العضو العسكري يفي تمامًا بمعايير السلوك والأداء الخاصة بفترة العقد المتوقعة من الأعضاء العسكريين ، فسيصف القائد خدمتهم بأنها "محترمة" عند إخلاء سبيلهم. يعتبر الشخص الذي لديه إبراء الشرفاء مخضرمًا (في معظم الحالات) وهو مؤهل للحصول على مزايا قدامى المحاربين.
عام تحت ظروف الشرف
على الرغم من استخدام المصطلح "في ظل ظروف مشرفة" ، فإن التفريغ العام ليس بنفس مستوى التفريغ "الشرفاء". في النهاية ، يشير ذلك إلى أن الشخص قد تعرض للخداع وطرد من الجيش ، لكن سلوكه لم يكن خطيرًا بما يكفي لتبرير أكثر خصائص التفريغ الإداري قسوة.
أولئك الذين يتلقون تفريغًا "عامًا" مؤهلون للحصول على مزايا معظم المحاربين القدامى ، باستثناء المزايا التي تتطلب تفريغًا مشرفًا (مثل فاتورة G.I.).
في ظل ظروف غير مشرفة (UOTHC)
هذا هو أسوأ توصيف للخدمة يمكن تقديمه لتفريغ إداري. وهذا يعني أن عضو الخدمة لم يستوف المستويات المتوقعة من السلوك و / أو الأداء المطلوب للأفراد العسكريين.
عادةً ، لا يكون الشخص المصاب بتفريغ UOTHC مؤهلاً للحصول على استحقاقات المحاربين القدامى ، ولكن يتم اتخاذ القرار الفعلي على أساس كل حالة على حدة بواسطة إدارة شؤون المحاربين القدامى.
أمثلة على رسالة تغطية مستوى الدخول ونصائح الكتابة
راجع نماذج خطابات التغطية ، ونصائح حول ما يجب تضمينه ، للمرشحين المبتدئين للعمل للحصول على أفكار لرسائل تغطية الوظائف الخاصة بك.
إدارة مستوى الدخول مثال على السيرة الذاتية ونصائح الكتابة
فيما يلي مثال على السيرة الذاتية لشغل منصب إداري على مستوى المبتدئين مع خبرة في العمل والدورات الدراسية ذات الصلة ، ونصائح حول كيفية كتابة واحدة.
مسك الدفاتر مزدوج الدخول مقابل محاسبة الدخول الفردي
هناك نوعان من أساليب المحاسبة التي يجب أخذها في الاعتبار بالنسبة لعملك ، القيد المزدوج والدخول الفردي. هنا هي الاختلافات والتي هي الأفضل بالنسبة لك.