الموارد البشرية وإدارة المختصرات

هل تحدثت إلى أحد ممارسي الموارد البشرية وتواجه مشكلة في فهم أجزاء مختلفة من المحادثة؟ يمثل تعلم وفهم إدارة الموارد البشرية المختصرات والمختصرات تحديا.

كما هو الحال في أي مهنة أخرى ، يبدأ الأشخاص المطلعين على الحقل في التحدث عن الاختصارات لأنه أمر سهل ومألوف ، فهم يقومون بذلك بشكل اعتيادي ، ولا يدركون أن الشخص الآخر لا يعرف ما يقولونه. قد يبدو الأمر كما لو أنهم يتحدثون بلغة أجنبية. إذا كنت تعمل في مجال التصنيع ، فأنت تعرف ماذا أقصد. عليك إرم مصطلح QC (ضبط الجودة) كما لو كان في القاموس.

مع وضع ذلك في الاعتبار ، فإن الاختصارات التالية هي لغة مشتركة في إدارة الموارد البشرية.

ا

• AAP: خطة العمل الإيجابي
• الرابطة الأمريكية للمتقاعدين
• ABM: الإدارة القائمة على الأنشطة
• ADA: قانون الأميركيين ذوي الإعاقة
• AD & D: الموت العرضي و Deathemberment
• ADEA: التمييز على أساس السن في قانون العمل
• ADL: أنشطة الحياة اليومية
• AE: حساب التنفيذي
• AFL-CIO: الاتحاد الأمريكي للعمل ومؤتمر المنظمات الصناعية
• AFSCME: الاتحاد الأمريكي لموظفي الدولة والمقاطعة والبلدية
• AJB: بنك الوظائف الأمريكي
• ANSI: المعهد القومي الأمريكي للمعايير
• AP: الحسابات الدائنة

• أبريل: معدل النسبة السنوية
• AR: حسابات القبض
• ATD: جمعية تنمية المواهب (سابقًا ASTD: الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير)
• AWOL: تغيب بدون إجازة

ب

• B2B: الأعمال التجارية
• B2C: الأعمال التجارية للمستهلك
• بكالوريوس: ليسانس آداب
• BBB: مكتب أعمال أفضل
• BCP: خطة استمرارية الأعمال
• بكالوريوس: بكالوريوس العلوم
• قبل الميلاد / ص: فوائد التكلفة / النسبة
• BLS: مكتب إحصاءات العمل
• مجلس الإدارة: مجلس الإدارة
• BU: وحدة المساومة

C

• CCL: مركز القيادة الإبداعية
• CCP: شهادة التعويض المهني
• CEBS: أخصائي استحقاقات موظف معتمد
• الرئيس التنفيذي الرئيس التنفيذي
• المدير المالي: المدير المالي
• كرو: كبير موظفي الموارد البشرية
• المدير المالي: رئيس الاستثمار ، مدير المعلومات
• مدير التسويق: مدير التسويق
• مدير العمليات: الرئيس التنفيذي للعمليات
• منظمات المجتمع المدني: كبير ضباط الأمن
• البوليفيين: إغلاق الأعمال
• CEU: وحدة التعليم المستمر
• CAI: التعليم بمساعدة الكمبيوتر
• CBT: الاختبار المعتمد على الكمبيوتر
• COBRA: قانون المصالحة الشامل الموحد

• CTO: إجازة تعويضية
• CPE: التعليم المهني المستمر
• كولا: تكلفة المعيشة التكيف
• السيرة الذاتية: السيرة الذاتية

د

• DOB: تاريخ الميلاد
• دوى: تاريخ الإصابة
• D&O: المديرين والموظفين
• DB: فائدة محددة
• DBPP: خطة معاشات التقاعد المحددة
• DCPP: خطة معاشات المساهمة المحددة
• وزارة العمل: وزارة العمل
• وزارة العدل: وزارة العدل
• DOT: قاموس العناوين المهنية ، وزارة النقل
• DW: عامل خلع
• ديسيبل: ممارسة الأعمال التجارية
• يشرب: المزدوج الدخل لا أطفال
• DRP: خطة التعافي من الكوارث

