UCMJ المادة 92: عدم الامتثال أو النظام

المادة 92 من القانون الموحد للعدالة العسكرية هي "عدم الامتثال لأمر أو لائحة" (مكتوبة أو معلنة). يعتبر تقصيرًا في أداء الواجب عندما يكون غير قادر أو غير راغب في أداء المهمة الموكلة إلى الأفراد العسكريين. مثل هذه الأمثلة ستكون بسيطة مثل النوم أثناء الخدمة أو المشاهدة / الحراسة أو سكران أو الإيذاء الذاتي إلى درجة عدم القدرة على أداء واجباته ، وقاسية مثل إطلاق النار على نفسه للخروج من المهام أو عمليات النشر أو غيرها عناصر الوظيفة. وأيضًا أن القيام بعمل الفرد في مثل هذا الخطأ الذي يصيب أو يقتل فيه الأبرياء من غير المقاتلين أو قواته قد يكون تقصيرًا في أداء الواجب.

تنص المادة 92 على ما يلي: "أي شخص يخضع لهذا الفصل -

(1) ينتهك أي قانون أو لائحة قانونية عامة ؛

(2) معرفة أي أمر قانوني آخر صادر عن أحد أفراد القوات المسلحة وفشل في الامتثال للنظام ؛ أو

(3) مهجور في أداء واجباته ؛ يعاقب كما يجوز للمحكمة العسكرية أن توجه ".

عناصر.

(1) انتهاك النظام العام أو النظام القانوني.

(أ) أن هناك في الواقع نظام أو لائحة عامة قانونية معينة ؛

(ب) أن على المتهم واجب إطاعته ؛ و

(ج) أن المتهم انتهك أو أخفق في الامتثال للنظام أو النظام.

(2) عدم الامتثال لأوامر قانونية أخرى.

(أ) أصدر أحد أفراد القوات المسلحة أمرا قانونيا معينا ؛

(ب) أن يكون المتهم على علم بالأمر ؛

(ج) أن على المتهم واجب إطاعة الأمر ؛ و

(د) أن المتهم لم يطيع الأمر.

(3) تقصير في أداء الواجبات.

(أ) أن يكون للمتهم واجبات معينة ؛

(ب) أن يكون المتهم على علم أو كان ينبغي أن يكون على علم بالواجبات ؛ و

(ج) أن المتهم (عن عمد) (عن طريق الإهمال أو عدم كفاءة الذنب) قد تأخر في أداء تلك الواجبات.

تفسير.

(1) انتهاك أو عدم الامتثال لنظام قانوني عام أو لائحة قانونية.

(أ) الأوامر أو اللوائح العامة هي تلك الأوامر أو اللوائح التي تنطبق عمومًا على قوة مسلحة ينشرها بشكل صحيح رئيس أو وزير الدفاع أو النقل أو إدارة عسكرية ، وتلك الأوامر أو اللوائح التي تنطبق عمومًا على القيادة من الضابط الذي أصدرها طوال الأمر أو قسم فرعي معين صادر عن:

(ب) يحتفظ أمر أو لائحة عامة صادرة عن قائد له سلطة بموجب المادة 92 (1) بطابعه باعتباره أمرًا أو لائحة عامة عندما يتولى ضابط آخر القيادة ، إلى أن تنتهي صلاحيتها بشروطها الخاصة أو يتم إلغاؤها بموجب إجراء منفصل ، حتى إذا صدر عن ضابط يكون ضابطًا عامًا أو ضابطًا في علم القيادة ، ويتولى ضابط آخر ليس ضابطًا عامًا أو ضابطًا.

(ج) يكون النظام أو اللائحة العامة قانونيًا ما لم يتعارض مع الدستور أو قوانين الولايات المتحدة أو الأوامر العليا القانونية أو لسبب آخر خارج سلطة المسؤول الذي يصدرها. نرى مناقشة الشرعية في الفقرة 14 (ج) (أ).

(د) المعرفه. لا يلزم ادعاء أو إثبات المعرفة بأمر أو لائحة عامة ، لأن المعرفة ليست عنصراً من عناصر هذه الجريمة ونقص المعرفة لا يشكل دفاعًا.

