آداب ما بعد المقابلة: نصائح للمتابعة

لقد أجريت للتو مقابلة مع أحد المناصب ، وكنت متأكدًا أنك حصلت عليه. لكنك تريد أن تعرف بالتأكيد. هل حصلت على العمل؟ هل سيتم استدعائك للمقابلة الثانية؟ قد يعتمد بقدر ما تفعله بعد المقابلة كما تفعل في العرض التقديمي النجمي الذي قدمته خلاله.

هناك قواعد يجب عليك اتباعها - آداب ما بعد المقابلة. عدم القيام بذلك يمكن أن يضر فرصك في الحصول على الوظيفة. قد تغضب عن غير قصد رب عملك المحتمل ، أو تنطلق على قدم وساق إذا حصلت على الوظيفة بالفعل.

تذكر أنك لم تنتهِ عند الرقص خارج المبنى. إليك بعض الخطوات الإضافية التي قد ترغب في اتخاذها بعد ذلك.

1:30

شاهد الآن: 7 أشياء يجب القيام بها مباشرة بعد مقابلتك

إرسال ملاحظة شكرا لك

هذه ليست ضرورة ، ولكن دعونا نواجه الأمر ، لا يؤلمك أبدًا أن تشكر شخصًا على أي شيء. الجميع - حتى الشخص الذي أخذ وقتًا طويلاً من يوم العمل لمقابلتك - سوف يقدر ذلك عندما تقر باستثمار الوقت.

منحت ، المقابلة ليست حالة عادية - لم تتلقَ هدية بعد كل شيء - لكن ملاحظة شكر قد تساعدك على التميز من المتقدمين الآخرين. هذا مهم بشكل خاص عندما تكون المنافسة على أي وظيفة صعبة. أولئك الذين لم أعتقد أن ترسل شكرا لك ملاحظة سوف تنخفض إلى الجزء الخلفي من الحزمة.

إذا قمت بإرسال ملاحظة ، تأكد من القيام بذلك مباشرة بعد المقابلة. يبقيه وجيزة والمهنية. لا بأس أن تذكر مرة أخرى اهتمامك بالموقف ، وأي شيء قد تنسى إضافته خلال المقابلة.

لا تذهب في البحر مع ثابتة. أنت تشكر القائم بإجراء المقابلة ، ولا تحاول التأثير. حتى البريد الإلكتروني سوف تعمل بشكل جيد.

أن تضع في اعتبارها كيف يمكنك متابعة

غالبًا ما يستغرق أصحاب العمل كثيرًا من الوقت قبل أن يقرروا توظيف شخص ما. هذا يعني أنه من المحتمل أن تضطر إلى الانتظار لفترة أطول مما تريد لمعرفة ما إذا كنت قد هبطت بالمهمة أم لا. على الرغم من أنه يجب عليك المتابعة بعد إجراء مقابلة ، تأكد من أنها بعد مرور فترة زمنية معينة - ثم تابعها مرة واحدة فقط.

إذا بدأت تزعج القائم بإجراء المقابلة حول ما إذا كان قد اتخذ قرار التوظيف ، فسينتهي بك الأمر إلى مصدر إزعاج - وهذا ليس الانطباع الذي تريد تركه. تذكر أن مديري التوظيف هم عادة أشخاص يحاولون القيام بوظائفهم العادية و شغل المنصب. لديهم مهام أخرى يجب أن يميلوا إليها ، وقد لا يكون شغل وظيفة مفتوحة في أعلى قوائمهم. إذا لم تكن قد حصلت على استجابة في أكثر من أسبوع ، فيمكنك إرسال رسالة بريد إلكتروني قصيرة لتسجيل الوصول ، ومرة ​​أخرى ، للتعبير عن اهتمامك ، ولكن لا تتصل.

كقاعدة عامة ، الدعوة أكثر غزوًا.

ماذا لو لم تسمع أي شيء؟

لسوء الحظ ، لا يتواصل أرباب العمل عمومًا لتقديم أخبار سيئة لك. في أكثر الأحيان ، لا يعود أصحاب العمل إلى المرشحين الذين لا يتم عرض عليهم الوظيفة. هذا صحيح بشكل خاص إذا كان الشخص الذي قابلته غير موجود في قسم الموارد البشرية.

إذا كانت عدة أسابيع ولم تسمع أي كلمة بعد ، فلا ضرر في إرسال ملاحظة ثانية. ومع ذلك ، ربما يمكنك افتراض أنك لم تحصل على الوظيفة ، ويجب أن تبدأ رحلتك للتحضير لمقابلتك التالية مع شركة مختلفة.