ماذا تفعل عندما يتم سحب عرض العمل أو تأجيله

ماذا يحدث عندما تقرر شركة أنها لا تحتاج إليك - بعد أن عرضت عليك بالفعل وظيفة؟ ما هي الحقوق التي يتمتع بها أولئك الذين ألغيت عروضهم الوظيفية ، وما هو اللجوء إلى هناك ، وما الذي يحدث لمكافأة التوقيع أو السلفة بمجرد إلغاء العرض؟ ماذا لو كان لديك عرض عمل ، لكن صاحب العمل يضعه في الانتظار؟

يمكن أن يحدث. قد تدرك الشركة بعد أن قدمت عرض عمل أنها ليست لديها ميزانية للتأجير الجديد ، أو يمكن تعليق عرض العمل. قد تعتقد أنك مضبوط على وظيفتك التالية. كان من الممكن أن ترسل إشعارك إلى صاحب العمل الحالي. ماذا عليك ان تفعل؟

خيارات ماذا تفعل إذا تم إلغاء عرض العمل

لسوء الحظ ، ليس لديك العديد من الحقوق القانونية. لهذا السبب من المهم تقييم عرض العمل بعناية والشركة قبل قبول العرض للمحاولة والتأكد من توقف العرض. إذا كان عرض الوظيفة مشروطًا ، فتأكد من أنه يمكنك تلبية جميع المتطلبات لتصبح دائمة. آخر ما تريد القيام به هو ترك عملك وربما الانتقال ، فقط لمعرفة أنك لا تملك الوظيفة الجديدة التي كنت تعتمد عليها. تشارك ميمي مور ، الشريكة في مكتب برايان كايف LLP في شيكاغو ، خبرتها في الخطوات التي يجب اتخاذها عند عرض وظيفة جديدة وإلغاء العرض.

بادئ ذي بدء ، من المهم أن تدرك أنه من منظور قانوني ، ليس لديك الكثير من الحقوق. ذلك لأن معظم الولايات تعمل حسب الرغبة ، مما يعني أن الشركة لا يجب أن يكون لديها سبب لإنهاء عملك. نفس المنطق ينطبق على الموظفين المحتملين.

هناك خطوات يمكنك اتخاذها لحماية نفسك في حالة سحب عرض العمل:

• اسأل عن فرص إلغاء عرض العمل واسأل عما قامت به الشركة عندما حدث ذلك. سجل الشركة السابق هو مؤشر جيد لما قد يحدث وقد يكون للشركة خطة قائمة.
• اسأل عما إذا كان خطاب عرض الوظيفة يمكن أن يعكس ما ستفعله الشركة إذا تم سحب عرض الوظيفة.
• إذا كانت هناك مكافأة توقيع أو تقدم ، اسأل عما سيحدث لها. اسأل عما إذا كان عرض التوظيف الخاص بك يمكن أن يوضح أنه يمكنك الاحتفاظ به إذا تم إلغاء عرضك.
• أخبر صاحب العمل أنك تريد أن تعرف في أقرب وقت ممكن إذا كان عرضك في خطر.

يقول ميمي مور إن الأمر الأكثر أهمية هو "التأكد من أنك مرتاح لعرض العمل والشركة التي توافق على العمل من أجلها."

ماذا تفعل إذا فقدت الوظيفة قبل البدء

• كن مستعدا. ابحث عن خطط الطوارئ لما يمكنك القيام به إذا تم سحب العرض. قد تكون قادرًا على التفاوض مع الخيارات الأخرى مع الشركة. قد تكون قادرًا على بدء العمل بدوام جزئي أو العمل في منطقة مختلفة أو البدء لاحقًا. لا يمكن أن تؤلمك لمعرفة الخيارات المتاحة. كلما كنت أكثر مرونة ، كانت فرصك في التمكن من العمل أفضل.
• يمكنك الحصول على عملك القديم مرة أخرى؟ إذا كانت لديك علاقة كبيرة مع صاحب العمل ، فقد تكون هناك فرصة للبقاء في العمل أو للحصول على وظيفة إذا كنت قد غادرت بالفعل. سيكون من دواعي سرور بعض أرباب العمل أن تتاح لهم الفرصة للحفاظ على الموظف المحترم.حتى لو لم تكن متأكدًا مما إذا كانت لديك فرصة ، فلا يُسأل ذلك. فيما يلي بعض النصائح لطلب العودة إلى وظيفتك ونأمل في الحصول على وظيفة.

ماذا تفعل عندما يتم تعليق عرض العمل

ماذا يحدث إذا حصلت على عرض عمل ، لكن صاحب العمل يقول إنه معلق؟ قد يتم أو لا يتم إخطار المرشحين بالسبب وراء تأجيل العرض ، لكن الأسباب تتراوح بين مخاوف الميزانية غير المتوقعة وإعادة الهيكلة غير المتوقعة وتغيير القلب من جانب شاغل الوظيفة بشأن مغادرة الشركة.

ما الذي يجب عليك فعله إذا تلقيت عرض عمل ، ولكن بعد ذلك تم إخبارك بأنه في الانتظار؟ أولاً ، اسأل صاحب العمل إذا كان هناك إطار زمني لتحديد حالة الوظيفة للحصول على فكرة حول متى يمكن اتخاذ قرار. أثناء المناقشة ، أخبر ممثل الشركة أنك مهتم جدًا بالوظيفة وترغب في الحصول على دراسة مستمرة.

قرب نهاية الفترة الزمنية التي قدمها صاحب العمل ، تواصل مع جهة اتصالك في الشركة. إذا لم تتم مشاركة أي توقيت ، فانتظر حوالي ثلاثة أسابيع للمتابعة.

كيفية المتابعة

يجب أن يكون اتصال المتابعة الخاص بك عادةً بريدًا إلكترونيًا ما لم يكن صاحب العمل قد اقترح اتصالًا هاتفيًا حتى تتجنب التشكيك في الاتصال الخاصة بك.

يمكن تأطير العرض الخاص بك كـ "تسجيل الوصول" لحالة البحث ويجب أن يتضمن بيانًا إيجابيًا بخصوص اهتمامك المستمر. قد تفكر في تقديم بعض المعلومات الجديدة ذات الاهتمام المحتمل مثل شهادة إضافية أو جائزة أو إنجاز.

من الشائع للباحثين عن عمل الذين تلقوا بعض المؤشرات الإيجابية أنهم مرشح مفضل لوقف نشاط البحث عن عمل. إنها ليست فكرة جيدة. يجب عليك مواصلة البحث النشط عن وظائف أخرى حتى يكون لديك عرض عمل محدد. وبهذه الطريقة ، لن تفقد الزخم في بحثك لأن الوظيفة الحالية قد لا تتحقق أبدًا.