• 2025-04-04

أخصائي علم الكلام أسئلة المقابلة

سكس نار Video

سكس نار Video

جدول المحتويات:

Anonim

عند التحضير لمقابلة لشغل منصب أخصائي أمراض النطق ، من المفيد أن تفكر في الأسئلة التي قد تطرحها والتي تتعلق بالتحديد بأمراض النطق ، وكذلك أسئلة المقابلة العامة عن نفسك والتي من المحتمل أن تُسأل.

بصفتك أخصائي أمراض النطق (يشار إليه أحيانًا باسم أخصائي أمراض النطق أو أخصائي النطق) ، يمكنك المساعدة في تقييم وعلاج الأطفال أو البالغين الذين يعانون من اضطرابات النطق واللغة والبلع. غالبًا ما يحدث هذا العمل في المدارس أو المستشفيات - قبل أن تتوجه إلى مقابلة ما ، يجب أن تفكر جيدًا في بيئة الوظيفة. إذا كانت المقابلة تؤدي دورًا في مدرسة ، على سبيل المثال ، فاستعد لتبادل الحكايات عن العمل مع الأطفال في سن المدرسة.

استعد للمقابلة من خلال التفكير في كيفية الرد على أسئلة المقابلة المتكررة لأخصائيي أمراض الكلام. تتضمن هذه القائمة كلا من الأسئلة العامة وكذلك أسئلة محددة لأنواع مختلفة من وظائف أخصائي أمراض النطق.

أسئلة مقابلة أخصائي علم الكلام (عام)

من المحتمل أن يكون لدى القائم بإجراء المقابلة لديك بعض الأسئلة التي تنطبق على أخصائيي أمراض النطق بشكل عام ، للحصول على انطباع عام عن تاريخك وتجربتك وحافزك وأسلوبك.

  • لماذا اخترت علم أمراض الكلام كمسار وظيفي؟
  • ما هي مجالات علم أمراض النطق واللغة التي تهمك أكثر؟
  • ما هو مدى معرفتك بالتكنولوجيا المساعدة؟
  • ما التدريب والخبرة التي لديك مع مرض التوحد؟
  • ما هي اضطرابات التواصل التي لديك خبرة في التعامل معها؟
  • ما هو الاتجاه الحديث في علم أمراض الكلام الذي تعتقد أنه مهم؟
  • كيف تخطط للبقاء على اطلاع دائم على معرفتك ومهاراتك؟
  • ما هو الفرق بين اضطراب النطق والاضطراب الصوتي؟
  • ما هي بعض أدوات التقييم الرسمية التي استخدمتها لتقييم المرضى الإدراكيين؟
  • صف الخطوات التي يجب اتخاذها لإجراء تقييم (كمي ونوعي).
  • ما نوع التعاون / العمل الجماعي الذي شاركت فيه؟
  • أخبرنا عن بعض الحالات / أكثر المرضى تحديا وكيف تعاملت معهم؟
  • في أي المناطق تشعر أنك بحاجة إلى مزيد من الإشراف؟ كيف تتعاملون مع النقد؟
  • كيف تقيمون النجاح مع مريض؟
  • صف أحد أعظم إنجازاتك مع مريض.
  • كيف تحافظ على تنظيم وإدارة عدة مرضى؟

أسئلة مقابلة أخصائي علم الكلام (مدرسة)

عند إجراء مقابلة مع أحد الوظائف في المدرسة ، سيبحث القائم بإجراء المقابلة عن معلومات حول كيفية عملك مع مجموعة متنوعة من الأشخاص المختلفين. سوف يسألون أسئلة تتعلق بتفاعلك مع أولياء الأمور والمدرسين ، وكذلك مع الطلاب.

  • ما هي الخبرة السريرية التي مررت بها في المدرسة؟
  • ما نوع الاستراتيجيات التي تستخدمها مع طفل متعثر ، ولماذا؟
  • تخيل أن أحد الوالدين يأتي إليك ويخبرك أنها تتخلى عن طفلها بسبب الكلام لأن الطفل لا يحب ذلك. كيف سترد؟
  • أنت في مجموعة جماعية مع طفل متعثر وطفل مصاب بتأخير تقريبي. كيف ستضع خطة علاجية تلبي أهداف كل طفل؟
  • كيف تتعامل مع موقف تشتبه في أنه حالة من سوء معاملة الأطفال؟
  • صف وقتًا كان لديك فيه طفل لم يكن متعاونًا. كيف استجبت؟
  • كيف يمكنك دمج الأهداف الأساسية المشتركة في جلسات علاج النطق الخاصة بك؟
  • اشرح كيف يمكنك تقييم طفل يتحدث الإنجليزية كلغة أجنبية.

