• 2024-12-03

كيفية الحصول على مساعدة من مستشار الوظيفي

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

جدول المحتويات:

Anonim

طوال حياتنا المهنية ، نواجه العديد من المواقف عندما نتمكن من الاستفادة من نصائح غير متحيزة. قد نكون بصدد اختيار مهنة ، أو تقرير ما إذا كان ينبغي لنا تغيير المهن أو الوظائف ، أو العودة إلى سوق العمل ، أو البحث عن وظيفة ، أو التعافي من فقدان الوظيفة. لقد توصلنا إلى إدراك أن هذه عملية ساحقة ونريد ونحتاج إلى بعض المساعدة.

وردة بأي اسم آخر

المستشار الوظيفي ومنسق التطوير الوظيفي والمدرب الوظيفي ومدرب العمل والمستشار المهني ليست سوى عدد قليل من الأسماء التي قد تصادفها عندما تبحث عن شخص لمساعدتك في حياتك المهنية. يمكن أن يكون مربكا للغاية إذا لم تكن مستهلكا على علم.

لنبدأ بالقول إن هناك بعض الأفراد عديمي الضمير الذين يشوهون أنفسهم. قد تشاهد من أولئك الذين يضمنون لك وظيفة ذات رواتب أعلى ، ومهنة أكثر إرضاءً ، وفي نهاية المطاف حياة أفضل. في الواقع ، لا يمكن لأحد أن يضمن لك أي من هذه الأشياء.

يمكن أن يساعدك محترف التطوير الوظيفي الجيد على استكشاف الخيارات الوظيفية ، ويمكنه إطلاعك على اتجاهات سوق العمل ، كما يمكنه تقييم مهاراتك واهتماماتك والقيم المرتبطة بالعمل. يمكن أن يساعدك محترف التطوير الوظيفي في صقل مهاراتك في البحث عن وظيفة ، ويمكن أن يساعدك على تعلم كيفية رفع سلم الشركات.

على الرغم من أن بيانات الاعتماد ليست هي الشيء الوحيد الذي يجب أن تنظر إليه ، إلا أنها نقطة انطلاق جيدة عند اختيار شخص ما لتقديم المشورة لك بشأن حياتك المهنية. مثلما لن تفكر أبدًا في رؤية طبيب ليس لديه شهادة طبية ، يجب ألا تدفع أبدًا لشخص ما للحصول على المشورة المهنية إلا إذا كان لديه أوراق اعتماد مهنية.

بمجرد أن تقرر أن الشخص الذي تطلب منه المشورة لديه أوراق اعتماد مناسبة ، يجب عليك بعد ذلك معرفة ما إذا كان هو / هي "مناسب لك". هل هذا الشخص على دراية بمجال عملك ، وهل تشعر بالراحة عند التحدث إليه أو معها؟

هل هذا الشخص يعد فقط بما يمكن أن ينجزه؟ لا يمكن أن يضمن لك محترف التطوير الوظيفي النجاح. لا احد يستطيع. إن المقابلة القصيرة مع محترفي التطوير الوظيفي تستحق وقتك ويجب أن تكون مفيدة لهم.

المستشارين المهنيين

العديد من المستشارين الوظيفي هم أعضاء في الجمعية الوطنية للتطوير الوظيفي. تقدم NCDA فئات عضوية خاصة للتعرف على أولئك الذين وصلوا إلى مستويات معينة من الإنجاز المهني. المستشارون المهنيون الرئيسيون ، على سبيل المثال ، حاصلون على درجة الماجستير في الإرشاد أو المجالات ذات الصلة. يتم سرد أعضاء NCDA على موقع الويب الخاص بتلك المؤسسة: www.ncda.org. قد يكون لدى المستشارين المهنيين تراخيص محلية من مجالس إدارة الولاية.

ميسري التطوير الوظيفي

هناك الكثير من الأشخاص الذين يقدمون التوجيه المهني ولكنهم ليسوا مستشارين مهنيين محترفين. هذه الحقيقة تم إدراكها من قبل العديد من المجموعات المهنية التي تضافرت معًا لتطوير بيانات اعتماد الميسر العالمي للتطوير الوظيفي (GCDF) ، والتي توفر المعايير ومواصفات التدريب وبيانات الاعتماد لأولئك الذين يقدمون هذه الخدمات.


مقالات مشوقة

ساعد موظفيك على أخذ ملكية التغيير

ساعد موظفيك على أخذ ملكية التغيير

العديد من الشركات تكافح للتغلب على المقاومة الداخلية للتغيير. فيما يلي بعض الأفكار لمساعدة المديرين على تعيين موظفيهم.

كيفية استكشاف خيارات حياتك المهنية

كيفية استكشاف خيارات حياتك المهنية

الاستكشاف المهني هو الخطوة في عملية التخطيط الوظيفي التي تكتشف خلالها عن المهن. استخدم هذه الموارد للعثور على مواردك.

الوصف الوظيفي للمهندس الكهربائي: الراتب ، المهارات ، والمزيد

الوصف الوظيفي للمهندس الكهربائي: الراتب ، المهارات ، والمزيد

تعرف على ما يفعله المهندس الكهربائي. تعرف على واجبات الوظيفة والأرباح والتوقعات الوظيفية والمتطلبات التعليمية. تعرف على المهارات اللينة التي تحتاجها.

6 نصائح للتواصل المهني للميليني

6 نصائح للتواصل المهني للميليني

فيما يلي 6 استراتيجيات يستخدمها جيل الألفية في بناء الروابط وتطوير شبكة مهنية وتطويرها بطريقة بسيطة وسهلة وفعالة للغاية.

مكتب التحقيقات الفدرالي الوظيفي والمعلومات المهنية

مكتب التحقيقات الفدرالي الوظيفي والمعلومات المهنية

FBI الوظيفي والمعلومات الوظيفية بما في ذلك وظائف الوكيل الخاص وغيرها من الفرص الوظيفية المتاحة مع مكتب التحقيقات الفيدرالي.

ما هو المسار الوظيفي وكيف تخطط؟

ما هو المسار الوظيفي وكيف تخطط؟

المسار الوظيفي هو العملية التي يستخدمها الموظف لرسم دورة تدريبية داخل المنظمة لمسارها الوظيفي والتطوير الوظيفي.