• 2024-11-21

برنامج التجنيد العسكري المتأخر (DEP)

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

جدول المحتويات:

Anonim

عندما تمشي إلى مكتب المجندين ، لا تشعر بالتوتر ، فهي لا تشحن أي شخص على الفور إلى معسكر الإقلاع. يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى تتم معالجة الأعمال الورقية ، وإكمال المراجعات الطبية ، وتحميل درجات ASVAB لكل مجند. عادة ، أمام المجند عدة أشهر قبل انضمامه / ها ويترك للتدريب الأساسي. سينضمّ مجنّدو البرنامج لأنهم ينتظرون تاريخ شحنتهم هو "برنامج التجنيد المؤجل" بينما يتأهل / تتأهل طبياً وأكاديمياً وقانونياً ويمرر التصريح الأمني.

هذا هو المكان الذي يأتي فيه برنامج التجنيد المؤجل (الذي يُطلق عليه أحيانًا برنامج الدخول المتأخر). ويُطلق عليه أيضًا برنامج جنود المستقبل في الجيش. الأفراد الذين يذهبون إلى الخدمة الفعلية ، جند أولاً في DEP. هذا تجنيد فعلي في الاحتياطيات غير النشطة ، مع اتفاق للإبلاغ عن الخدمة الفعلية (الشحن إلى معسكر الإقلاع) في وقت محدد في المستقبل. بموجب اللوائح الحالية ، يمكن للمرء أن يبقى في DEP لمدة تصل إلى 365 يومًا.

يوقع المجند عقد تجنيد DEP يكون ملزماً قانونًا. تقول أنه يجب عليك الإبلاغ في المكان والزمان المحددين أو وجهك إلى الخدمة الفعلية كاحتياطي.

أثناء وجودك في برنامج DEP أو Future Soldiers ، سيتم تشجيعك على المشاركة في أنشطة في مكتب التوظيف المحلي بما في ذلك الاجتماعات والفصول الدراسية. قد يقرر المجندين DEP حتى يتمكنوا من الاستعداد لتلبية معايير الطول والوزن أو التخرج من المدرسة الثانوية.

من الناحية القانونية الخروج من DEP العقد

الجواب القصير - نعم. ولكن ، يجب أن تكون مستعدًا للعب كرة قاسية مع شركات التوظيف والوقوف بحزم في التفكير. من وجهة نظر المجند ، سيتم إهدار العمل الذي أنجزه مكتب التوظيف بالنسبة لك حتى هذه النقطة. نتيجة لذلك ، قد يكون لديك عدد قليل من المجندين الغاضبين "يتحدثون" مرة أخرى إلى البرنامج والشحن خارجًا كما هو مقرر.

إذا فشل مقدم الطلب الذي وقع عقد DEP في الحضور إلى التدريب الأساسي ، فيمكن للجيش أن يأمر الفرد بالخدمة الفعلية. إذا رفض الفرد ، يمكن للجيش أن يحاكم الفرد بصورة قانونية.

في الواقع ، هذا لا يحدث أبدا. إن سياسة وزارة الدفاع هي أنه يمكن لأي شخص أن يطلب الإفراج عنه من برنامج التجنيد المؤجل ، ولكن يجب أن يوافق على الطلب من قبل أمين فرع الخدمة هذا. يتم تضمين السياسة في DOD التوجيه 1332.14.

عواقب تفريغ فصل دخول المستوى DEP

يُعرف تفريغ DEP رسميًا باسم "فصل مستوى الدخول" (ELS). لا يتميز ELS. إنها ليست "محترمة" ، وليست "عامة" ، وليست "تحت غير المشرف" ، فهي ليست شيئًا. لا تؤدي تصريفات DEP إلى قانون (إعادة أهلية إعادة التسجيل) الذي سيمنع الانضمام إلى الخدمة العسكرية (أو غيرها) في المستقبل.

إذا لم تكن مستعدًا أو تفضل الذهاب إلى الكلية أولاً ، فيمكنك الخروج من برنامج DEP ، لكن كن مستعدًا لأن يقول المجندون أنك لا تستطيع القيام بذلك أو التحذيرات والتهديدات الأخرى. يحدث هذا في بعض الأحيان كما هو معتاد ، تقوم ELS مع مجند بحرق جسر مع موظفي التوظيف - على الأقل على المدى القصير. لكنهم ملزمون قانونًا بالسماح لك بالرحيل بعد تقديم خطاب مكتوب إلى قائد التجنيد.

