التحديات التي تواجهها المرأة اليوم في اقتصاد غير مستقر
اجمل 40 دقيقة للشيخ عبدالباسط عبد الصمد تلاوات مختارة Ù…Ù
جدول المحتويات:
النساء يكسبن مالاً أقل من الرجال. يعرف معظم الناس بالفعل دون أن ينظروا إلى الإحصاءات أن النساء يحصلن على أموال أقل من الرجال ، وأن النساء لديهن فرص عمل وتقدّم أقل (على الرغم من أن النساء يحملن درجات أعلى من الرجال) ، ولكن هنا بعض المجالات الأخرى التي تعاني فيها النساء من الحرمان ربما تعرف الآن عن:
- 8 من كل 10 أسر وحيدة الوالد ترأسها نساء.
- من المرجح أن تكون النساء عاطلات عن العمل خلال فترة الركود أكثر من الرجال.
- من المرجح أن يتم تسريح النساء عند تقليص حجم الشركات.
- يعمل عدد أكبر من النساء أكثر من الرجال في وظائف بدوام جزئي.
- يقل عدد النساء عن الرجال الذين يستوفون مؤهلات الأهلية للحصول على إعانات البطالة (لأنهم يحصلون على أجور منخفضة وغالبًا ما يحصلون على ساعات عمل بدوام جزئي فقط).
- خلال فترة الركود ، تكون رواتب الرجال المتوسطة راكدة ولكن رواتب النساء انخفضت بالفعل بنسبة 3 ٪.
- مقابل كل دولار يكسبه الرجل بدوام كامل ، لا تحصل العاملات إلا على 77 سنتًا مقابل نفس الوظيفة.
- تقل احتمالية حصول النساء على استحقاقات الموظف وخطط التقاعد على أساس التوظيف مثل 401 (ك).
- وفقا لدراسة في جامعة هارفارد ، بلغ متوسط القيمة الصافية للنساء غير المتزوجات 12900 دولار ، مقارنة بـ 26.850 دولار للرجال. أشارت الدراسة إلى أن فجوة الأجور هي السبب الرئيسي لهذا التفاوت.
- رواتب متدنية و يعني ارتفاع النفقات أن النساء لديهن مدخرات وأصول أقل من الرجال.
مصاريف النساء تتجاوز مصاريف الرجال
يدفع الرجل والمرأة نفس الأسعار المرتفعة للغذاء والغاز ، لكن النساء غالباً ما يتحملن مصاريف أكثر من الرجال ذوي الدخول المرتفعة.
مع وجود 8 من كل 10 أسر وحيدة الوالد ترأسها نساء ، فإن النساء هن اللائي يتعين عليهن الموازنة بين الأدوار المزدوجة للعمل والأبوة والأمومة - وليس الرجال. عندما يفشل الآباء الميتون في دفع إعالة الطفل ، يتعين على العديد من النساء التقاط علامة التبويب عن طريق الحصول على وظائف إضافية منخفضة الأجور لمحاولة تغطية نفقاتهم.
تقطع كل ولاية في الولايات المتحدة تقريبًا التمويل والبرامج (التي تم تخفيضها أيضًا على المستوى الفيدرالي) والتي ساعدت ذات يوم النساء على تطبيق جوائز إعالة الطفل ، ودربتهن على العودة إلى سوق العمل ، وحتى الكونغرس خفض التمويل بشدة لتطوير أعمال النساء. مراكز ابتداء من عام 2009.
بسبب الثغرات ، والتغيرات في قوانين إعالة الطفل ، وتناقص الموارد القانونية المتاحة للنساء ، يتزايد عدد الرجال الذين يتخلفون عن إعالة الطفل. وهذا يعني أن المزيد من النساء يدفعن الآن جميعًا ، أو مبالغ غير متناسبة ، لتغطية احتياجات أطفالهن.
غالبًا ما تدفع النساء أقساط تأمين أعلى وتكاليف رعاية صحية خارج جيب أكبر من الرجال ، الذين لا يتعين عليهم دفع تكاليف تحديد النسل أو استحقاقات الأمومة ، ولأن النساء يدفعن مقابل التأمين الصحي لأطفالهن أكثر من الرجال.
تكون درجات الائتمان للمرأة مساوية أو أفضل من الرجل ، ولكن مع انخفاض الدخول والأصول الأصغر ، لشراء منزل تحتاج المرأة للذهاب مع الرهن العقاري "الرهن العقاري" 30 ٪ إلى 40 ٪ في كثير من الأحيان أكثر من الرجال ، وهو ما يعني انخفاض الدفعة الأولى ، ولكن أعلى المدفوعات الشهرية.
وفقًا لإرين باريش في مطبعة مينيسوتا:
غالباً ما تقع النساء ضحية ممارسات الإقراض المحفوفة بالمخاطر ، ليس فقط لأنهن أكثر عرضة للافتقار إلى مهارات محو الأمية المالية ، ولكن أيضًا لأنهن يعرضن على قروض الرهن العقاري عالية المخاطر بمعدل أعلى من الرجال. غالبًا ما تكون برامج الإقراض غير الآمنة هي ما يدفع النساء إلى التفوق ، مما يجبرهن على الاختيار بين إطعام أسرهن أو سداد الديون.
مصدر:
ايرين باريش. مينيسوتا المرأة الصحافة. "MoneyFeature: النساء ضعيفات بشكل غير متناسب في اقتصاد اليوم غير المستقر." 7 أغسطس 2008.
أسئلة المقابلة غير القانونية التي اعتقدت أنها غير ضارة
على الرغم من أنها قد تبدو بريئة ، إلا أنه يمكن استخدام هذه الأمثلة العشرة لأسئلة المقابلة غير القانونية للتمييز. كن على علم بما لا يمكن سؤالك.
كيفية التغلب على التحديات التي تواجه صاحبات المشاريع
على مدار العشرين عامًا الماضية ، ارتفع عدد الشركات المملوكة للنساء بنسبة 114٪. ومع ذلك ، تواجه العديد من صاحبات المشاريع هذه التحديات.
التغلب على التحديات التي تواجهها المرأة في الأعمال
تواجه سيدات الأعمال نفس التحديات التي يواجهها جميع أصحاب الأعمال الصغيرة ، لكنهم يواجهون أيضًا التمييز والعقبات التي تجعل من الصعب تحقيق النجاح.