اختبارات الكحول النفس للتوظيف
من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الÙيديو Øتى يراه كل الØ
جدول المحتويات:
- كيف التنفس اختبارات الكحول العمل
- عند استخدام أصحاب العمل لهم
- الولايات المتحدة DOT الاختبار المطلوبة
- الفحص قبل التوظيف
- الآلات الحاسبة تركيز الدم / التنفس (BAC)
- قضايا قانونية
ما هي اختبارات التنفس الكحولية ومتى يمكن لأصحاب العمل استخدامها كجزء من الفحص قبل التوظيف أو التوظيف لتعاطي الكحول؟ أجهزة اختبار الكحول في التنفس ، والمعروفة باسم المصطلح لعلامة تجارية معينة للجهاز - "Breathalyzer" - تقيس كمية الكحول الموجودة حاليًا في الدم.
اختبارات الكحول في الدم تظهر أيضًا المستويات الحالية للضعف أو التسمم ، ولكن ليس الاستخدام السابق. هو على النقيض من اختبارات المخدرات غير المشروعة ، والتي تظهر الاستخدام الماضي.
كيف التنفس اختبارات الكحول العمل
الشخص الذي يجري اختباره بسبب تعاطي الكحوليات ينفخ في جهاز الكحول ، ويتم إعطاء النتائج كرقم. يُظهر الرقم ، المعروف بتركيز الكحول في الدم (BAC) ، مستوى الكحول في دم الشخص في وقت إجراء الاختبار. لا تقيس استخدام الكحول في الماضي.
عند استخدام أصحاب العمل لهم
توضح معظم الشركات التي تجري اختبارات الكحول على الموظفين عند توظيفهم أن هذه هي ممارساتهم ؛ عادة ما يتم تضمين سياسات اختبار الكحول والمخدرات الخاصة بهم في كتيبات الموظفين. رفض الموظفين الخضوع لاختبار الكحول قد يكون سببًا للفصل. عادةً ما يستخدم أصحاب العمل اختبارات الكحول في ظل ظروف محددة:
- قد يكون لدى صاحب العمل سياسة تختبر عندما يكون هناك شك معقول ، والمعروف أيضًا باسم الاختبار المحتمل أو لأسباب مسببة ، وهناك علامات موثقة على تعاطي الكحول أو المخدرات من قبل الموظف.
- سيناريو آخر حيث يمكن إجراء اختبار الكحول هو اختبار ما بعد الحوادث عندما يشتبه في تعاطي الكحول أو المخدرات الذي تسبب في تلف الممتلكات أو حادث إصابة شخصية في مكان العمل.
- يمكن إجراء اختبار عشوائي على أساس غير معلوم وغير مجدّد على الموظفين الذين يتم اختيارهم بشكل تعسفي من مجموعة اختبار.
- يوجد اختبار إلزامي للكحول للعاملين في بعض الصناعات التي تنظمها وزارة النقل بالولايات المتحدة ووزارة الدفاع بالولايات المتحدة.
الولايات المتحدة DOT الاختبار المطلوبة
إلزامية اختبار الكحول والمخدرات مطلوبة من قبل وزارة النقل في الولايات المتحدة لبعض المهن والصناعات.
يشمل هذا الاختبار الإلزامي موظفي النقل بالشاحنات والطيران والبحرية وخطوط الأنابيب والسكك الحديدية والعبور في مهن حساسة للسلامة. الموظف الحساس للسلامة في صناعة النقل هو الفرد الذي يوفر بيئة عمل آمنة للنقل وزملاء العمل والجمهور المسافرين.
الحد القانوني لاعتباره ضعيفًا عند تناول الكحول أثناء القيادة هو 0.08. ومع ذلك ، فإن تركيز الكحول في الدم الذي يعتبر ضعيفًا هو رقم أقل من BAC القياسي للقيادة.
تنص لوائح وزارة النقل بالولايات المتحدة على أن اختبار الكحول الإيجابي.04 يتطلب إقالة موظف من القيادة أو مهام أخرى حساسة للسلامة. يمكن أن تتطلب نتيجة.02 ، بموجب لوائح DOT ، الإزالة من المهام لفترة زمنية معينة.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك لوائح أخرى تحكم تعاطي الكحول للموظفين الحساسة للسلامة:
- يجب على الموظفين عدم استخدام أو امتلاك الكحول أو أي مخدرات غير مشروعة أثناء تكليفهم بأداء وظائف حساسة للسلامة أو أثناء أداء وظائف حساسة للسلامة.
- يجب على الموظفين عدم الإبلاغ عن الخدمة أو البقاء في الخدمة إذا كانوا تحت تأثير الكحول أو ضعاف.
- يجب على الموظفين عدم استخدام الكحول في غضون أربع ساعات (ثماني ساعات لأفراد طاقم الرحلة والقابلات) لتقديم التقارير للخدمة أو بعد تلقي الإشعار للإبلاغ.
الفحص قبل التوظيف
تحدد وزارة النقل بالولايات المتحدة متى يمكن اختبار المتقدمين للكحول كجزء من الفحص قبل التوظيف:
- يجب إجراء الاختبار على جميع المتقدمين لشغل منصب.
- يجب إجراء الاختبار كشرط ما بعد العرض.
الآلات الحاسبة تركيز الدم / التنفس (BAC)
هناك آلات حاسبة متاحة لحساب تركيز الكحول في الدم / التنفس المقدّر لديك استنادًا إلى عدد المشروبات التي استهلكتها ومدى سرعة شربها ووزنك وجنسك. بشكل عام ، يبقى 1 أونصة من الكحول في نظام الشخص لمدة 1.5 ساعة.
قضايا قانونية
لا توجد قوانين اتحادية تحظر اختبار الكحول أو المخدرات. ومع ذلك ، فإن بعض الدول الفردية تمنع أرباب العمل من إجراء اختبارات عشوائية للعقاقير لموظفين غير العاملين في وظائف حساسة للسلامة.
أيضا ، يمكن اعتبار شخص لديه تاريخ من إدمان الكحول شخص مؤهل مع إعاقة بموجب قانون الأميركيين ذوي الإعاقة (ADA) وغيرها من القوانين الفيدرالية لعدم التمييز.
اختبارات كشف الكذب للتوظيف
عندما يمكن لصاحب العمل أن يطلب من الموظف أو طالب العمل إجراء اختبار للكشف عن الكذب والحماية القانونية ومزيد من المعلومات حول اختبار التوظيف.
نصائح لأصحاب العمل حول الكحول في أحداث الشركة
هل تختلط أحداث الكحول والشركة؟ يجب على أرباب العمل أن يقرروا ما إذا كانوا سيخدمونها في أحداث العمل وكيفية ذلك. الاستعداد مقدما للمشاكل التي قد تنشأ.
معايير التجنيد العسكري: تعاطي المخدرات أو الكحول
لا يتغاضى جيش الولايات المتحدة عن الاستخدام غير المشروع أو غير الصحيح للمخدرات أو الكحول ، ويمكن أن يؤدي تاريخ أي منهما إلى استبعاد المجندين الجدد.