مشكلة سلبية بسيطة مع ELS من DEP

إن تفريغ DEP له تأثير سلبي واحد: إذا خرجت من DEP ، وأردت لاحقًا الاشتراك في نفس الخدمة ، فستحتاج إلى تنازل. في حين يتم منح الإعفاءات عادة ، فقد تفقد بعض المزايا ، مثل القدرة على اختيار الوظيفة التي تريدها ، أو التاريخ الذي سيتم شحنه للتدريب الأساسي.

لن يكون لإبراء الذمة من DEP أي آثار سلبية إذا رغبت لاحقًا في الانضمام إلى خدمة عسكرية مختلفة - فقط إذا كنت ترغب في التسجيل في نفس الخدمة التي خرجت من DEP.

تفريغ DEP والمواطنة

يوجد قانون اتحادي (8 USC ، قسم 1426) ، ينص على أنه إذا رفض الأجنبي المهاجر ، الذي يعيش في الولايات المتحدة ، الخدمة العسكرية على أساس عدم كونه مواطناً أمريكياً ، فإنهم يتنازلون إلى الأبد عن حقهم في أن يصبحوا مواطنين أمريكيين.. تطلب البحرية من المجندين من غير المواطنين الذين يدخلون إلى DEP الاعتراف بهذا القانون كتابة. ومع ذلك ، إذا تسربوا من DEP لأي سبب آخر من عدم كونهم مواطنين (على سبيل المثال ، للانضمام إلى خدمة مختلفة ، أو الالتحاق بالكلية ، أو حتى لأنهم غيروا رأيهم) ، فإن هذا القانون لا ينطبق.

إجراءات تفريغ DEP

يجب أن تكون جميع طلبات التفريغ من DEP مكتوبة. يجب أن يوضح الخطاب بوضوح أنك تطلب إبراء الذمة من DEP ، وأن توضح أسباب ذلك.

في حين أنه يمكن لأي شخص استخدام أي سبب على الإطلاق ، فمن الأفضل استخدام أحد الأسباب المذكورة تحديداً في لوائح التوظيف. هذه الأسباب هي:

  • اللامبالاة أو المشاكل الشخصية
  • الفشل في الدراسات العليا الثانوية
  • ضائقة
  • الاعتماد
  • زواج
  • تنحية طبي أو اضطراب نفسي (ملاحظة: استخدام هذا السبب قد يحول دون التجنيد في وقت لاحق إذا غيرت رأيك ، أو التجنيد في خدمة مختلفة)
  • حمل
  • قبول المنحة أو متابعة التعليم العالي
  • التحقوا بالتدريب ليصبحوا أو يحصلوا على موعد كوزير معين
  • تم تحديده لم يعد مؤهلاً لخيار تم تجنيده في DEP ورفض البديل.
  • التجنيد سوء الفهم
  • التجنيد في خدمة أخرى
  • التجنيد الخاطئ (ملاحظة: استخدام هذا السبب قد يحول دون التجنيد لاحقًا إذا غيرت رأيك ، أو التجنيد في خدمة مختلفة)
  • رافض من وحي الضمير

ليس لدى المجندين أنفسهم سلطة تفريغ الأفراد من DEP. فقط قادة التجنيد لديهم هذه السلطة.

يجب توجيه خطابك إلى قائد التوظيف (ولكن يمكنك إعطاء الرسالة إلى مجندك). مطلوب المجند الخاص بك بموجب اللوائح لإعادة توجيه الرسالة إلى قائده / لها.

مطلوب المجند لمحاولة التحدث معك للخروج منه. هذا هو المعروف باسم إعادة البيع. تحظر اللوائح على المجند استخدام تهديدات مثل "ستذهب إلى السجن". يمكن معاقبة المجندين الذين يتم القبض عليهم باستخدام هذه التكتيكات بموجب قانون العدالة العسكرية الموحد (UCMJ).

بعض محطات التوظيف لديها من يطلبون تفريغ DEP يجتمعون مع قائد التجنيد أو لوحة التفريغ ، حيث سيتم الضغط عليك لتغيير رأيك. مثل هذه الاجتماعات ليست إلزامية.

معالجة تفريغ DEP

يجب ألا تستغرق معظم طلبات تفريغ DEP أكثر من حوالي 30 يومًا للمعالجة. في الحالات القليلة التي يتم فيها تأخير الطلب أو رفضه ، سيتم عادةً إخراجك من DEP تلقائيًا على أي حال ، بعد وقت قصير من وصول تاريخ الشحن وفشلت في التدريب الأساسي. لا يمكنك البقاء في DEP لمدة تزيد عن 365 يومًا ، لذا في نهاية العام ، يتم تفريغك تلقائيًا من DEP ، حتى إذا فشلت الخدمة في القيام بإخراج طوعي ، أو فشل في التفريغ بعد تاريخ الشحن و ذهب.

