• 2024-06-28

UCMJ العقابية المادة 91 - السلوك غير المتمرد

KOZMİK KARINCA İLE FATİH LİGİNDE MERMİ DAYANMADI 5.56 BİTTİ !! TÜM TAKIM AWM !! - PUBG Mobile

KOZMİK KARINCA İLE FATİH LİGİNDE MERMİ DAYANMADI 5.56 BİTTİ !! TÜM TAKIM AWM !! - PUBG Mobile
Anonim

سواء كان الأمر يتعلق بسلوك غير لائق أو تمرد مع مسؤول رفيع المستوى ، فإن الفرص تكون متاحة للعامة من خلال وسائل التواصل الاجتماعي ، فقد انتهت مهنتك العسكرية. الصياغة الدقيقة للثورة هي كما يلي:

نص. "أي ضابط صف أو عضو مسجل -

(1) الإضراب أو الاعتداء على ضابط صف أو ضابط صف أو ضابط صغير ، أثناء تنفيذ ذلك الضابط لمكتبه ؛

(2) يعصى عن عمد الأمر القانوني لضابط أمر أو ضابط صف أو ضابط صغير ؛ أو

(3) يعامل باحتقار أو يحترم اللغة أو الترحيل تجاه ضابط أمر أو ضابط صف أو ضابط صغير أثناء قيام ذلك الضابط بتنفيذ مكتبه ؛ يعاقب كما يجوز للمحكمة العسكرية أن توجه ".

عناصر.

(1) الضرب أو الاعتداء ، ضابط صف أو ضابط صف.

(أ) أن المتهم كان ضابط صف أو عضو مسجل ؛

(ب) أن يكون المتهم قد قام بضرب أو الاعتداء على أمر معيّن أو ضابط صف أو تافه ؛

(ج) أن يكون الضرب أو الاعتداء قد ارتكب أثناء قيام الضحية بتنفيذ الحكم ؛ و

(د) أن المتهم كان يعلم حينئذٍ أن الشخص الذي ضرب أو اعتدى عليه كان أمرًا ضابطًا أو ضابط صف أو تافهًا. ملحوظة: إذا كان الضحية هو الضابط الأعلى بدون تفويض أو تافه ، فقم بإضافة العناصر التالية

(هـ) أن يكون الضحية هو الضابط الأعلى الذي لم يُفوض عنه ، أو الضابط الصغير للمتهم ؛ و

(و) أن يعلم المتهم حينئذٍ أن الشخص الذي ضرب أو اعتدى عليه هو رئيس المتهم أو ضابطه الصغير.

(2) عصيان أمر الاعتقال ، أو بدون تفويض أو ضابط صغير.

(أ) أن المتهم كان ضابط صف أو عضو مسجل ؛

(ب) أن المتهم قد تلقى أمرًا قانونيًا معينًا من أمر معيّن أو ضابط صف أو تافه ؛

(ج) أن المتهم كان يعلم حينئذٍ أن الشخص الذي أصدر الأمر كان ضابطًا أو ضابط صف أو ضابط صف ؛

(د) أن على المتهم واجب إطاعة الأمر ؛ و

(هـ) أن يكون المتهم قد عصى الأمر.

(3) التعامل مع الازدراء أو عدم الاحترام في اللغة أو الترحيل تجاه أمر اعتقال أو ضابط صف أو تافه.

(أ) أن المتهم كان ضابط صف أو عضو مسجل ؛

(ب) أن المتهم ارتكب أو حذف بعض الأفعال أو استخدم لغة معينة ؛

(ج) أن مثل هذا السلوك أو اللغة قد استُخدمت نحو أو بالقرب من أو سماع أمر معيّن أو ضابط صف أو ضابط صغير ؛

(د) أن المتهم كان يعلم بعد ذلك أن الشخص الذي وجه إليه السلوك أو اللغة كان أمرًا صادرًا أو ضابطًا صغيرًا ؛

(هـ) أن الضحية كان في ذلك الحين في منصبه ؛ و

(و) في ظل هذه الظروف ، تعامل المتهم ، بمثل هذا السلوك أو اللغة ، بازدراء أو كان لا يحترم مذكرة الضبط المذكورة أو الضابط الصفري. ملحوظة: إذا كان الضحية هو الرئيس غير المفوض أو الضابط البسيط للمتهم ، أضف العناصر التالية

(ز) أن الضحية هو الضابط الأعلى الذي لم يُكلف بالقيام بذلك ، أو الضحية البسيطة للمتهم ؛ و

(ح) علم المتهم حينئذٍ أن الشخص الذي وجه إليه السلوك أو اللغة كان هو المسؤول الأعلى عن المتهم أو الضابط الصغير.

تفسير.

