كيف يمكنك الهجرة إلى الولايات المتحدة للحصول على وظيفة في مجال الموارد البشرية؟

يجب على أي شخص يريد البقاء بشكل دائم في الولايات المتحدة الحصول على تأشيرة هجرة بغض النظر عن المجال الذي ترغب في العمل فيه. الموارد البشرية ليست استثناء. يجب على المتقدمين تقديم التماس إلى خدمات الجنسية والهجرة الأمريكية لطلب إذن التقدم بطلب للحصول على تأشيرة هجرة. إنها متاحة بسهولة أكبر للأفراد الذين يرتبطون على الفور بأحد أفراد الأسرة الذين يعيشون في الولايات المتحدة.

تتوفر أيضًا تأشيرات الهجرة التي يرعاها صاحب العمل للأجانب الذين يرغبون في أن يصبحوا مقيمين في الولايات المتحدة.

أنواع التأشيرات والبطاقات الخضراء

لا توجد تأشيرة بطانية واحدة أو بطاقة خضراء لجميع المهاجرين الذين يرغبون في العمل في الولايات المتحدة ، والعديد منهم مختلفون حسب الصناعة. قد ينطبق عدد قليل على الموارد البشرية ، بما في ذلك:

• تأشيرة L-1: بالنسبة للعمال الأجانب الذين ينتقلون إلى شركة أمريكية
• تأشيرة H-1B: لبعض المهن التخصصية
• EB-2 تصريح البطاقة الخضراءللذين يحملون درجات علمية متقدمة
• EB-3 تصريح البطاقة الخضراء: للعمال المهرة مع خبرة لا تقل عن سنتين ، وكذلك بعض العمال غير المهرة والمهنيين مع درجة البكالوريوس

تقتصر معظم البطاقات الخضراء والتأشيرات الأخرى على المستثمرين والتجار والعمال الزراعيين والعاملين في مجال الرعاية الصحية. ال البطاقة الخضراء EB-1 هومحفوظة للمهاجرين الذين لديهم بعض المواهب أو القدرات غير العادية.

صناعة الموارد البشرية

كثير من الناس الذين يرغبون في وظائف في مجال الموارد البشرية تعليما جيدا. قد يكون هذا ميزة عند التقدم بطلب للحصول على تأشيرة هجرة ، وقد تكون مؤهلاً للحصول على تأشيرة البطاقة الخضراء EB-2 ، لكن الموارد البشرية ليست مجالًا تفتقر فيه الولايات المتحدة إلى المواطنين المهتمين ، وهذا يمكن أن يعقد الموقف.

تضم الوظائف في إدارة الموارد البشرية العديد من المرشحين في معظم مناطق الولايات المتحدة. إنه ليس مجال مهارات علمية أو تقنية يتطلب سنوات عديدة من الدراسة والالتزام. قد تكون البطاقات الخضراء التي يرعاها صاحب العمل نادرة في هذا المجال ويصعب الحصول عليها نتيجة لذلك.

استعداد صاحب العمل وتوافره

تشترط وزارة العمل أن تحدد وزارة العمل أنه لا يوجد عمال أميركيون "قادرون ومستعدون ومؤهلون ومتاحون لقبول الوظيفة بأجر سائد لتلك المهنة في مجال التوظيف المقصود وتوظيف الأجنبي. لن يؤثر سلبا على الأجور وظروف العمل للعمال الأميركيين العاملين بالمثل."

يمكن أن يمثل هذا تحديًا لأن معدل البطالة الوطني انخفض إلى أقل من 4 في المائة في عام 2018 ، على الرغم من أن أكثر من 6 ملايين فرصة عمل لا تزال متاحة في جميع الصناعات.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن توظيف العمال الأجانب ليس بالضرورة عملية سلسة لأصحاب العمل. أنها تنطوي على قدر كبير من الأوراق الإضافية وبعض التكاليف الفريدة. لا تتم عملية ملء المنصب بالسرعة التي يرغب فيها الكثير من أصحاب العمل ، خاصةً عندما يكون عدد كبير من المواطنين متاحًا للعمل لجزء بسيط من الوقت والتكلفة المتضمنة في التوظيف.

خيارات للمهاجرين

معظم أرباب العمل الذين يعملون بعقود أجنبية يعملون في مجالات التقنية وتكنولوجيا المعلومات في عام 2018. إذا كانت لديك هذه المهارات ولكنك تفضل ببساطة العمل في الموارد البشرية ، فقد تفكر في الحصول على قدمك من خلال التقدم بطلب للحصول على واحدة من هذه الوظائف أولاً. قد يكون من الممكن لك بعد ذلك الحصول على الجنسية والانتقال إلى الوظيفة التي تختارها.

أدخل الولايات المتحدة بشكل قانوني وابدأ في تعلم كيفية إجراء بحث عن وظيفة ، والمتابعة المثالية للعروض التي قد تكون حصلت عليها قبل الدخول إلى الولايات المتحدة

تنصل: سوزان هيثفيلد ليست محامية ، والمحتوى الموجود على الموقع ، رغم موثوقيته ، غير مضمون للتأكد من دقته وشرعيته. لا يجب أن تفسر على أنها مشورة قانونية. تختلف قوانين ولوائح التوظيف من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى آخر ، لذلك عليك دائمًا طلب المشورة القانونية أو المساعدة من الموارد الحكومية أو الفيدرالية أو الحكومية الدولية. المعلومات الواردة في هذا الموقع هي للإرشاد والأفكار والمساعدة فقط.