• 2025-04-03

هو النجاح بسبب الموهبة أو الحظ

Øمود Øبيبي(01)

Øمود Øبيبي(01)

جدول المحتويات:

Anonim

كان موضوع النقاش الدائر والمستمر في كثير من الأحيان ، للأجيال ، هو الأهمية النسبية للموهبة مقابل الحظ في تطور المهن وفي جمع الثروة. أظهرت الدراسات المختلفة على مر السنين وجود اختلافات مستمرة في المواقف الوطنية. على سبيل المثال ، يميل الأمريكيون تقليديًا إلى الاعتقاد بأن المواهب والعمل الجاد هما العاملان الرئيسيان في تحديد نجاح الشخص في الحياة (أو عدم وجود ذلك) ، بينما يميل الأوروبيون إلى الاعتقاد ، على النقيض من ذلك ، أن الحظ عادة ما يلعب دورًا حاسمًا.

تأثير المعتقدات

مواقف الشخص حول هذا السؤال سيكون لها تداعيات واضحة. لأحد ، الاعتقاد بأن الموهبة والجهد عادة العناصر الحاسمة في النجاح عادة سوف تزيد من الدوافع للعمل بجد وتحقيق. من ناحية أخرى ، فإن الاعتقاد بأن الحظ يلعب دورًا فادحًا لا بد أن يضعف حوافز الشخص.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن المواقف بشأن هذه المسألة سوف تشكل تصورات العدالة. إذا شعرت أن الحظ هو العامل الأكثر نفوذاً ، فمن المحتمل أن تشعر أنك عالق في نظام غير عادل لا يقوم على الجدارة. سوف يميل المؤمنون بقوة المواهب أو العمل الجاد إلى أن يكون لديهم تصور معاكس ، وهو أن النظام الذي يعملون فيه عادل ونزيه. انظر مناقشتنا ذات الصلة حول قيمة المشورة من الأشخاص الناجحين. كما هو موضح هنا ، مثل هؤلاء الناس للتقليل من دور الحظ.

أخيرًا ، ترتبط السعادة الشخصية غالبًا بشكل وثيق مع وجهة نظر الفرد حول هذا السؤال. سوف يميل أولئك الذين يضعون وزنًا كبيرًا على قوة العمل الشاق والموهبة إلى أن يكونوا أكثر سعادة ورضا في الحياة من أولئك الذين يعتقدون أن النجاح والتقدم والثروة هي مسألة مصير أو حظ أو حدث ، مع بذل مجهود شخصي دور ثانوي ، إذا كان ذلك. علاوة على ذلك ، ستؤثر مواقفك في هذا الشأن على درجة كرهك للمخاطر في الإدارة المهنية ، سواء كنت تعيش للعمل أم لا وأنواع نماذج الإدارة التي تجذب انتباهك أكثر.

تجربة على الموضوع

من بين التجارب المثيرة للاهتمام التي أجراها أستاذ علم الاجتماع بجامعة كولومبيا ، دنكان واتس ، كانت إحدى التجارب المصممة لاختبار ما إذا كان موسيقيو النجم البوب ​​مدينون بنجاحهم إلى حد كبير للموهبة أو الحظ.

قام واتس بإنشاء موقع على شبكة الإنترنت بمجموعة من الأغاني الجديدة غير المعروفة. يمكن للزوار الاستماع إلى المجموعة وتنزيل مفضلاتهم ، كل ذلك مجانًا. حصل بعض المستمعين على إحصائيات حول عدد مرات تنزيل كل أغنية مسبقًا ؛ لم يفعل الآخرون. أظهر أعضاء المجموعة السابقة غريزة قطيع واضحة: بدا أن خيارات المستجيبين الأوائل كان لها تأثير قوي على أولئك الذين اختاروا لاحقًا. كرر واتس التجربة 8 مرات ، وظهر النمط نفسه.

التفسير البديل

بدلاً من مثال على كيف يمكن أن يتفوق الحظ على المواهب ، ربما تُظهر تجربة Duncan Watts في الواقع كيف يمكن للنجاحات المبكرة أو الانطباعات الأولى الجيدة أن تدفع أرباحًا ضخمة إلى حد كبير ، للأشخاص والشركات والمنتجات على حد سواء.

الحكاية الشخصية على الموضوع

يتم تذكير هذا الكاتب بتجربته في الطب الشرعي بالمدرسة الثانوية (أي الخطاب التنافسي والنقاش). يميل القضاة إلى أن يكونوا أكثر سخاءً في تسجيل المنافسين الذين سجلوا سجلات حافل بالفائزين. ترى نفس الشيء في الرياضة. في لعبة البيسبول ، على سبيل المثال ، ما إذا كان الحكام يطلقون على الملعب الواقع على حدود منطقة الإضراب كرة أو ضربة غالباً ما تعتمد على من يكون الضارب. إذا كان نجمًا يتمتع بسمعة طيبة لأنه "عين جيدة" (أي حكم ممتاز فيما إذا كان الملعب في منطقة الإضراب أم لا) ، فمن المحتمل أن يطلق عليه اسم كرة.

بالنسبة لضاربي أقل ، يمكن أن يسمى الملعب في نفس المكان بالضبط ضربة. ترى هذه المرة ومرة ​​أخرى.

خلاصة الدرس

ابدأ بداية جيدة في كل ما تفعله ، ومن المرجح أن تصنع حظك في المستقبل.


مقالات مشوقة

ما هو الحد الأدنى لسن العمل القانوني في واشنطن؟

ما هو الحد الأدنى لسن العمل القانوني في واشنطن؟

ما هو الحد الأدنى للسن القانونية للعمل في واشنطن؟ تعرف على ما إذا كنت تبلغ من العمر ما يكفي من العمل ، وعدد الساعات التي يمكنك العمل بها وما هي أنواع الوظائف.

ما الذي تبحث عنه في مقابلة رسالة شكر

ما الذي تبحث عنه في مقابلة رسالة شكر

ما الذي يجب أن يبحث عنه أصحاب العمل في مقابلة مع خطاب شكر؟ فيما يلي بعض النصائح حول ما يمكنك معرفته عن المرشحين من خلال رسائل البريد الإلكتروني والرسائل.

الحد الأدنى المطلوب لدرجات ASVAB لجميع الفروع العسكرية

الحد الأدنى المطلوب لدرجات ASVAB لجميع الفروع العسكرية

لكل من القوات المسلحة للولايات المتحدة معاييرها الدنيا الخاصة بها عندما يتعلق الأمر بنتائج البطارية الاحترافية للقوات المسلحة (ASVAB).

اقل اجر

اقل اجر

ما هو الحد الأدنى للأجور ولماذا يوجد؟ ترد أحكام الحد الأدنى للأجور الفيدرالية في قانون معايير العمل العادل (FLSA). أعرف أكثر.

الحد الأدنى للأجور للعمال الذين يتلقون نصائح

الحد الأدنى للأجور للعمال الذين يتلقون نصائح

دليل للحد الأدنى للأجور للعاملين ، بما في ذلك أرصدة معلومات الحساب ، وحساب الأرباح ، ومعدلات ولوائح الحد الأدنى للأجور الفيدرالية والولائية.

نموذج اعتذار البريد الإلكتروني لصاحب العمل لفقدان مقابلة

نموذج اعتذار البريد الإلكتروني لصاحب العمل لفقدان مقابلة

احصل على أفكار من نموذج البريد الإلكتروني هذا الذي يعتذر عن فقدان مقابلة عمل وطلب فرصة أخرى ، بالإضافة إلى نصيحة حول كيفية وتوقيت الاعتذار.