E

• EBT: الأرباح قبل الضرائب
• EAP: برنامج مساعدة الموظف
• EBSA: الموظف فوائد إدارة الأمن
• EBO: الاستحواذ على الموظف
• EDT: معالجة البيانات الإلكترونية ، خطة تطوير الموظفين
• EE: موظف
• EIN: رقم تعريف صاحب العمل
• EI: تورط الموظف
• EI: الذكاء العاطفي
• EPLI: تأمين المسؤولية عن ممارسات التوظيف
• ERISA: قانون تأمين دخل التقاعد للموظف
• ESO: خيار الأسهم الموظف
• ESOP: خطة خيار أسهم الموظف
• EOD: نهاية اليوم
• EOY: نهاية السنة
• EEO: تكافؤ فرص العمل
• EEOC: لجنة تكافؤ فرص العمل

• EPA: قانون المساواة في الأجور ، وكالة حماية البيئة

F

• FCRA: قانون الإبلاغ عن الائتمان العادل
• FEP: ممارسات التوظيف العادلة
• FLSA: قانون معايير العمل العادل
• FMLA: قانون الإجازة الطبية العائلية
• فين: رقم تعريف التوظيف الفيدرالي
• FUTA: قانون ضريبة البطالة الفيدرالية
• FSA: حساب الإنفاق المرن (الرعاية الصحية)
• أسئلة وأجوبة: أسئلة وأجوبة
• FT: دوام كامل
• FTE: ما يعادل دوام كامل

G

• GATB: بطارية اختبار القدرات العامة
• GED: دبلوم معادلة العامة
• GPHR: المهنية العالمية في الموارد البشرية
• GTL: مجموعة التأمين على الحياة لمدة

H

• HIPAA: قانون قابلية التأمين الصحي والمساءلة لعام 1996
• HMO: منظمة صيانة الصحة
• HCE: موظف تعويض عالي
• HCM: إدارة رأس المال البشري
• HPT: تكنولوجيا الأداء البشري
• الموارد البشرية: الموارد البشرية ، الموارد البشرية
• HRCI: معهد شهادات الموارد البشرية
• تنمية الموارد البشرية: تنمية الموارد البشرية ، تنمية الموارد البشرية
• HRIS: نظام معلومات الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية ، إدارة الموارد البشرية
• HRMS: نظام إدارة الموارد البشرية
• HSA: حساب التوفير الصحي

أنا

• IRCA: قانون إصلاح الهجرة ومراقبتها
• مصلحة الضرائب: خدمة الإيرادات الداخلية

J

• JD: الوصف الوظيفي ، دكتوراة
• JTPA: قانون شراكة التدريب على العمل (أصبح الآن قانون استثمار القوى العاملة لعام 1998.)
• الزراعة العضوية: اتفاقية التشغيل المشترك
• JSSA: قانون اختيار لجنة التحكيم والخدمة

ك

• KPI: مؤشر الأداء الرئيسي
• KPM: مقاييس الأداء الرئيسية
• المملكة العربية السعودية: المعرفة أو المهارات أو القدرات

L

• لوا: إجازة الغياب
• LOS: طول الخدمة
• LMS: نظام إدارة التعلم
• LR: علاقات العمل
• LTC: رعاية طويلة الأجل
• LTD: العجز طويل الأجل
• LWOP: اترك بدون أجر
• LWP: إجازة مدفوعة الأجر

M

• عمليات الاندماج والشراء: الاندماج والاستحواذ
• MBO: الإدارة حسب الأهداف
• MBTI: Myers-Briggs Type Indicator
• MHPA: قانون التكافؤ في الصحة العقلية
• الممسحة: قياس الأداء
• MQ: الحد الأدنى من المؤهلات