أسئلة مقابلة أخصائي أمراض النطق (المستشفى / العيادة الخاصة)

لمنصب في مستشفى أو عيادة خاصة ، سوف يهتم القائم بإجراء المقابلات الخاصة بك بتحديد ما إذا كانت مهاراتك واهتماماتك وخبراتك ستكون مناسبة لمرضىهم. من المحتمل أيضًا أن يسألوا أسئلة حول كيفية دمج عملك مع المعالجين الآخرين الذين قد يعالجون المرضى.

  • أي نوع من الخبرة لديك مع اضطرابات الصوت؟
  • ما هي برامج محرك الفم التي تعرفها؟
  • ما هي خبرتك في العمل مع أشخاص من تخصصات أخرى (OT ، PT ، إلخ)؟
  • ما مدى كفاءة أنت في MBSs؟
  • قل لي كيف يمكنك تقييم CVA الصحيح.
  • ما أنواع المرضى الأكثر اهتمامًا بالعمل معهم ، من حيث العمر ونوع الإعاقة؟

أسئلة لك أن تسأل المقابلة

المقابلة هي طريق ذو اتجاهين. هذا يعني أنه من المهم بالنسبة لك طرح الأسئلة أثناء المقابلة أيضًا. هذا سيساعدك على معرفة ما إذا كان الدور والبيئة يناسبك. فيما يلي بعض الأسئلة التي يمكن أن تساعدك في فهم المزيد حول كيف سيكون عملك اليومي في وضع:

  • ما هو حجم الحالات النموذجية لعلماء أمراض الكلام هنا؟
  • كيف يتم تحديد عدد الحالات؟
  • هل سأعمل حصريًا في مدرسة أو مرفق رعاية صحية X أم سأزور العديد من مدارس أو منشآت؟
  • هل سيكون التركيز على العمل الفردي أو الجماعي؟
  • ما نوع مساحة العمل التي تقدمها لأخصائيي النطق؟ هل هذه مساحة مشتركة؟
  • يمكنك مشاركة المعلومات الديموغرافية على السكان هنا؟

مقالات مشوقة

سوء إدارة السلوكيات

سوء إدارة السلوكيات

فيما يلي قائمة بالأشياء التي يقوم بها المديرون والتي من المؤكد أنها تزعج موظفيهم ، وتخفض الروح المعنوية ، وتزيد من معدل دوران الموظفين.

إيجابيات وسلبيات معدلات الشراء في النمذجة

إيجابيات وسلبيات معدلات الشراء في النمذجة

يمكن أن تقدم عمليات الاستحواذ دفعات أكبر للنماذج وخيارات طويلة الأجل للعملاء. تحقق من إيجابيات وسلبيات النمذجة الاستحواذ.

خطط المنافع على غرار الكافتيريا تعطي خيارات للموظفين

خطط المنافع على غرار الكافتيريا تعطي خيارات للموظفين

إذا كنت مهتمًا بتخصيص حزمة مزايا الموظف الخاص بك لخدمة موظفيك بشكل أفضل ، ففكر في خطة بأسلوب الكافتيريا.

ما هو مرجع حرف ومن يجب أن تسأل؟

ما هو مرجع حرف ومن يجب أن تسأل؟

يطلب من العديد من الباحثين عن عمل توفير مرجع حرف. تعرف على هذه التوصيات الشخصية ، ونصائح لطلبها وكتابتها.

كيف نجمع معا السيرة الذاتية

كيف نجمع معا السيرة الذاتية

إذا كانت لديك خبرة عملية قوية ، فقد تكون السيرة الذاتية هي خيارك الأفضل. هذا المثال نماذج تنسيق المعلومات النظيفة والقابلة للقراءة.

كيفية إطلاق مهنة النمذجة التجارية

كيفية إطلاق مهنة النمذجة التجارية

تشبه النماذج التجارية الأشخاص العاديين ويتم توظيفهم للإعلان عن منتجات مثل الأدوات المنزلية. إليك كيف تصبح نموذجًا تجاريًا.