كيفية العثور على التدريب في ياهو

ياهو! تأسست شركة في عام 1994 من قبل جيري يانغ وديفيد فيلو ، وتم تأسيسها في 1 مارس 1995. تشتهر ياهو بوابتها الإلكترونية إلى جانب محرك البحث والدليل والبريد والأخبار والمجموعات والإجابات والخرائط ومشاركة الفيديو ، وسائل الإعلام الاجتماعية ، والإعلان ، وهي حاليا واحدة من شركات الوسائط الرقمية الرائدة في العالم. تعتبر Yahoo واحدة من أكبر مواقع الويب في الولايات المتحدة وتربط ملايين الأشخاص حول العالم من خلال الوسائط الرقمية.

ياهو التدريب

توفر Yahoo مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية للطلاب المهتمين بالتعرف على الوظائف في الوسائط الرقمية. توفر Yahoo فرصًا للطلاب لاكتساب الخبرة العملية مع تعلم المعارف والمهارات التي يتطلبها النجاح في هذا المجال. تم تصميم كل فترة تدريب للطلاب لتجربة ما سيكون عليه العمل اليومي في Yahoo. قد يتحول إكمال التدريب الداخلي الناجح مع Yahoo إلى وظيفة بدوام كامل أو على الأقل توفير المهارات والخبرات وجهات الاتصال المطلوبة للحصول على وظيفة في شركة أخرى.

فوائد

في كل عام يطور فريق التوظيف في جامعة ياهو تجربة بناء الفريق ، "ألعاب Intern Go" ، لتوجيه الطلاب الجدد للشركة. خلال هذا التوجيه ، يحصل جميع المتدربين الجدد على فرصة للالتقاء بالمتدربين من مختلف الإدارات بالإضافة إلى موظفي Yahoo الذين سيوفرون أيضًا الإرشاد والمساعدة في تدريب الطلاب خلال فترة تدريبهم. يمنح Interning at Yahoo الطلاب من خلال التدريب العملي مع محترفين على دراية في هذا المجال. بعد الانتهاء من التدريب مع Yahoo ، هناك فرصة جيدة لقبول الطلاب في وظيفة بدوام كامل ، خاصةً إذا أظهروا المبادرة والتحفيز وأتموا عملاً ممتازًا خلال فترة تدريبهم.

موقعك

يقع Yahoo في سانيفيل ، كاليفورنيا.

محلل مالي

تستمر فترة التدريب على Financial Analyst في Yahoo لمدة 12 أسبوعًا تقريبًا خلال فصل الصيف.

متطلبات المهارة:

• امتلك مهارات تحليلية ممتازة وقدرة قوية على التركيز على النتائج ، والتعبير عن الأفكار المعقدة ، والقدرات الإبداعية لحل المشكلات.
• لديهم مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل ، والعمل الجماعي الفعال ، والاهتمام بالتفاصيل ، والقدرة على تقييم المشكلات بسرعة وإيجاد حلول عملية.
• امتلك شغفًا بالتكنولوجيا أو الوسائط ذات الأداء الأكاديمي القوي والقيادة الاحترافية.
• أظهر بوضوح القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية عالية.

مؤهلات الوظيفة المفضلة

تسعى Yahoo مكتوبة إلى الحصول على المرشحين بمعدل لا يقل عن 3.5 في المائة ممن يسعون حاليًا للحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة.

أنواع إضافية من التدريب

• Y! مهندس البريد
• المنتجات والتكنولوجيا
• تسويق المنتجات المتدرب
• معاون مشارك
• ادارة المنتج
• تطوير البرمجيات

عملية المقابلة

تعد المقابلة لإجراء تدريب داخلي على Yahoo مكتوب عملية شاملة للغاية. عادة ما يُطلب من المرشحين المشاركة في مقابلة هاتفية أو أكثر ومقابلة عبر Skype وتقديم نماذج من عملهم. سينظر المشرف على التوظيف بعناية في استئناف كل مرشح أثناء التحقق من LinkedIn أو شبكات التواصل الاجتماعي الأخرى. من المهم أن تجد الشركة الملاءمة المناسبة لكل تدريب داخلي لأن كل منها يتطلب مجموعة مختلفة من المهارات لإكمالها.

تجارب Yahoo المتدربة السابقة

• تعامل Yahoo مكتبي المتدربين لديها كموظفين حقيقيين وتقدر المساهمات التي يقدمونها للفريق.
• تستضيف Yahoo العديد من حفلات التواصل التي يمكن للمتدربين حضورها والتي توفر فرصة للقاء مع محترفين من Yahoo وغيرها من الشركات.
• توفر Yahoo خدمة إسبرسو مجانية لجميع المتدربين والموظفين.
• ياهو رائعة في مزج العمل والمتعة في الوظيفة.
• توفر Yahoo العديد من الأحداث الممتعة للمتدربين والموظفين ، مثل البحث عن الكنوز ، وبطولة فووسبالل ، وألعاب الكرة اللينة ، إلخ.
• ياهو تجعل المتدربين يشعرون بأنهم عضو قيّم في الفريق بينما يقدمون أيضًا مرشدين يمكنهم المساعدة في تعلم مهارات جديدة وإكمال مشاريع الفريق.