أسئلة المقابلة حول تعزيز الوظيفة

ما الذي يعجبك أكثر في موقعك الحالي في الشركة؟
ما هي أكبر قصة نجاح في قسم XYZ؟
لماذا كنت تريد أن تترك وظيفتك الحالية؟
هل يمكن أن تخبرني بما تعرفه عن المنصب الذي تبحث عنه؟ ماذا عن فريقنا؟
لماذا تريد المنصب الجديد؟
لماذا يجب أن ننظر لك لهذا العرض؟
إذا كان علينا أن نطلب من الناس في إدارتك أن يصفوك ، فما الصفات التي سيستخدمونها؟
هل أنت أفضل مرشح للترقية؟ لماذا ا؟
ما التدريب الذي ستحتاجه لتكون ناجحًا في هذا المنصب؟

كيف ستتعامل مع الأمر إذا لم تحصل على العرض الترويجي؟
كيف ، إذا قمنا بالترقية لك ، هل ستتعامل مع الآخرين من زملائك الذين توفوا للترقية؟
إذا تمت ترقيتك ، متى تتوقع الترويج التالي؟
إذا تمت ترقيتك ، فما الذي تسعى لتحقيقه في الأشهر الثلاثة الأولى من هذا الدور؟

كيفية التحضير

على الأرجح ، يمكنك تخطي بحث الشركة قبل إجراء مقابلة عمل داخلية لأنك على دراية بذلك بالفعل. ومع ذلك ، هذا لا يعني أن هذه المقابلة ستكون سهلة. لا تفترض أنك ستحصل على الترقية ببساطة لأنك موظف حالي. فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في الأداء الجيد أثناء مقابلة الترقية الوظيفية:

استخدام ميزة من الداخل عند الرد

تذكر ، أنت تعمل بالفعل للشركة. تميز بينك وبين المنافسة عندما تتنافس مع مرشحين خارجيين من خلال ذكر خبرتك ومعارفك ومهاراتك الخاصة بشركتك عندما تجيب على أسئلة المقابلة.

من المهم أيضًا تقديم أمثلة على الإنجازات والمشاريع الناجحة والأهداف التي حققتها وإنجازاتك في موقعك الحالي.

لا تفشل في التحضير

من السهل أن تشعر بالثقة الزائدة من خلال مقابلة داخلية. ولكن لا يزال يتعين عليك قضاء بعض الوقت لمراجعة أسئلة المقابلة "القياسية" التي من المحتمل أن تطرحها. يجب عليك أيضًا إحضار نسخة من سيرتك الذاتية إلى المقابلة وأن تكون مستعدًا للتحدث عن السجل الوظيفي الكامل.

المظهر اللائق مهم للنجاح

ليس عليك بالضرورة ارتداء ملابس مقابلة تقليدية ، ولكن تأكد من ارتداء ملابسك بطريقة احترافية. إليك قاعدة جيدة: إلبسي ملابس تناسب ما يرتديه الأشخاص الذين تقابلهم عادة في المكتب.

اعط انطباعا جيدا

المقابلة ليست فرصتك الوحيدة لإثبات ترشيحك. على عكس الأشخاص الآخرين الذين يجرون مقابلات مع هذا المنصب ، يمكنك إثبات نفسك في الوظيفة. كن موظفًا نموذجيًا خلال الأسابيع التي تقوم فيها شركتك بإجراء مقابلات مع المرشحين. اظهار قدراتك ومهاراتك (وتأكد أيضًا من عدم الحضور في وقت متأخر!).

اكتب رسالة شكر

نعم ، لا يزال يتعين عليك كتابة خطاب شكر ، على الرغم من أن المقابلة كانت داخلية. أولاً ، سواء حصلت على الترقية أم لا ، من الجيد أن يتم أخذها بعين الاعتبار ، وهذا أمر يستحق الشكر. وكما هو الحال مع أي ملاحظة شكر متعلقة بالمقابلة ، فإن رسالتك هي فرصة لبيع ترشيحك وتسليط الضوء على أي نقاط مهمة أهملت ذكرها أثناء المقابلة.