(1) بشكل عام. المادة 91 لها نفس الأهداف العامة فيما يتعلق بالضباط غير المفوضين والمتفانين ، كما في المادتين 89 و 90 فيما يتعلق بالضباط المفوضين ، أي ضمان الطاعة لأوامرهم القانونية ، وحمايتهم من العنف أو الإهانة أو عدم الاحترام. بخلاف المادتين 89 و 90 ، ومع ذلك ، لا تتطلب هذه المقالة وجود علاقة بين المرؤوس والمرؤوس كعنصر من عناصر أي من الجرائم المستنكرة. لا تحمي هذه المقالة ضابطًا غير مفوض أو ضابطًا صغيرًا بالنيابة ، كما أنه لا يحمي الشرطة العسكرية أو أفراد دورية الشاطئ الذين ليسوا من ضباط الصف أو غير المفوضين.

(2) المعرفه. تتطلب جميع الجرائم المحظورة بموجب المادة 91 أن يكون لدى المتهم معرفة فعلية بأن الضحية كان أمرًا ضابطًا أو ضابط صف أو ضابطًا صغيرًا. قد تثبت المعرفة الفعلية من خلال الأدلة الظرفية.

(3) ضرب أو الاعتداء على ضابط ، أو بدون عمولة ، أو تافه. لمناقشة "الإضرابات" و "في تنفيذ المنصب" نرى الفقرة 14 ج. للاطلاع على "الاعتداء" ، انظر الفقرة 54 ج. يجب أن توجه تهمة الاعتداء من قِبل السجين الذي خرج من الخدمة أو أي مدني آخر خاضع للقانون العسكري ، بناء على أمر قضائي أو بدون عمولة أو ضابط صغير بموجب المادة 128 أو 134.

(4) عصيان أمر الاعتقال ، أو بدون تفويض أو ضابط صغير. نرى الفقرة 14 ج (2) ، لمناقشة قانونية ، والطبيعة الشخصية ، والشكل ، ونقل ، وخصوصية النظام ، وطبيعة العصيان ، ووقت الامتثال للنظام.

(5) التعامل مع الازدراء أو عدم الاحترام في اللغة أو الترحيل تجاه أمر اعتقال أو ضابط صف أو تافه. يتطلب "نحو" أن يكون السلوك واللغة في مرمى البصر أو سماع أمر التوقيف ، أو الضابط الذي لا يتولى أمره ، أو الضابط الصغير المعني. لمناقشة "في تنفيذ مكتبه" نرى الفقرة 14 ج. لمناقشة عدم الاحترام ، نرى الفقرة 13 ج.

القواعد بسيطة. لا تقم بعصيان أو عدم احترام أو تشويه أي قائد عسكري أو الخدمة أو أفرادها دون التعرض للعواقب. كلما ارتفعت سلسلة القيادة ، تصاعدت أفعال الشخص المذنب بسرعة أكبر وبقوة. كن ذكيا. إذا كنت ستصبح متمردًا أو غير محترم ، فلا تنشره على وسائل التواصل الاجتماعي للعالم والمؤسسة العسكرية والسياسية التي ستشهدها أيضًا.


مقالات مشوقة

أهم المنظمات التي تصدق مثمنين للفنون الجميلة

أهم المنظمات التي تصدق مثمنين للفنون الجميلة

يحتاج المستهلكون والبائعون العاملون في عالم الفن إلى معرفة هذه المنظمات الست المعتمدة قبل شراء أو بيع الفن أو المجوهرات

الحصول على المنظمة كأم البقاء في المنزل

الحصول على المنظمة كأم البقاء في المنزل

اكتشف كيف تصبح أمًا منظمة بشكل أفضل في المنزل في ست خطوات بسيطة يمكن أن تساعدك على تولي مسؤولية منزلك وحياتك العائلية.

كلية التدريب في مقر آن تايلور

كلية التدريب في مقر آن تايلور

تعلم كيف تقدم آن تايلور ، متاجر التجزئة للأزياء النسائية ، مجموعة متنوعة من التدريب لطلاب الجامعات في مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك.

المنظمات مع أكبر قوة المبيعات

المنظمات مع أكبر قوة المبيعات

ستجد هنا قائمة بشركات الأعمال في الولايات المتحدة التي توظف معظم محترفي المبيعات. إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة في المبيعات ، ابدأ هنا.

كيف تحصل على حياة عملك منظمة

كيف تحصل على حياة عملك منظمة

هل تغلبت كثيرا على عبء العمل الخاص بك؟ ألقِ نظرة على مجالات حياتك العملية التي تحتاج إلى تنظيم وتناولها في وقت واحد.

من أين جاء مصطلح "Hoo-ah"

من أين جاء مصطلح "Hoo-ah"

من أين تأتي (الجيش والقوات الجوية ومشاة البحرية والبحرية) HOOAH و HOO-YAH و OORAH؟ تعلم نظريات أصل هذه التقاليد العسكرية.