(ه) قابلية. لا يمكن تطبيق جميع الأحكام الواردة في الأوامر أو اللوائح العامة بموجب المادة 92 (1). لا يجوز تطبيق اللوائح التي توفر خطوط توجيه عامة أو مشورة للقيام بمهام عسكرية بموجب المادة 92 (1).

• (1) ضابط يتمتع بسلطة قضائية عامة ؛
  • (2) ضابط عام أو علم في القيادة ؛ أو
  • (3) قائد متفوق على (1) أو (2).

(2) انتهاك أو عدم الامتثال لأوامر قانونية أخرى.

(ا) نطاق. تتضمن المادة 92 (2) جميع الأوامر القانونية الأخرى التي يمكن أن يصدرها أحد أفراد القوات المسلحة ، والتي لا يمكن انتهاكها بموجب المادة 90 أو 91 أو 92 (1). ويشمل انتهاك اللوائح المكتوبة التي ليست لوائح عامة. أنظر أيضا الفقرة الفرعية (1) (هـ) أعلاه حسب الاقتضاء.

(ب) المعرفه. لكي يكون الشخص مذنباً بهذه الجريمة ، يجب أن يكون لديه معرفة فعلية بالترتيب أو اللائحة. قد يكون إثبات معرفة الأمر بالدليل الظرفي.

(ج) واجب طاعة النظام.

(أنا) من رئيس. إن أي فرد من أفراد إحدى القوات المسلحة يتقاضى مرتبة أعلى من أحد أفراد القوات المسلحة الأخرى هو رئيس ذلك العضو الذي يتمتع بسلطة إصدار أوامر يكون ذلك العضو من واجبها أن يطيعها في ظل نفس الظروف التي يتحملها ضابط بتكليف من إحدى القوات المسلحة. الضابط الأعلى المكلف بعضو في قوة مسلحة أخرى لأغراض المادتين 89 و 90.

(ب) من واحد لا متفوقة. يعد عدم الامتثال للأمر القانوني لأحد الأشخاص غير الرئيس جريمة بموجب المادة 92 (2) ، شريطة أن يكون للمتهم واجب إطاعة الأمر ، مثل الأمر الصادر عن حارس أو أحد أفراد شرطة القوات المسلحة.

(3) تقصير في أداء الواجبات.

(ا) مهمة. قد يتم فرض واجب بموجب معاهدة أو قانون أو لائحة أو أمر قانوني أو إجراء تشغيل قياسي أو عادات الخدمة.

(ب) المعرفه. يمكن إثبات المعرفة الفعلية بالواجبات من خلال الأدلة الظرفية. لا يلزم إظهار المعرفة الفعلية إذا كان الفرد يجب أن يكون على علم بالواجبات. قد يتم إثبات ذلك من خلال اللوائح أو كتيبات التدريب أو التشغيل أو أعراف الخدمة أو الأدبيات أو الشهادات الأكاديمية أو شهادات الأشخاص الذين شغلوا مناصب مماثلة أو أعلى أو أدلة مشابهة.

(ج) مهجور. يكون الشخص مهجوراً في أداء الواجبات عندما يفشل ذلك الشخص عن عمد أو عن إهمال في أداء واجبات ذلك الشخص أو عندما يؤدي ذلك الشخص بطريقة غير فعالة. "عمدا" يعني عمدا. أنا أشير إلى فعل فعل عن قصد وعمد ، وتهدف تحديداً إلى النتائج الطبيعية والمحتملة للفعل. يُقصد بـ "الإهمال" فعلًا أو إهمال لشخص ملتزم باستخدام العناية الواجبة مما يظهر نقصًا في هذه الدرجة من الرعاية التي مارسها شخص حكيم إلى حد ما في ظل نفس الظروف أو ما شابهها.

"عدم كفاءة الذنب" هو عدم الكفاءة التي لا يوجد عذر معقول أو عادل.

(د) سخافة. لا يكون الشخص مهجوراً في أداء واجباته إذا كان الفشل في أداء هذه الواجبات ناتجًا عن عدم اليقين وليس بسبب الإهمال أو الإهمال أو عدم الكفاءة الذريعة ، ولا يجوز اتهامه بموجب هذه المادة ، أو معاقبته بطريقة أخرى. على سبيل المثال ، المجند الذي حاول بجدية خلال تدريب البندقية وخلال إطلاق النار القياسي ليس مهملًا في أداء الواجبات إذا فشل المجند في التأهل بالسلاح.