شكرا لكم البريد الإلكتروني بعد مقابلة أمثلة

لقد تغير الكثير في عملية المقابلة الوظيفية خلال السنوات القليلة الماضية. ليس من غير المعتاد أن يُطلب منك المشاركة في مقابلة بالفيديو ، أو توفير روابط لصفحات الوسائط الاجتماعية الخاصة بك من أجل إظهار علامتك التجارية الشخصية ، أو القيام ببعض العينات على المواصفات لإثبات أنك مؤهل للحصول على الوظيفة.ومع ذلك ، هناك شيء واحد لم يتغير ، وهو الحاجة إلى إرسال رسالة شكر إلى من أجريت معهم المقابلات للتعبير عن تقديرك للفرصة التي أتيحت لهم للقاءهم.

والخبر السار هو أنه يمكنك عمومًا إرسال ملاحظتك عبر البريد الإلكتروني - رسالة ورقية ليست ضرورية عادة.

فوائد إرسال رسالة شكر لك

تتميز رسالة الشكر عبر البريد الإلكتروني بمزايا هامة مقارنةً بمجموعة الورق القديمة والحبر من خطاب الشكر. على سبيل المثال ، من خلال رسالة بريد إلكتروني ، يمكنك القيام بما هو أكثر من تذكير صاحب العمل المرتقب بصفاتك ومهاراتك - يمكنك إظهارها فعليًا عن طريق تضمين رابط إلى محفظتك عبر الإنترنت أو حساب LinkedIn أو ملفات تعريف الشبكات الاجتماعية المهنية.

من المزايا الأخرى لبريد شكر إلكتروني هو أنه يمكنك إرسال رسالة الشكر فورًا ، بدلاً من الاضطرار إلى انتظار الخدمة البريدية لتسليم خطاب. في الواقع ، يمكنك إرسال وكتابة بريد إلكتروني شكر لك في نفس اليوم.

هذا أمر بالغ الأهمية إذا كنت قد أجريت للتو مقابلة مع وظيفة يتخذ فيها مدير التوظيف قرارًا سريعًا. تريد إرسال الرسالة عندما يكون انطباع الشخص الذي يجري معك المقابلة حادًا في ذهنه. تريد أيضًا أن يقرأ القائم بإجراء المقابلة الرسالة قبل اتخاذ قرار التوظيف. هذا يعني أنه يجب عليك إرسال رسالة أو بريد إلكتروني في غضون 24 ساعة من مقابلتك.

إرسال بريد إلكتروني واحد إلى كل مجري

ماذا لو قابلتهم عدة أشخاص؟ بادئ ذي بدء ، اطلب بطاقة عمل في نهاية المقابلة - وبهذه الطريقة ستحصل على معلومات الاتصال لكل بريد إلكتروني شكر. بعد ذلك ، أرسل رسائل بريد إلكتروني إلى كل شخص قابلته.

تأكد من تعديل بريدك الإلكتروني بحيث يحصل كل مجري مقابلة على رسالة شكر فريدة. سيعرفون ما إذا كنت قد أرسلت نفس الرسالة إلى كل منهم.

ما يجب تضمينه في رسالة البريد الإلكتروني الخاصة بك

بالإضافة إلى توجيه الشكر للشخص الذي أجريت معه مقابلة ، يجب أن تعزز ملاحظة الشكر الخاصة بك حقيقة أنك تريد الوظيفة ، لذلك اعتبري رسالة الشكر هذه بمثابة خطاب متابعة "مبيعات". بمعنى آخر ، اذكر سبب رغبتك في الحصول على الوظيفة ، وما هي مؤهلاتك ، وكيف يمكنك تقديم مساهمات كبيرة ، وما إلى ذلك.

رسالتك هي أيضًا فرصة مثالية لمناقشة أي شيء مهم أهمله القائم بإجراء المقابلة. على سبيل المثال ، إذا لم تكن لديك فرصة لشرح سبب اعتقادك أنك تتناسب تمامًا مع ثقافة الشركة ، فيمكنك ذكر ذلك بإيجاز في رسالة البريد الإلكتروني.

أخيرًا ، استخدم رسالتك لمعالجة أي مشاكل ومخاوف ظهرت أثناء المقابلة ، بما في ذلك الموضوعات التي أهملت إجابتها تمامًا كما كنت ترغب. على سبيل المثال ، إذا شعرت أنك أخفقت في سؤال المقابلة ، فيمكنك شرح إجابتك بمزيد من التفاصيل هنا.

ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أن ملاحظة الشكر يجب أن تكون مختصرة ونقطة الوصول. بضع فقرات موجزة كافية. فيما يلي نصائح لكتابة رسالة بريد إلكتروني قوية الشكر.

استخدم سطر موضوع احترافي

في سطر الموضوع ، قدم فقط معلومات كافية حول سبب إرسال البريد الإلكتروني. قم بتضمين عبارة "شكرًا" وإما اسمك أو عنوان الوظيفة التي قابلتها (أو كليهما). بعض الأمثلة على سطور المواضيع تشمل:

• شكرا لك - اسم العائلة
• شكرا لك - المسمى الوظيفي
• شكرًا لك - اسم العائلة ، المسمى الوظيفي
• شكرا لك - المسمى الوظيفي ، الاسم الأول
• المسمى الوظيفي ، الاسم الأول اسم العائلة ، شكرا لك

مختصرا

الحفاظ على رسالتك موجزة. لن يرغب القائم بإجراء المقابلة في قراءة رسالة شكر طويلة جدًا. ركز على قول "شكرًا" وشدد باختصار على اهتمامك بالموقف.

