يومك الأول "خذ طفلك إلى العمل"

اصطحب بناتك وأبنائك إلى يوم العمل في يوم الخميس الرابع في أبريل.يحتفل بهذا اليوم أكثر من 3.5 مليون مكان عمل و 35 مليون عامل. إنها صفقة كبيرة تم بناؤها لدعم وتشجيع الآباء والشركات على المشاركة في هذا الحدث الرائع.

إذا كنت أم عاملة جديدة ، إليك ما تحتاج إلى معرفته حول هذا اليوم الخاص وكيف يمكنك المشاركة في الاحتفالات.

أولا ، تعرف تاريخك

منذ أكثر من 20 عامًا ، وُلد أول "أحضر ابنتك إلى يوم العمل". عمل الأشخاص الذين يجب أن نشكرهم في السيدة Foundation for Women ، وهي منظمة غير ربحية. مؤسسو هذا اليوم هم الرئيس ماري سي ويلسون ، مؤسسها جلوريا شتاينيم ، وأمين الصندوق دارين بول. كانوا يأملون أنه من خلال جلب البنات إلى مكان العمل ، فإنه سيعزز ثقتهن بأنفسهن ويساعدهن على تصور مستقبلهن المهني.

في عام 2003 ، تم توسيع الاحتفال ليشمل الأولاد وأعيد تسميته "اصطحب بناتك وأبنائك إلى يوم العمل" لأن التجربة مفيدة لجميع الأطفال. هذا اليوم لا يجب أن يكون فقط لأطفالك. هل يمكن أن تحضر أخواتك وأبناء أخواتك أو جيرانك. يمكن أن تكون هذه التجربة مفيدة للغاية خاصة إذا كانوا مهتمين بخط عملك!

ظهرت منظمة أخرى غير هادفة للربح ، وهي مؤسسة Take Daughters and Sons To Work ، بسبب شعبية اليوم. مهمتهم هي تقديم التوجيه والدعم للشركات والأسر للحفاظ على هذا التقليد مستمرة لسنوات قادمة.

هذا التقليد يفيدك أنت وطفلك وزملائك في العمل … الجميع!

هل تتحدث عن أطفالك في كثير من الأحيان في العمل؟ أراهن أن زملائك في العمل يشعرون أنهم يعرفون أطفالك جيدًا. وبالمثل ، عندما تكون في المنزل ، هل تتحدث عن زملائك في العمل ورئيسك في كثير من الأحيان؟ ألن يكون الأمر رائعًا لو استطاع الجميع مقابلة بعضهم البعض؟

في هذا اليوم ، ستتاح لك فرصة الجمع بين عالمين ، وحياتك العملية وحياتك العائلية. سوف تقدم مقدمات وتكوين صداقات جديدة. حتى لو كانت هناك بعض الحوادث المؤسفة ، لأنه مع وجود الأطفال دائمًا ، ستكون تجربة رائعة.

أيضًا ، عندما تتاح لك الفرصة للتواصل مع طفلك على مستوى جديد. يساعد هذا في منحهم فهمًا أفضل لما تفعله طوال اليوم أثناء وجودهم في المدرسة. قد يسألون أسئلة عن حياتك العملية لم تكن لتناقشها أبدًا ما لم يروك في العمل. إذا كانوا أكبر سناً ، يفتح هذا اليوم أعينهم على عالم مختلف تمامًا خارج المدرسة والرياضة والأنشطة الأخرى بعد المدرسة.

أحد الأسباب وراء كونك أمًا عاملة هو أنك تريد أن تكون نموذجًا جيدًا لأطفالك. ها هي فرصتك للتألق حقًا! ستُظهر لهم ما يدور حوله كأم عاملة لأنهم سيرون يومك من البداية إلى النهاية. ثم ، في وقت لاحق ، يمكنك الاستمتاع بمشاهدة أطفالك يتظاهر بأنه مثلك.

كيف يمكنك المشاركة والتخطيط لهذا اليوم الكبير

قبل اليوم الكبير ، خطط لعبء عملك لهذا اليوم. خطط للانقطاع بشكل متكرر ومحاولة تجنب القيام بمهام صعبة. إذا كان عليك ذلك ، تحقق مما إذا كان أحد الوالدين العاملين يمكن أن يساعدك لمدة ساعة.

ثم خطة عبء العمل طفلك. اسأل طفلك عما إذا كان هناك أي شيء يود القيام به في مكان العمل لدينا لإشراكهم. يمكنك مفاجأة أطفالك من خلال إعداد البرامج والأنشطة لملء "يوم العمل".

هل تقدم شركتك الدعم أو برنامج لمتابعة يوم خذ ابنتك وابنك إلى يوم العمل؟ إذا لم يكن كذلك ، ها هي فرصتك لأخذ زمام المبادرة! شارك خططك مع قسم الموارد البشرية. ثم دعهم يعرفون عن مؤسسة Take Our Daughters and Sons To Work وإرشادات الشركة واقتراحاتهم.

مع وجود خطة في متناول اليد ، قد يشعر صاحب العمل بالتشجيع على حث الآباء الآخرين على المشاركة في هذا اليوم. يمكنك مشاركة ما قمت به مع أطفالك وكيف يمكن للآخرين إدارة عبء العمل. أيضًا ، يمكنك مساعدة بعضكما البعض عندما يتكدس العمل وتحتاج حقًا إلى التركيز. لأن مثل عمل الأطفال ، لا يمكن التنبؤ به أيضًا.

بعض النصائح لأول مرة

إذا كانت هذه هي المرة الأولى التي تحضر فيها أطفالك إلى العمل ، فاطلب من الآباء العاملين الآخرين الحصول على المشورة. هل كانت هناك غرفة جيدة يستمتع الأطفال برؤيتها؟ كيف أبقى الوالد العامل أطفالهم هادئًا وممتعًا لهذا اليوم؟ ربما يكون لدى بعض الموظفين ألعاب مخبأة بعيداً لمناسبات خاصة مثل هذه.

اسأل الآباء العاملين الآخرين عما إذا كانوا يرغبون في الانضمام إليك وطفلك (أطفالك) لتناول طعام الغداء. هذه طريقة رائعة لتسجيل الوصول مع أولياء الأمور الآخرين لمعرفة كيفية سير يومهم الخاص. هل هناك من يحتاج للمساعدة بعد ظهر ذلك اليوم؟ هل يمكن لجميع الأطفال العمل في مشروع ظهر ذلك اليوم؟ بالإضافة إلى ذلك ، فإن جمع كل الأطفال سويًا سيساعدهم على التخلص من بعض المشاكل. الجميع يحتاج الى وقت عطلة قليلا ، أليس كذلك؟

الأهم من ذلك ، تأكد من وضع بعض القواعد الأساسية قبل الدخول إلى المكتب. أخبرهم كيف تتوقع منهم أن يتصرفوا. قم بإعدادهم من خلال مشاركة خطتك لهذا اليوم وأنهم سيحصلون على استراحات للحركة حول المكتب. أيضا ، لن يضر تقديم مكافأة للسلوك الجيد!

حرره اليزابيث ماكجروري.