سؤال المقابلة: ما الذي ستفقده أكثر عن وظيفتك الأخيرة؟

من أجل تحديد مدى توافق اهتماماتك وتجربتك مع المنصب الذي تتقدم إليه ، قد يطرح القائم بإجراء المقابلة سؤالًا مثل "ما الذي ستفقده أكثر من وظيفتك الأخيرة؟" أو شيئا من هذا القبيل.

ما الذي ستفقده أكثر عن وظيفتك الأخيرة؟

لماذا يريد أصحاب العمل أن يعرفوا؟ إن مطالبتك بالتفكير في أفضل جوانب وظيفتك السابقة هي إحدى الطرق لأصحاب العمل لمعرفة نوع المسؤوليات التي تناسبك. يمكن أن يسلط الضوء على أي من مسؤوليات عملك التي تفضلها على أفضل وجه ، وأي جزء من المهمة كان الأنسب لمصالحك ومهاراتك.

لحسن الحظ ، لا ينبغي أن يكون هذا سؤالًا صعبًا للإجابة. للبدء ، يجب أن تكون صادقا. إذا حصلت على الوظيفة ، فمن المرجح أن يأخذ مجري المقابلة في الاعتبار ردك عند تعيين مهامك وتحديد أولوياتها ، لذلك من المهم أن تكون صريحًا وصريحًا في إجابتك.

بالطبع ، تريد التعبير عن حماسك أيضًا ، لذا تأكد من التركيز فقط على العناصر الإيجابية لعملك السابق.

ربط عملك القديم إلى الوظيفة الجديدة

إلى جانب كونك أمينًا وإيجابيًا ، يجب أن تتطلع جوابك أيضًا إلى الوظيفة التي تتقدم لها. ابحث عن وسيلة لربط ما أعجبك في وظيفتك السابقة ببعض العناصر الأساسية لعملك المحتمل.

ابدأ بتقسيم وظيفتك السابقة إلى الأجزاء المكونة لها. قيم كل مسؤولية على مقياس من 10 ، وقم بإنشاء قائمة مرتبة لتفضيلات عملك. ثم قم بفحص متطلبات الوظيفة التي تجري مقابلة معها. ضع قائمة بالأولويات الواضحة للوظيفة. إذا كنت غير متأكد من ذلك ، فتحدث مع جهات الاتصال في هذا المجال ، وابحث على موقع صاحب العمل للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلًا ، وفحص مواقع الوظائف الرئيسية لفهم ما يتوقعه أصحاب العمل عمومًا من المتقدمين.

ضع دائرة حول أجزاء وظيفتك السابقة في قائمتك والتي تتوافق مع المؤهلات الرئيسية التي حددها صاحب العمل لعملك المستهدف. اختر ما بين اثنين إلى أربعة من هؤلاء الذين وجدتهم أكثر نجاحًا في عملك السابق. يمكنك استخدام هذه لصياغة إجابتك.

نصائح للرد

عند الإجابة على هذا السؤال ، ركز على واحد أو اثنين من مؤهلات قائمتك. اشرح باختصار شديد كيفية ارتباطهم بوظيفتك السابقة ، ثم انتقل سريعًا إلى شرح السبب الذي يجعلك مناسبًا لهذه المهمة المحتملة.

على سبيل المثال ، قد تقول شيئًا مثل: "لقد استمتعت بكتابة البيانات الصحفية ، وتنسيق أحداث الدعاية ، ومغازلة وسائل الإعلام ، وتقييم عملية التخطيط للأحداث لتعزيز الجودة والكفاءة. أحب أن يشتمل هذا الموقف أيضًا على تنسيق أحداث الدعاية والمحافظة عليها علاقة مع وسائل الإعلام ".

قد تركز إجابتك أيضًا على جانب من الوظيفتين المرتبطتين بثقافة الشركة. على سبيل المثال ، يمكنك القول ، "لقد أحببت الطبيعة التعاونية لعملي السابق. أكد صاحب العمل على قيمة العمل الجماعي والمشروعات الجماعية ، مما سمح لي بتطوير مهارات الاتصال والتعاون. أعلم أن شركتك تشجع أيضًا الصداقة الحميمة بين الزملاء ، وأن هذا المنصب سيتضمن مشروعات جماعية. أحب الفرصة لأكون جزءًا من بيئة العمل التعاونية هذه."

التحضير لأسئلة المتابعة

كن مستعدًا لأسئلة المتابعة ، مثل "لقد ذكرت أنك استمتعت بتحليل العمليات وتعديلها ، هل يمكنك أن تعطيني مثالاً على كيفية قيامك بذلك؟" في هذه الحالة ، يجب أن تتضمن إجابتك وصفًا موجزًا ​​للموقف والإجراء الذي اتخذته وأي نتائج إيجابية جاءت نتيجة لذلك.

على سبيل المثال ، قد تقول: "نحن نجمع حملة سنوية لجمع التبرعات للجهات المانحة الرئيسية. منذ عامين ، قمت باستطلاع المشاركين بعد ذلك ولاحظت أن الأفراد الذين أتيحت لهم الفرصة للتفاعل مع الباحثين الرئيسيين قدموا مراجعات أكثر ملاءمة للحدث وقدموا مساهمات أكبر. في العام التالي ، اتصلت بالمانحين قبل جمع التبرعات لتقييم اهتماماتهم في بحثنا وقمت بتوظيف الباحثين المعنيين للتواصل معهم كجزء من الحدث ، وكانت التعليقات بعد حدث العام الماضي مواتية بشكل أكبر ، وارتفعت التبرعات بخمسة عشر نسبه مئويه."

المزيد من أسئلة المقابلة الوظيفية وإجاباتها

راجع الأسئلة الأكثر شيوعًا في مقابلة العمل وأمثلة عن أفضل الإجابات. كن مستعدًا أيضًا بقائمة من أسئلتك جاهزة لطرح المقابل.