10 أشياء مهمة يجب تذكرها عند البحث عن وظيفة

يمكن أن يكون البحث عن وظيفة غالبًا ما يشبه لعبة تعدد المهام. عندما تقوم بتقديم رسائل تغطية متعددة ، واستئناف ، وتطبيقات عبر الإنترنت إلى أنظمة مختلفة ، والتحضير للمقابلات والبريد الإلكتروني مع مديري التوظيف ومقدمي التوظيف ، فقد يكون من الصعب عدم السماح لأي شيء بالمرور عبر التشققات. إذا كنت تعتقد أنك تنسى شيئًا ما ، فقد تكون كذلك. ولكن ، لقد حصلنا على ظهرك!

فيما يلي 10 أشياء مهمة (قد لا تفكر بها) لتذكرها عند البحث عن وظيفة.

تحقق من إعدادات الخصوصية على Facebook

على Facebook ، ببساطة قد لا يكون إخفاء صورك المعلمة أو منشورات الحائط كافية. ربما لا يزال أرباب العمل المحتملين قادرين على عرض الصفحات التي تحبها ، أو الأحداث التي حضرتها أو RSVP'd - وقد لا ترغب في أن يقوم القائمون بالتجنيد أو مديري التوظيف برؤية الشريط الذي يزحف أو يزخر بالسخرية يظهر أنك ذهبت إليه. لمعرفة كيف تبدو صفحتك للجمهور ، انتقل إلى صفحة "الجدول الزمني ووضع العلامات" ، ثم في قسم "المراجعة" ، انقر فوق "مراجعة ما يراه الآخرون في خطك الزمني".

تحقق حساب Instagram الخاص بك

طالما أن حساب Instagram الخاص بك مناسب للعمل ، فأنت لا تفعل ذلك يملك لإبقائها خاصة. في المهن الإبداعية ، يمكن أن تكون خلاصة Instagram طريقة ذكية لتوضيح جمالك الشخصي. ومع ذلك ، يوجد في Instagram أكثر من مجرد الصور التي تنشرها. تأكد من التحقق من الصور التي وضعت علامة عليها فيها ، والتي يمكن لصاحب العمل مشاهدتها بسهولة من ملفك الشخصي. لاحظ أن أي شخص يتابع يمكنك أيضًا مشاهدة تعليقاتك وإعجاباتك.

لا تنسى عن ملفات تعريف وسائط التواصل الاجتماعي القديمة

خارج حساباتك الاجتماعية الحالية والنشطة ، هل هناك ملفات تعريف قديمة مثل Myspace أو Tumblr أو Livejournal؟ يمكنك معرفة ذلك من خلال البحث عن أسماء المستخدمين القديمة. إذا كنت لا تتذكرها ، فحاول غوغلنغ اسمك (الموضع بشكل مثالي في علامات اقتباس ، على سبيل المثال ، "الاسم الأول اسم العائلة") وأي عناوين بريد إلكتروني قديمة لمعرفة ما سيحدث.

تحقق من ملفات التعريف الأخرى

إذا كنت تستخدم نظامًا أساسيًا للفيديو أو الصوت مثل Zoom أو Skype أو Google Hangouts ، فتأكد من أن ملفك الشخصي محترف. يتضمن ذلك صورة ملفك الشخصي وعنوان بريدك الإلكتروني المرتبط وحالتك في حالة Skype أو Zoom.

تحقق خلفية مقابلة الفيديو الخاص بك

إذا كنت تجري مقابلة فيديو مع الكاميرا قيد التشغيل ، فتأكد من أن الخلفية لديك نظيفة وخالية من الهاء.على سبيل المثال ، لا يرغب صاحب العمل المحتمل في رؤية أكوام من الغسيل القذر أو صندوق فضلات قطتك. ستندهش من مقدار ما يمكن أن يكون مرئيًا ، لذا تأكد من تسجيل الدخول والتحقق منه قبل تبدأ مكالمة الفيديو الخاصة بك. سيؤدي قضاء بعض الوقت في الإعداد إلى ضمان حصولك على تجربة مقابلة ناجحة.

حافظ على تحديث حساب البريد الإلكتروني الخاص بك

يتضمن العديد من عملاء البريد الإلكتروني ، مثل Gmail ، ميزة حيث يمكنك تحميل صورة ملف شخصي تظهر بجانب اسمك. إذا كنت تستخدم هذه الميزة ، فتأكد من استخدام لقطة رأس احترافية (مقابل صورة ترتديها أحدث فلتر Snapchat ، على سبيل المثال). ستحتاج أيضًا إلى التحقق من أن توقيع بريدك الإلكتروني محدّث ومحترف. إذا كنت تستخدم Gmail ، فقد يكون لديك حساب Google Plus مرتبط بعنوان بريدك الإلكتروني ، لذا تحقق من ذلك أيضًا. حتى إذا كنت لا تظن أنك لمست حساب Google Plus الخاص بك ، فمن المفيد أخذ نظرة سريعة عليه للتأكد من أنه ينعكس عليك بشكل إيجابي.

مراجعة أي مواقع أو حافظات شخصية

إذا كنت ترتبط بأي شيء مثل موقع شخصي أو محفظة أو مدونة في أي مكان على سيرتك الذاتية أو خطاب غلاف أو على صفحة LinkedIn ، فتأكد من إمكانية الوصول إلى هذه المواقع (على سبيل المثال ، قد تنتهي صلاحية استضافة المواقع أو أسماء النطاقات دون علمك بذلك) و ما يصل إلى تاريخ ، مما يعكس أحدث إنجازاتك (وأفضل).

تطابق سيرتك الذاتية لينكدين الخاص بك

على الرغم من أن سيرتك الذاتية قد تكون نسخة "مكثفة" من LinkedIn لديك (بحيث تناسبها صفحة أو صفحتان) ، بالنسبة إلى المواضع التي فعل تظهر في كلا المكانين ، تأكد من أن التفاصيل مثل المسمى الوظيفي وتواريخ التوظيف والمسؤوليات الرئيسية متسقة في كلا النظامين.

تأكد من أن المراجع تعرف أنها قد يتم الاتصال بها

إذا كنت قد أدرجت أو أدرجت مراجع ، فلا تنس أن تخبر مراجعك. يجب عليك أيضًا تزويدهم ببعض المعلومات حول المواقف التي تقدمت إليها - رابط إلى قائمة الوظائف ، وصفحة الشركة حول الشركة ، ومذكرة موجزة توضح كيف يجب أن تكون صفات تجربتك كافية. يستغرق بضع دقائق للمتابعة مع المراجع الخاصة بك بعد المقابلات.

كن مستجيبًا

من الرد على دعوة للمقابلة ، إلى متابعة مقابلة مع ملاحظة شكر ، لا تنسَ أن تكون كذلك متجاوب. بحكم التعريف ، هذا يعني أن ردودك يجب أن تكون سريعة. لا تدع الكثير من الوقت يتأخر ، خاصة عندما يتعلق الأمر بالرسائل التي تتطلب منك اتخاذ إجراء (على سبيل المثال ، السماح لصاحب عمل محتمل بمعرفة ما هي الأيام أو الأوقات التي ستعمل بشكل أفضل لإجراء مقابلة أو إرسال مراجع أو محفظتك).إذا مر الكثير من الوقت ، فقد يفترض مدير التوظيف أنك لست مهتمًا بذلك ، أو ربما يمررك شخصًا كان سريعًا ومتحمسًا في ردودهم.