تحرير ، تحرير ، تحرير

تذكر أن التدقيق. التدقيق اللغوي لا يقل أهمية في البريد الإلكتروني كما هو الحال في أشكال المراسلات الأخرى. تأكد من التدقيق الإملائي والنحوي. أيضًا ، احتفظ بنسخة في صندوق البريد "Out" أو "cc:" لنفسك حتى يكون لديك نسخة من كل رسالة أرسلتها.

مثال على رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني لإرسالها بعد مقابلة عمل

سيوفر لك المثال أدناه نموذجًا لاستخدامه في بريد إلكتروني شكر لك. ضع في اعتبارك أن هذه العينة تهدف فقط إلى تزويدك بمعرفة كيفية تنسيق البريد الإلكتروني وإظهار المعلومات التي يجب تضمينها. ستحتاج إلى تكييفه ليعكس ظروفك الخاصة.

سطر موضوع الرسالة: شكرا لك ، مساعد حساب مقابلة التنفيذية

عزيزي السيد / السيدة. الكنية:

لقد استمتعت بالتحدث معك اليوم عن الوظيفة التنفيذية لحساب المساعد في وكالة سميث. يبدو أن الوظيفة تطابق ممتاز لمهاراتي واهتماماتي.

أكد النهج الإبداعي لإدارة الحساب الذي وصفته رغبتي في العمل معك.

بالإضافة إلى حماسي ، سوف أتولى هذا المنصب مهارات كتابية قوية وتأكيدًا وقدرة على تشجيع الآخرين على العمل بشكل تعاوني مع القسم.

وأنا أقدر الوقت الذي استغرقته لمقابلتي. أنا مهتم جدًا بالعمل من أجلك وأتطلع إلى الاستماع منك بشأن هذا الموقف.

بإخلاص،

اسمك

عنوان بريد الكتروني

عنوان

المدينة ، الدولة الرمز البريدي

رقم الهاتف

رابط LinkedIn

رابط الموقع

مراجعة المزيد من الأمثلة

مراجعة أكثرعينات من رسالة شكر العمل لمقابلة وظيفية لمجموعة متنوعة من أنواع الوظائف وظروف العمل.

شكرا لك البريد الإلكتروني ما يفعل وما يترك

هناك الكثير من المعلومات ، لذا إليك قائمة مرجعية بكل ما يجب عليك فعله ويجب ألا تفعله:

فعل:

• إرسال البريد الإلكتروني الخاص بك على الفور- خلال 24 ساعة من المقابلة - أن نشكر مديري التوظيف وتأكيد اهتمامك.
• ضمّن جميع المقابلات في البريد الإلكتروني أو إرسال رسائل بريد إلكتروني منفصلة إلى كل شخص تحدث معك. ضع في اعتبارك أنه في حالة قيامك بالآخر ، يجب أن تختلف رسائلك إلى حد ما ، بحيث لا يقوم المستلمون بمقارنة الملاحظات فيما بعد ويشعرون بأنهم تلقوا بريدًا إلكترونيًا متسلسلًا (كما هو مذكور أعلاه) ، من الجيد تجميع بطاقات العمل أو قم بتدوين أسماء المقابلات أثناء الاجتماع ، وذلك للتأكد من أنك تعرف من ستخاطبهم).
• قم بتضمين اسم الموضع في سطر الموضوع والكلمات "شكرا لك". سيضمن ذلك أن يرى مدير التوظيف ردك ويعرف أن بريدك الإلكتروني مهم.
• ذكِّر القائم بإجراء المقابلة بمؤهلاتك، مع التأكد من ذكر أي كلمات رئيسية في قائمة الوظائف الأصلية (أو تلك التي ظهرت خلال المقابلة نفسها).
• توفير الروابط إلى محافظك على الإنترنت والمواقع والشبكات المهنية الأخرى.

لا:

• ساق المقابلات الخاصة بك. مبادرات مثل بريد إلكتروني شكر ومتابعة أسبوع أو أكثر في وقت لاحق أكثر من كافية. علاوة على ذلك ، فأنت لا تروج لنفسك ؛ أنت تؤكد عليهم. تذكر أن هدفك ليس فقط إظهار مديري التوظيف الذين تكونوا مؤهلين ، ولكن لإقناعهم بأنهم يريدون العمل معك. ملاحقتهم مرارا وتكرارا مع متابعة رسائل البريد الإلكتروني لن تبني قضيتك.
• إرسال أي شيء هذا يجعلك تبدو سيئة. يتضمن ذلك ملفات تعريف الوسائط الاجتماعية الشخصية التي تحتوي على صور أو سلوك غير مهني. يخطئ من جانب الحذر عند تحديد هذا. قد لا ترى شيئًا خاطئًا مع صورة لك تستمتع بمارغاريتا في عطلة مدارية ، ولكن قد يبدو مدير التوظيف مختلفًا.
• أن تكون عارضة جدا. لا الميمات ، المختصرات الإنترنت ، الخ
• إرسال رسائل البريد الإلكتروني التي بها أخطاء إملائية غير صحيحة إملائياًأو أي شيء لم يتم تدقيقه من قبل صديق موثوق به. حتى المحررين المحترفين يرتكبون أخطاء عندما يحاولون العمل بمفردهم. احصل على مجموعة أخرى من مقل العيون للنظر في عملك قبل أن تضغط على "إرسال".

عن طريق إرسال بريد إلكتروني معبّر عنه "نشكرك" عبر البريد الإلكتروني مباشرةً بعد مقابلتك ، ستؤكد على الانطباعات الإيجابية التي قمت بها خلال حديثك ، وتضع ترشيحك "في قمة اهتماماتك" عند اتخاذ قرارات التوظيف النهائية ، وإثبات أن لديك حسن الخلق ومهارات التواصل الاستباقية التي يرغب أصحاب العمل في موظفيها.