يجب أن تكون موافقة أو رفض طلب تفريغ DEP كتابة. لن تتلقى نموذج DD 214 (سجل التفريغ) لتصريف من DEP. ستتلقى بدلاً من ذلك خطابًا بسيطًا قصيرًا يفيد بأنك قد خرجت من برنامج DEP.

الأخلاق المجند

ماذا يجب أن تفعل إذا كان المجند (أو حتى قائد التجنيد) يستخدم أساليب غير أخلاقية لمحاولة تخويفك ، أو تأخير طلب تفريغ DEP الخاص بك؟ أولاً وقبل كل شيء ، يجب عليك استخدام سلسلة القيادة. إذا كان المجند هو الذي يحاول تخويفك أو تأخير العملية بشكل غير معقول ، فاطلب اسم المشرف / رقم الهاتف ورقم هاتفه. استمر في فعل ذلك حتى تحصل على استجابة مرضية.

قد يساعد ذلك في إعلامهم بأنك على استعداد تام لتقديم شكوى كتابية رسمية إلى "المفتش العام" (IG) المناسب.

مسؤولو التوظيف "IG" مسؤولون عن التحقيق في مزاعم سوء سلوك المجند ، أو انتهاكات لوائح وسياسات التوظيف. عناوين توظيف IG هي:

الإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي

  • القوات الجوية.المفتش العام ، خدمة تجنيد القوات الجوية ، مقر AFRS / CVI ، راندولف إيه إف بي ، تكساس 78150
  • جيش.المفتش العام ، تجنيد الجيش الأمريكي ، USAREC ، فورت نوكس ، KY 40121
  • القوات البحرية.المفتش العام ، رمز COMNAVCRUITCOM 001 ، 5722 Integrity Dr ، مبنى 768 ، Millington ، TN 38054
  • مشاة البحرية (الساحل الشرقي).القائد العام ، مستودع تجنيد مشاة البحرية (MCRD) ، جزيرة باريس ، SC 29905
  • مشاة البحرية (الساحل الغربي).القائد العام ، مشاة البحرية تجنيد مستودع (MCRD) ، سان دييغو ، كاليفورنيا 92140
  • الاتصال بك عضو الكونغرس. إذا كان المجند أو قائد التجنيد يستخدم تكتيكات غير أخلاقية ، مثل تأخير عملية طلب تفريغ DEP ، فإن تدخل الكونجرس قد يكون مفيدًا للغاية.

مقالات مشوقة

العلاج بالتدليك الحيواني

العلاج بالتدليك الحيواني

يستخدم المعالجون بالتدليك الحيواني معرفتهم بالتشريح وعلم وظائف الأعضاء لتحسين الصحة البدنية للحيوانات ، عادة بعد التدريب.

NDAs لحماية الملكية الفكرية الخاصة بك

NDAs لحماية الملكية الفكرية الخاصة بك

توجد اتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs) لحماية حقوق الملكية الفكرية الخاصة بك. تعلم كيف تبدو وكيف تعمل.

رموز NEC البحرية- 9502 مدرس

رموز NEC البحرية- 9502 مدرس

تحدد رموز NEC مهارة أو معرفة أو مهارة أو مؤهلات واسعة غير مصنفة ويجب توثيقها لتحديد كل من الأشخاص والصفائح.

البحرية التصنيف المجندين (NEC) رموز - المهندس

البحرية التصنيف المجندين (NEC) رموز - المهندس

يكمل نظام التصنيف البحري (NEC) هيكل التصنيف المجند في تحديد الأفراد.

البحرية البحث والإنقاذ فني طبي (NEC HM-8401)

البحرية البحث والإنقاذ فني طبي (NEC HM-8401)

هذه هي معلومات عن Navy NEC HM-8401 Search and Rescue Medical Technician ، مع المهارات أو المعرفة أو الكفاءة أو المؤهلات.

هل تحتاج إلى 6 استراتيجيات لتعزيز نمو موظفيك؟

هل تحتاج إلى 6 استراتيجيات لتعزيز نمو موظفيك؟

يساعد القادة الناجحون موظفيهم على تنمية وتطوير مهاراتهم المهنية والشخصية. ابحث عن ست استراتيجيات لمساعدة موظفيك على النمو.