رسالة تطلب العمل من المنزل بسبب الانتقال

اعتُبرت كلمة "العمل من المنزل" مرادفًا للنوم والقيام بالمهمات والعمل في ملابس نومك ، ولم يسمح أصحاب العمل بذلك إلا في حالة الطوارئ.

كانت تلك العصور المظلمة. اليوم ، تغيرت التكنولوجيا كل شيء. بفضل الإنترنت والبريد الإلكتروني وتطبيقات الرسائل ومؤتمرات الفيديو ، يمكنك أن تكون منتجًا في نفس الوقت ويمكن الوصول إليه في المنزل كما لو كنت في الموقع. يمكنك حتى التعاون مع فريق بنفس الفعالية كما لو كنت متواجداً في نفس المكان.

ومع ذلك ، لمجرد أن التكنولوجيا تجعل من الممكن العمل عن بعد لا يعني أن كل صاحب عمل أو كل مدير موجود. إذا كنت تنتقل بسبب تغيير وظيفة أحد الزوجين أو ما شابه ذلك - لكنك لا تزال تحب وظيفتك ولا ترغب في إجراء تغيير - فقد تحتاج إلى إقناع مشرفك للسماح لك بالعمل من المنزل.

نصائح للحصول على الموافقة للعمل عن بعد

عند القيام بذلك ، من المهم التأكيد على الفوائد التي تعود على الشركة ، بدلاً من التحدث عن الصواعق من وجهة نظرك. تذكر: خلاصة القول هي ، حسنا ، خلاصة القول. إذا أمكنك إثبات أن السماح لك بالعمل من المنزل سيوفر أو حتى يربح الشركة ، فستكون لديك فرصة أفضل بكثير لإقناع رئيسك.

1. حساب المدخرات

الجميع متاح على مدار الساعة على أي حال بالهواتف الذكية وتكنولوجيا الاجتماعات وبرامج المكتب الافتراضية وخيارات أخرى عن بُعد ؛ انتهت أيام التغيير إلى مكتبك ، ناهيك عن مكتبك.

بينما يستفيد الموظفون من مرونة العمل من المنزل مع توازن أفضل بين العمل والحياة ، فإن السماح للعاملين بالعمل عن بُعد يمكن أن يوفر أيضًا أموال الشركة. من تكاليف العقارات إلى الوجبات الخفيفة في غرفة الاستراحة إلى التنقل المدعوم ، فإن عدم وجودك في المكتب يمكن أن يحدث فرقًا حقيقيًا من حيث التكاليف على صاحب العمل.

قبل أن تتحدث مع مديرك ، احصي هذه المدخرات. هناك القليل من الإقناع من الدولارات والسنتات ، خاصةً للمشرفين الواعين بالميزانية.

2. إظهار أعلى الإنتاجية والولاء

العاملون عن بعد هم في الواقع أكثر إنتاجية من زملائهم المحصورين في المكتب ، بالإضافة إلى الإبلاغ عن مزيد من الرضا الوظيفي. أظهرت دراسة أجريت في جامعة ستانفورد أن العمل من المنزل أضاف إلى يوم عمل إضافي مع مرور الوقت ، بسبب حقيقة أن الركاب يفقدون ساعات متأخرة أو يغادرون مبكراً.

وأظهرت الدراسة نفسها أن العمال عن بعد أخذوا فترات راحة قصيرة وأوقات أقل من زملائهم في المكتب. مما لا يثير الدهشة ، أنهم يستخدمون أيضًا وقتًا أقل مرضًا ، وربما يرجع ذلك إلى انخفاض التعرض لزملاء العمل المرضى.

وكانت الاتصالات عن بعد أيضا أقل عرضة لترك وظائفهم. انخفض الاستنزاف بنسبة 50 في المائة بين المشاركين في الدراسة الذين سُمح لهم بالعمل من المنزل. (هذا أيضًا توفير كبير في التكاليف لصاحب عملك - فكر في تكلفة تعيين واستبدال وتدريب بدائل للعاملين الذين يغادرون إلى المراعي الخضراء).

3. كن على استعداد لإثبات نفسك

لإغلاق الصفقة ، اطلب فترة تجريبية. من المحتمل ألا يتجادل رئيس معقول مع ذلك - مرة أخرى ، خاصة عندما تكون تكلفة تجنيد وتدريب شخص ما على شغل دورك أعلى بكثير.

ثم ، قم بعمل أفضل ما لديك خلال تلك الفترة التجريبية. كن سباقا بشأن التواصل مع رئيسك في العمل وزملائك في الفريق بشأن جدول مواعيدك وتوافرك. يمكن الوصول إليها عبر جميع وسائل الاتصال المعتادة ، بما في ذلك البريد الإلكتروني أو سلاك أو الهاتف.

لا تحاول تعدد المهام مع المسؤوليات الشخصية والمهنية. تأمين رعاية الأطفال إذا كنت في حاجة إليها ولا تدع الأعمال المنزلية تصبح عملًا نهارًا. (يمكن لغسيل الملابس الانتظار - لا يمكن إجراء مكالمة جماعية من الساعة 1 بعد الظهر).

إذا كنت تعمل من المنزل بالطريقة الصحيحة ، فسوف تقلل من مخاوف صاحب العمل بشأن التغيب وعدم الكفاءة التي تؤثر على النتيجة النهائية.

تريد أن تطلب من صاحب العمل الخاص بك للسماح لك بالعمل من المنزل بسبب النقل؟ تأطير طلبك في خطاب.

طلب العمل من المنزل بسبب مثال خطاب الترحيل (نسخة نصية)

موضوع: اجتماع لمناقشة النقل

عزيزي هنري ،

كما تعلم ، سوف تنتقل زوجتي إلى دنفر في غضون بضعة أشهر. أرغب بشدة في أن ألتقي بكم لمناقشة إمكانية مواصلة العمل من أجلك عن بُعد ، بمجرد اكتمال حركتنا.

بعد انتقالنا ، سأكون متاحًا للسفر إلى المكتب عند الضرورة وسأكون على استعداد للحفاظ على اتصال وثيق جدًا بالمشاريع الجارية والمضي قدمًا.

أعتقد أن اهتمامي وتجربتي سيظلان أحد الأصول للشركة ، وسأكون ممتناً لفرصة مواصلة العمل مع هذا الفريق الجيد.

شكرًا لك على دراستك ، وإنني أتطلع إلى مناقشة هذا الاحتمال شخصيًا.

تحياتي الحارة،

هارون