قائلا شكرا لك بعد مقابلة العمل

بعد المقابلة ، يجب عليك دائمًا إرسال خطاب شكر إلى مدير التوظيف. المتابعة السريعة ليست احترافية فحسب ، ولكنها تتيح لك أيضًا فرصة أخرى لإظهار اهتمامك بالمركز.

ستقوم اليوم بكتابة وإرسال رسائل شكر إلى كل صاحب عمل تمت مقابلته. فيما يلي بعض النصائح حول متى وكيف ترسل رسائل شكر لك.

إرسالها قريبا

أرسل خطابات شكر لك في أقرب وقت ممكن بعد المقابلات - بعد حوالي 24 ساعة من إجراء المقابلة. إذا كنت بحاجة إلى التواصل مع صاحب العمل حتى قبل ذلك ، ففكر في إرسال رسالة بريد إلكتروني شكرًا لك أو حتى إجراء مكالمة هاتفية شكرًا لك.

مكتوبة بخط اليد أو كتبته

بشكل عام ، يفضل أصحاب العمل كتابة رسائل شكر (سواء بريد إلكتروني أو ورق). ومع ذلك ، فإن بعض المنظمات مثل اللمسة الشخصية لملاحظة مكتوبة بخط اليد. فكر في طبيعة المقابلة وثقافة الشركة.

على سبيل المثال ، إذا واجهتها مع القائم بإجراء المقابلة على الفور ، أو إذا كانت لدى الشركة ثقافة غير رسمية وغير رسمية ، فقد تكون الملاحظة المكتوبة بخط اليد مناسبة.

كرر اهتمامك

خطاب الشكر هو مكان رائع لتأكيد اهتمامك بالمهمة. قد ترغب في التأكيد على سبب رغبتك في الحصول على الوظيفة والمساهمات التي يمكنك تقديمها للشركة. إذا نسيت مشاركة شيء مهم أثناء المقابلة ، أو إذا كنت ترغب في التوسع في شيء قلته ، يمكنك القيام بذلك في خطاب الشكر.

إليك نموذج رسالة شكر لمساعدتك في بناء رسالتك ، وإليك بعض نماذج رسائل الشكر للبدء في استخدامها.

النظر في رسالة التأثير

إذا شعرت أن صاحب العمل لديه تحفظات محددة بشأن مؤهلاتك ، أو إذا شعرت أن المقابلة لم تسير على ما يرام ، فقد تفكر في كتابة خطاب التأثير.

خطاب التأثير أطول بقليل من خطاب شكر نموذجي. يتيح لك مساحة لتوضيح مؤهلاتك بالتفصيل ، وكيف يمكنك تلبية احتياجات صاحب العمل.

صحح بروفات الطباعة

تأكد من تعديل رسائلك قبل إرسالها. هذه هي الوثيقة الأخيرة التي قد يراها صاحب العمل قبل اتخاذ قرار بشأن توظيفك ، لذا تأكد من أنه مكتوب جيدًا ، دون أخطاء في قواعد اللغة أو الهجاء.

شكرا للجميع

إذا لم تكن قد فعلت ذلك بالفعل ، فقد حان الوقت الآن لشكر كل من ساعدك في البحث عن وظيفة.

تأكد من إرسال رسائل شكر إلى الأشخاص الذين كتبوا لك التوصيات وأفراد الأسرة والأصدقاء الذين ساعدوك في العثور على وظائف شاغرة وأي شخص قدم لك مقابلة إعلامية. فيما يلي نماذج من رسائل الشكر لمجموعة متنوعة من مواقف البحث عن وظيفة.