ما هو الحد الأدنى لسن العمل في ولاية ايداهو؟

توجد قوانين عمالة الأطفال على مستوى الولايات والمستوى الفيدرالي ، مع التركيز على ضمان أن القاصرين يمكنهم إعطاء الأولوية للتعليم الزائد وعدم استغلال القاصرين في العمل.

تتضمن القوانين عمومًا قيودًا على مختلف أنواع واجبات العمل التي يمكن للقاصرين القيام بها ، وعدد الساعات التي يمكنهم العمل فيها في يوم وأسبوع معين ، وقيود أخرى على العمل في وقت متأخر من اليوم أو أثناء الليل. في حين أن ولاية أيداهو تفرض بعض هذه القيود على القاصرين العاملين ، فإنها لا تتطلب من القاصرين الحصول على تصريح عمل أو شهادة عمل.

الحد الإدنى للعمر

تنص قوانين عمالة الأطفال الفيدرالية على أن الحد الأدنى لسن العمل هو 14 عامًا (مع بعض الاستثناءات). لكن كل ولاية تقر قوانينها الخاصة ، لذلك قد يختلف الحد الأدنى للسن. في ولاية ايداهو ، قد يعمل الأطفال الذين يبلغون من العمر 14 عامًا ولا يحتاجون إلى شهادة عمر خاصة.

القيود المفروضة على العمال الشباب في ولاية ايداهو

تذهب معظم الوظائف المتاحة للشباب في ولاية أيداهو إلى الشباب في سن 16 وما فوق. بالنسبة لمن تتراوح أعمارهم بين 14 و 16 عامًا ، تطبق القواعد الخاصة. فيما يلي بعض الحقائق المهمة التي يجب معرفتها:

• على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور في ولاية أيداهو هو 7.25 دولار ، وفقًا لقانون ولاية أيداهو ، "يمكن دفع أجور للموظفين الجدد الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا إلى 4.25 دولارًا في الساعة خلال أول 90 يومًا متتاليًا من العمل مع صاحب العمل."
• في بعض الحالات ، يجب الحصول على شهادة خاصة من إدارة العمل في ولاية أيداهو إذا كنت تخطط لدفع أجر للموظف الذي يقل عمره عن 16 عامًا عند الحد الأدنى للأجور ، مقابل وظائف مثل التدريب المهني.
• لا ينطبق الحد الأدنى للأجور على "الموظفين الموسميين في برنامج التخييم غير الربحي ؛ أو على أي طفل يقل عمره عن 16 عامًا يعمل بدوام جزئي أو في وظائف غريبة لا تتجاوز أربع ساعات يوميًا مع أي صاحب عمل واحد ؛ أو أي فرد يعمل في الزراعة إذا كان هذا الموظف عضوًا في عائلة صاحب العمل المباشرة ".

• تعتبر أنواع معينة من الوظائف الزراعية وغير الزراعية "خطرة جدًا" بالنسبة للمراهقين دون سن 16 عامًا.

ساعات العمل

وفقًا لقوانين العمل بولاية أيداهو ، قد يعمل الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 17 عامًا 9 ساعات يوميًا ، وما يصل إلى 54 ساعة أسبوعيًا ، طالما أنهم لا يعملون أثناء ساعات الدراسة في المدرسة. بالنسبة للشركات المشمولة بموجب قانون معايير العمل العادل (FLSA) ، يتم تطبيق قوانين العمل على القصر بناءً على المبادئ التوجيهية التي وضعتها وزارة العمل الأمريكية. هذا يسمح بحد أقصى ثلاث ساعات من العمل في أيام المدرسة ، ثماني ساعات في غير أيام المدرسة ، و 18 ساعة في الأسبوع خلال المدرسة و 40 ساعة في الأسبوع غير المدرسي للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 سنة.

يجب تنفيذ جميع الأعمال بين الساعة 7:00 صباحًا و 7:00 مساءً. FLSA لا تفرض أي قيود على العمال 16 وما فوق.

ماذا تقدم ايداهو للعمال الشباب؟

قانون ابتكار القوى العاملة وفرصها يعني أن ولاية أيداهو تقدم مجموعة واسعة من الخدمات للشباب في سن 14 وما فوق. يمكن للمراهقين الذين يواجهون تحديات معينة مثل الإعاقة أو الحاجة المالية الحصول على المساعدة في الوصول إلى هذه الخدمات. فيما يلي بعض الخيارات المتاحة للشباب ، وفقًا لوزارة العمل في ولاية أيداهو:

• خبرات العمل مدفوعة الأجر وغير المدفوعة التي تشتمل على مكون من التعليم الأكاديمي والمهني ، والتي قد تشمل:
  • • فرص العمل الصيفية وفرص العمل الأخرى المتاحة طوال العام الدراسي
    • برامج ما قبل التدريب المهني
    • التدريب والتظليل الوظيفي
    • فرص التدريب أثناء العمل
• التدريب على المهارات المهنية ، والذي قد يتضمن أولوية في الاعتبار لبرامج التدريب التي تؤدي إلى الحصول على بيانات اعتماد معترف بها بعد المرحلة الثانوية تتوافق مع قطاعات الصناعة أو المهن المطلوبة في المنطقة المحلية

• التعليم المقدم بالتزامن مع وفي نفس السياق أنشطة إعداد القوى العاملة والتدريب لمهنة محددة

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمراهقين اللجوء إلى وزارة العمل للحصول على المساعدة في الوصول إلى التدريب على المهارات ، والمساعدة في كسب GED ، وأكثر من ذلك بكثير.