• 2024-09-28

نموذج رسالة استقالة وظيفة مؤقتة

تعليم الØروف الهجائية للاطفال نطق الØروف بالØركات الف

تعليم الØروف الهجائية للاطفال نطق الØروف بالØركات الف

جدول المحتويات:

Anonim

هناك العديد من الأسباب التي تجعل وضع العمل المؤقت في الشركة هو الأنسب لك. يمكّنك قبول وظيفة مؤقتة من اكتساب خبرة في مجال معين ، أو معرفة المزيد عن مهنة تهمك ، أو اكتساب خبرة تضيفها إلى سيرتك الذاتية أو تضعك أولاً في طابور دائم لافتتاح دائم في الشركة.

يمكن أن تستفيد الشركات أيضًا من وجود عمال مؤقتين. قد يحتاجون إلى ملء بقعة بسرعة إذا تعرضوا لخسارة غير متوقعة لموظف أو كانوا بحاجة إلى المزيد من الموظفين خلال المواسم المزدحمة. ربما سيوظفونك بشكل مؤقت على أمل أن تجعلك موظفًا دائمًا في المستقبل.

نصائح للتخلي عن وظيفة مؤقتة

قبل أن تقرر الاستقالة ، يجب أن تكون لديك فكرة عن المدة التي ستحتاج إليها ، خاصة إذا وقعت عقدًا أو اتفاقًا قبل البدء. بعض المناصب المؤقتة لها تاريخ بداية ونهاية واضح ، ولكن قد تجد أنك بحاجة إلى الاستقالة من الوظيفة مبكراً.

يمكن أن يحدث هذا السيناريو إذا كنت تبحث عن وظيفة دائمة في مكان آخر ، مع خطة الاستقالة من الوظيفة المؤقتة بمجرد تأمين وظيفة دائمة. إذا وقعت عقدًا ، تأكد من تقديم الإشعار المناسب المنصوص عليه في عقدك. أوضح لرب عملك المستقبلي متى يمكنك الالتزام بتاريخ البدء ؛ كنت تكره أن يتوقع في مكانين في وقت واحد.

كم من الوقت يجب عليك البقاء؟

من المهم أن تتذكر أنه كما هو موضح في الاسم ، فإن الوظيفة مؤقتة ، ويجب ألا تشعر أنك مضطر للبقاء إذا عرضت عليك وظيفة جديدة في مكان آخر أو إذا لم يكن ذلك مناسبًا لك. إذا اتبعت الإرشادات الواردة في العقد ، فيمكنك تقديم إشعار بأمان والانتقال إلى فرصتك التالية.

إذا كنت عاملًا تعاقديًا ، فمن مسؤوليتك معرفة ما هو متوقع منك عندما يتعلق الأمر بالاستقالة. إذا كنت تعمل لدى وكالة مؤقتة ، فقد تكون هناك مرونة أكبر في الإرشادات حول كيفية إعفاء نفسك من هذا المنصب. بغض النظر عن الموقف ، فأنت تريد أن تتأكد من تصرفك بطريقة مهنية ، خاصة إذا كنت تستخدم أو تخطط لاستخدام صاحب العمل المؤقت كمرجع.

كل سيناريو فريد من نوعه عندما يتعلق الأمر بالعمل المؤقت. تلعب العديد من العوامل المختلفة سببًا في سبب قيامك بعمل مؤقت ولماذا كانت الشركة تبحث عن موظفين مؤقتين. مهما كان الموقف ، تصرف دائمًا بطريقة مهنية. تعامل مع الاستقالة كما لو كانت الوظيفة دائمة. قم بإعداد خطاب محترم أو بريد إلكتروني يشكرهم على إتاحة الفرصة لهم للعمل معهم وتوضيح موعد آخر يوم لك. يمكنك أيضًا تضمين سبب عدم قدرتك على إكمال مهمة العمل المؤقتة ، لكنك لست مضطرًا لذلك.

يمكن أن يكون محرجا إذا كنت تغادر لأسباب سلبية. بغض النظر عن السبب ، كن محترمًا ومحترفًا.

نموذج رسالة استقالة وظيفة مؤقتة

استخدم نموذج خطاب الاستقالة هذا لإخطار المؤسسة رسمياً بالمكان الذي تتخلى فيه عن رغبتك في تقديم استقالتك ولن تكمل المهمة. في بعض الحالات ، يمكنك إرسال بريد إلكتروني ، خاصة إذا كنت تعمل عن بعد من المنزل أو من مكتب آخر. إذا كنت بحاجة إلى إرشادات حول ما تريد تضمينه في استقالة بريدك الإلكتروني ، فاتبع الرابط أدناه.

نموذج رسالة استقالة الوظيفة المؤقتة (نسخة نصية)

موضوع: اسمك - الاستقالة

عزيزي السيد / السيدة. الكنية:

لقد استمتعت بالعمل في ABC Manufacturing. ومع ذلك ، يؤسفني أن أبلغكم أنني لن أتمكن من إكمال هذه المهمة المؤقتة. لقد حصلت على وظيفة دائمة بدوام كامل. آخر يوم لي في العمل هو 15 مايو.

أنا أقدر الفرص التي قدمتها لي خلال فترة عملي مع الشركة.

بإخلاص،

اسمك المكتوب


مقالات مشوقة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

إذا كنت مستثمراً أو مديراً لشركة ، فإن هذا الدليل المباشر لقراءة وفهم بيان الدخل للشركة سيكون مفيداً للغاية

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

يمكن أن يفقدك وظيفتك في مأزق مالي. تعلم كيفية إدارة أموالك والبحث عن وظيفة حتى تتمكن من التعافي بسرعة.

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية التعرف على احتمال سرقة الموظف ، وتقليل المخاطر والقضاء على المشاكل ، وما إذا كان يجب عليك مقاضاة إذا تم القبض على موظف.

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

مقاومة التغيير أمر طبيعي عندما يطلب من الموظفين ، حسنا ، للتغيير. يمكنك تقليل مقاومة الموظف للتغيير من خلال اتخاذ هذه الإجراءات.

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

جندت Air Force التوصيف الوظيفي وعوامل التأهيل لـ 2T1X1 - عمليات المركبات.

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

هل موظفيك مذنبون في سرقة الوقت؟ بوعي أو بغير وعي ، الجواب هو نعم. انظر 4 طرق للحد من سرقة الوقت ، وعندما يمكنك دفع قفص الاتهام.