N

• NE: غير معفى
• NLRB: المجلس الوطني لعلاقات العمل
• NEO: توجيه الموظف الجديد

O

• OSHA: إدارة السلامة والصحة المهنية
• OOH: دليل التوقعات المهنية
• OPM: مكتب إدارة شؤون الموظفين
• مكتب الإدارة والميزانية: مكتب الإدارة والميزانية
• OJT: التدريب أثناء العمل
• عمر الفاروق: فتح التسجيل للحصول على فوائد
• OCF: تشغيل التدفق النقدي
• عمر الفاروق: نفقات التشغيل
• OI: دخل التشغيل
• التطوير التنظيمي: منظمة التنمية
• OT: العمل الإضافي

P

• PA: تقييم الأداء
• بيرت: تقييم المشروع وتقنيات المراجعة
• حزب العمال: دوام جزئي
• PIP: خطة تحسين الأداء
• مساء: إدارة الأداء ، إدارة المشاريع
• PPO: منظمة الموفر المفضل
• PHR: محترف في الموارد البشرية
• P&L: الربح والخسارة

Q

• QR: المراجعة الفصلية
• QWI: مؤشرات القوى العاملة الفصلية

R

• RIF: تخفيض في القوة
• RPA: خطة التقاعد البديلة
• RTW: العودة إلى العمل

S

• SBA: إدارة الأعمال الصغيرة
• سراج الدين: معفاة من الراتب
• SNE: براتب غير معفى
• الشركات الصغيرة والمتوسطة: موضوع الخبراء الموضوع
• SHRM: جمعية إدارة الموارد البشرية
• SPHR: خبير أقدم في الموارد البشرية
• SSA: إدارة الضمان الاجتماعي
• SSN أو SS #: رقم الضمان الاجتماعي
• الأمراض المنقولة جنسيا: العجز على المدى القصير
• SWOT: نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات

تي

• TM: إدارة المواهب
• T&D: التدريب والتطوير
• TBD: يتم تحديدها
• TDA: الضريبة المؤجلة الضريبية
• TDB: فوائد العجز المؤقت
• TESSA: حساب التوفير المعفى من الضرائب
• TEUC: تعويض البطالة الموسع المؤقت
• TL: الوقت والعمل
• TPA: مسؤول الطرف الثالث
• TPD: العجز الجزئي المؤقت
• TTD: العجز الكلي المؤقت
• TSA: الأقساط المحمية من الضرائب

U

• UAW: عمال السيارات المتحدة
• UCI: تأمين تعويض البطالة
• UFW: عمال المزرعة المتحدة
• UGMA: قانون الهدايا الموحدة للقاصرين
• UIC: لجنة التأمين ضد البطالة
• الأمم المتحدة: الأمم المتحدة
• USC: رمز الولايات المتحدة
• USCIS: خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية
• U. S. DOJ: وزارة العدل الأمريكية
• الولايات المتحدة DOL: وزارة العمل في الولايات المتحدة
• USERRA: قانون خدمات التوظيف الموحدة وحقوق التوظيف

الخامس

• فرجينيا: إدارة شؤون المحاربين القدامى
• التعليم والتدريب المهني: خدمة التوظيف والتدريب للمحاربين القدامى
• نائب الرئيس: نائب الرئيس
• VPN: الشبكة الافتراضية الخاصة
• VOC-REHAB: التأهيل المهني

W

• تحذير: قانون تعديل العمال وإعادة تدريبهم
• مرحاض: تعويض العمال
• WIA: قانون استثمار القوى العاملة
• WIP: العمل قيد التقدم
• منظمة التجارة العالمية: منظمة التجارة العالمية
• WTW: الرفاهية في العمل
• W-2: نموذج ضريبة الدخل الصادر عن أصحاب العمل
• W-4: نموذج حجب ضريبة الدخل الفيدرالية
• WPS: معايير أداء العمل

X

• XRA: سن التقاعد المتوقع
• XML: لغة التوصيف القابلة للامتداد (الكود)

Y

• YTD: سنة إلى تاريخ

Z

• ZBB: الميزانية القائمة على الصفر