كيف يمكنك الانتقال إلى وظيفة في مجال الموارد البشرية

بشكل دوري ، يكون لسؤال القارئ جاذبية وتطبيق عالميين ، لذا فأنا أشارك كل من السؤال و إجابتي. يأتي هذا السؤال المحدد لي كثيرًا ، لا سيما من الأشخاص الذين يرغبون في الانتقال إلى مجال الموارد البشرية.

في ظل وجود القليل أو عدم وجود تعليم رسمي في مجال الموارد البشرية وتجربة عمل قليلة ، فما الذي يمكن للفرد القيام به للتأثير بسرعة على قدرتهم على العمل في مجال الموارد البشرية؟

سؤال القارئ: دعني أقدم نفسي. اسمي آن وأنا خريج BBA (بكالوريوس في إدارة الأعمال). لدي عدة سنوات من الخبرة في العمل كمساعد حسابات ومساعد إداري ومشغل لإدخال البيانات وما إلى ذلك. أنا الآن في الثلاثين من عمري وأتمنى إحراز تقدم تصاعدي في حياتي المهنية والموارد البشرية تهمني.

لكن جميع الوظائف الشاغرة في الموارد البشرية (حتى مساعدي الموارد البشرية) تتطلب خبرة في الموارد البشرية. لذلك ، فكرت في مزيد من الدراسة لزيادة فرصي في الحصول على منصب HR.

أخطط للقيام بدورة شهادة الدراسات العليا في أستراليا وهناك خياران:

• شهادة الدراسات العليا في الموارد البشرية
• شهادة الدراسات العليا في العلوم الإنسانية والاجتماعية

أي شخص تعتقد أنه قد يعطيني فرصة لوضع قدم في الباب في الموارد البشرية؟ سأكون ملزماً للغاية إذا أمكنك تقديم المشورة في هذا الشأن. شكرا لك على وقتك وأفكارك.

استجابة الموارد البشرية: لست على دراية بالعديد من شهادات الدراسات العليا ، لذلك من الصعب التعليق على شهادات معينة ، لكنني أعتقد أن الشهادة التي سمحت بدورات الموارد البشرية والدراسات التجارية إذا كان هذا هو هدفك ، ستكون أفضل. ومع ذلك ، لدي العديد من الأفكار الإضافية.

الاستعداد للعمل في الموارد البشرية

• لماذا لا تقابل العديد من مديري الموارد البشرية الناجحين في مجتمعك للبحث عن مشورتهم حول الدخول في مجال الموارد البشرية وكيف يمكنك الاستعداد. كثير من العاملين في الموارد البشرية مستعدون للقيام بهذه المقابلات الإعلامية. في هذه المقابلات ، يمكنك معرفة الدرجات والمؤهلات التي يبحثون عنها في منطقتك المحلية لتوظيف الموارد البشرية.

  بدلاً من الوصول إلى جميع أنحاء العالم للحصول على المشورة ، أفضل رهان لك هو الحصول عليها من الأشخاص الذين قد يفكرون في توظيفك في النهاية - حيث تعيش وتريد العمل. على سبيل المثال ، في الولايات المتحدة ، تعد الشهادات أكثر أهمية في الشركات الكبرى وفي المدن الكبيرة مثل شيكاغو وديترويت ونيويورك وهيوستن. في الشركات الأصغر ، نادراً ما تكون هناك حاجة إليها.

  المقابلات الإعلامية التي تشارك فيها هي أيضًا وسيلة للحصول على اسمك ، كشخص مهتم بالموارد البشرية ، في مجتمعك. عندما يعلم صاحب العمل أنك متاح ومهتم ، قد يقرر صاحب العمل عدم الإعلان عن أي وظيفة مفتوحة.

• هل هناك أي طريقة يمكنك من خلالها الاضطلاع بمهام إضافية في وظيفتك الحالية تأخذك في اتجاه الموارد البشرية؟ بدأ العديد من الأشخاص في الموارد البشرية عن طريق القيام برواتب كمثال. تحدث إلى رئيسك في العمل وشخص الموارد البشرية بشركتك حول هدفك واحصل على المشورة. ربما هناك طرق يمكن للإدارات مشاركتها معك.

  في إحدى الشركات العميلة ، طلب وحدة التحكم المشاركة بشكل أكبر في قسم الموارد البشرية ، وكان من دواعي سرور نائب رئيس الموارد البشرية أن يكون لديه مجموعة من الأيدي المسؤولة لتوسيع خدمات الموارد البشرية. تعرفت وحدة التحكم على المجال وأصبحت صديقًا لنائب رئيس قسم الموارد البشرية وحصلت أيضًا على درجة الماجستير في الموارد البشرية. كان هذا فوزًا كبيرًا للشركة.

• اعمل مع كاتب استئناف لائق أو مكتب الخدمات المهنية في كليتك للاستمتاع بتجربتك المحاسبية وجعلها مفيدة في قسم الموارد البشرية. هناك حاجة دائمًا إلى عدد من الأشخاص في مجال الموارد البشرية ، لذلك ربما توفر هذه التجربة جسرًا إلى مهنة الموارد البشرية. يعد تخصيص سيرتك الذاتية للتأكيد على المهارات والخبرات اللازمة في الموارد البشرية أمرًا حيويًا.
• هل يمكنك أخذ إجازة قصيرة للقيام بتدريب الموارد البشرية؟ تمنحك التدريب العملي الخبرة العملية التي تحتاجها لبدء حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية. فكر في العمل الحالي بدوام جزئي أو أربعة أيام في الأسبوع إذا كان صاحب العمل مستعدًا للسماح بالمرونة.

• إذا لم يكن لديك درجة علمية في الموارد البشرية أو الأعمال التجارية ، فاعتبر أنها أصبحت أكثر أهمية في الموارد البشرية وقد تجعلك أكثر قابلية للتشغيل.

التقدم بطلب للحصول على وظائف الموارد البشرية بدون خبرة

يمكنك التقدم لشغل وظائف الموارد البشرية التي تتطلب خبرة. العمل مع سيرتك الذاتية وخطاب التغطية لجعل مهاراتك الحالية والمهام ذات الصلة بالموارد البشرية ، والتقدم بطلب.

فيما يلي بعض الأفكار حول الدخول إلى الموارد البشرية وكيف يمكنك معرفة وظائف الموارد البشرية التي تريد أن تعيش وتعمل فيها.

القراء حصة قصص التحول

• أفكار حول الانتقال إلى الموارد البشرية من حقل آخر.
• كيفية الانتقال إلى الموارد البشرية.