كيفية استخدام التحية "لمن يهمه الأمر"

"لمن يهمه الأمر" عبارة عن تحية خطاب تم استخدامها تقليديًا في المراسلات التجارية عندما لا يكون لديك شخص محدد تكتب إليه ، أو لا تعرف اسم الشخص الذي تكتب إليه.

بالطبع ، يجب أن تبذل كل جهد ممكن للعثور على اسم جهة اتصال لاستخدامه في رسالتك أو استفسارك ، لكن هذا غير ممكن في بعض الأحيان. عندما لا يكون ذلك ، يمكنك استخدام "لمن يهمه الأمر".

هناك الآن خيارات أخرى أفضل يمكن استخدامها لبدء خطاب ، أو يمكن كتابة الرسالة دون التحية.

إليك وقت وكيفية استخدام "إلى من يهمه الأمر" ، بالإضافة إلى بعض الأمثلة على التحية البديلة لاستخدامها عند كتابة الرسائل.

كيفية البحث عن اسم جهة الاتصال

من الناحية المثالية ، ستحاول معرفة اسم الشخص المحدد الذي تكتب إليه. على سبيل المثال ، إذا كنت تكتب خطاب تغطية لطلب وظيفة ، ولا تعرف اسم صاحب العمل أو مدير التوظيف ، فابذل قصارى جهدك لمعرفة ذلك.

هناك عدة طرق لاكتشاف اسم الشخص الذي تتصل به.إذا كنت تتقدم لوظيفة ، فقد يكون اسم صاحب العمل أو مدير التوظيف مدرجًا في قائمة الوظائف. ومع ذلك ، هذا ليس هو الحال دائما. بعض أرباب العمل لا يسردون شخص الاتصال لأنهم قد لا يريدون استفسارات مباشرة من الباحثين عن عمل.

يمكنك البحث في موقع الشركة على الويب عن اسم الشخص في الموضع الذي تحاول الاتصال به (يمكنك العثور عليه غالبًا في أقسام "من نحن" أو "فريق العمل" أو "اتصل بنا"). إذا لم تتمكن من العثور على الاسم على موقع الويب ، فحاول العثور على الشخص المناسب على LinkedIn ، أو اسأل صديق أو زميل إذا كان هو أو هي يعرف اسم الشخص.

خيار آخر هو الاتصال بالمكتب وطلب المشورة من المساعد الإداري. على سبيل المثال ، قد تشرح أنك تتقدم للحصول على وظيفة وتود معرفة اسم مدير التوظيف.

إذا اتخذت جميع هذه الخطوات ، وما زلت لا تعرف اسم الشخص الذي تتصل به ، فيمكنك استخدام "إلى من يهمه الأمر".

متى يجب استخدام "لمن يهمه الأمر"

متى يجب أن تستخدم المصطلح؟ يمكن استخدامه في بداية خطاب أو بريد إلكتروني أو أشكال اتصال أخرى عندما تكون غير متأكد من من سيقرأها بالضبط.

قد يحدث هذا في العديد من النقاط في البحث عن وظيفة. على سبيل المثال ، قد تقوم بإرسال خطاب تغطية أو خطاب توصية أو مواد بحث عن عمل أخرى إلى شخص لا تعرف اسمه.

من المناسب أيضًا استخدام "إلى من يهمه الأمر" عند إجراء تحقيق (يُعرف أيضًا باسم خطاب التنقيب أو خطاب الاهتمام) ، ولكن لا يوجد لديك شخص يمكن الاتصال به.

الكتابة بالأحرف الكبيرة والتباعد

عند توجيه خطاب "إلى من يهمه الأمر" ، يتم تكبير الحرف بأكمله بالكامل ، ثم يتبعه نقطتان:

إلي من يهمه الامر:

اترك مسافة بعدها ، ثم ابدأ الفقرة الأولى من الرسالة.

تحية بديلة لاستخدام الرسالة

"لمن يهمه الأمر" يُعتبر أحيانًا قديمًا ، خاصةً عند كتابة خطابات تغطية للوظائف. "عزيزي سيدي أو سيدتي" هو تحية أخرى شائعة الاستخدام في الماضي ، لكنها قد تظهر أيضًا على الطريقة القديمة.

هناك بدائل يمكنك استخدامها لتحية الرسائل عندما تكتب رسائل للتقدم للوظائف أو الاتصالات الأخرى عندما لا يكون لديك اسم لشخص تكتب إليه.

فيما يلي بعض الخيارات:

• عزيزي مدير التوظيف
• عزيزي مدير التوظيف
• عزيزي لجنة التوظيف
• عزيزي لجنة البحث
• عزيزي مدير الموارد البشرية
• عزيزي ممثل الموارد البشرية
• عزيزي مدير شؤون الموظفين
• عزيزي مدير خدمة العملاء
• تحية طيبة
• مرحبا
• رد: (موضوع الرسالة)

يمكنك أيضًا كتابة التحية التي لا تزال عامة ولكن تركز على مجموعة الأشخاص الذين تتواصل معهم.

على سبيل المثال ، إذا كنت تتصل بأشخاص في شبكتك للحصول على مساعدة في البحث عن وظيفة ، فيمكنك استخدام الترحيب ، "أيها الأصدقاء والعائلة الأعزاء".

خيار آخر: اتركوا التحية

خيار آخر لبدء رسالتك هو أن تترك التحية بالكامل. إذا قررت عدم تضمين التحية ، فابدأ بالفقرة الأولى من رسالتك.