• 2024-06-30

المقابلة الثانية شكرا لك ملاحظة عينات ونصائح

عفاف راضي إبعد يا Øب

عفاف راضي إبعد يا Øب

جدول المحتويات:

Anonim

بعد الجولة الثانية من المقابلات للحصول على وظيفة جديدة ، ستحتاج إلى إرسال رسالة شكر إلى مجري المقابلة ، حتى لو قام الشخص نفسه بإجراء مقابلة معك في المرة الأولى. في بعض الأحيان قد يكون من الصعب كتابة ملاحظة شكر ثانية - بعد كل شيء ، ألم تقل بالفعل كل ما كان عليك قوله في رسالتك الأولى؟ بدلاً من اعتبارها عقبة لا معنى لها ، حاول التفكير في خطاب شكرك كفرصة.

ما يمكن توقعه من مقابلة ثانية

عندما تتم دعوتك لإجراء مقابلة ثانية ، فمن المحتمل أن تكون أحد أفضل المتنافسين على الوظيفة. عادة ، يتم استدعاء عدد قليل فقط من المرشحين في جولة ثانية من الاجتماعات ، وسوف تعكس المقابلة مستوى أعلى من التوقعات.

تأكد من الاستعداد واللباس بشكل مناسب ، لأن هذه هي فرصتك لانتزاع الوظيفة.

أثناء المقابلة الثانية ، ستناقش الأمور بتعمق أكثر من المقابلة الأولى. قد تقابل أعضاء آخرين في الفريق ، أو تتحدث بمزيد من المصطلحات الفنية حول ما يستتبعه الموقف. في مقابلة الجولة الثانية ، عادة ما تكون الشركات قريبة من قرار وربما تزن فقط اثنين من المرشحين المحتملين.

كيفية المتابعة بعد المقابلة

بعد المقابلة الثانية ، من الجيد إرسال رسالة شكر أو رسالة بريد إلكتروني ثانية. في الواقع ، من المهم بشكل خاص بعد إجراء مقابلة ثانية قضاء بعض الوقت في إرسال رسالة شخصية إلى الأشخاص الذين أجرى معك مقابلة - حتى لو أجريت معهم مقابلة بالفعل وشكرتهم على المقابلة الأولى. يتوقع العديد من أرباب العمل منك الرد على الفور.

تمنحك رسالة شكر المقابلة الثانية فرصة أخرى لتكرار اهتمامك بالموقف ، والإشارة إلى مؤهلاتك الأكثر صلة ، وشكر القائم بإجراء المقابلة على الوقت الذي استغرقته في التحدث معك. يمكنك إضافة بعض العمق إلى شكرك الثاني من خلال الرجوع إلى معلومات أو جهات اتصال جديدة حصلت عليها خلال مقابلة المتابعة.

من نشكر وكيف نتعامل مع ملاحظتك

إذا كان هناك أكثر من محاور ، فيجب أن تشكر كل محاور على حدة. يحصل كل شخص على مذكرة مكتوبة بخط اليد أو رسالة بريد إلكتروني ؛ لا "cc" جميع المقابلات الخاصة بك في رسالة شكر بريد إلكتروني واحد.

من خلال مقابلة الجولة الثانية ، قد تكون على دراية أكثر مع مجري المقابلة. إذا كان الأمر كذلك ، يمكنك أن تكون أقل رسمية في ملاحظتك - قد ترغب في مخاطبة القائم بإجراء المقابلة بأسمائهم الأولى ، على سبيل المثال. بالطبع ، لا يزال يتعين كتابة خطاب شكرك على أنه مراسلات تجارية مناسبة ، والتحقق بعناية من القواعد والأخطاء المطبعية.

عندما لإرسال البريد الإلكتروني الخاص بك أو ملاحظة

يجب إرسال مذكرة المقابلة الثانية ، سواء كانت مكتوبة بخط اليد أو عبر البريد الإلكتروني ، في موعد لا يتجاوز 24 ساعة بعد المقابلة.

ما يجب تضمينه في رسالتك أو ملاحظة

عند كتابة ملاحظة شكر ثانية للمقابلة ، من المهم أن تحدد بالتحديد سبب كونك أفضل مرشح لهذا المنصب. نظرًا لأنك وصلت إلى المقابلة الثانية ، فالمخاطر كبيرة وبالتأكيد تتم مقارنتك بالمرشحين الآخرين رفيعي المستوى لهذا المنصب. وبالتالي ، فإن ملاحظة الشكر الثانية هذه يجب أن تكون بمثابة بيان قوي للتسويق الذاتي. قد يكون هناك شيء نسيت أن أذكره أثناء المقابلة - لذلك فهذه فرصة لإظهاره.

ملاحظة شكر ثانية هي أيضًا فرصة لك لتأكيد اهتمامك بحماس في المنصب وفي الشركة. تأكد من ذكر شيء فريد ومحدد ناقشته أنت والباحث عن المنظمة أو ثقافة الشركة أو مهمتهم ، حيث من المحتمل أن يكونوا قد قابلوا العديد من الأشخاص. سيساعد هذا في الركض ذاكرتهم حول مقابلتك ويسمح لك بالوقوف في منافسيك.

يجب عليك استخدام مذكرة الشكر الخاصة بك لتعزيز الإقناع بالطرق التي تجعل مهاراتك وخبراتك تتناسب بشكل جيد مع المنصب الذي أجريت معه مقابلة. يجب أن تعكس مذكرة الشكر الخاصة بك أيضًا الاختلافات في النبرة بين المقابلات.

هذه فرصة أخيرة لتوضيح القضية لاختيارك للمنصب.

يمكنك أيضًا الاستفسار في مذكرة الشكر إذا لم تكن قد قمت بالفعل أثناء المقابلة الشخصية إذا كان القائم بإجراء المقابلة يحتاج إلى أي تفاصيل إضافية منك ، وعن الجدول الزمني لقرار التوظيف. حاول ألا تكرر ملاحظتك الأولى عن كثب. إذا كان لديك نقاط إضافية يجب أن تقدمها ، يجب عليك ، ولكن من الجيد أن تظل ملاحظتك قصيرة وإلى هذه النقطة إذا لم يكن لديك الكثير لتقوله.

أخيرًا ، كرر شكرك للمقابلة الثانية واطلب من لجنة المقابلة أن تبقيك على إطلاع دائم على حالة البحث عن المرشح.

شكرا لك ملاحظة عينات لمقابلة ثانية

هذا مثال على ملاحظة شكر للمقابلة الثانية. قم بتنزيل قالب ملاحظة الشكر الثاني للمقابلة (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر أدناه للحصول على مزيد من الأمثلة.

قم بتنزيل قالب الكلمات

نماذج ملاحظة شكر لك على المقابلة الثانية (نسخة نصية)

فيما يلي بعض الأمثلة لملاحظة الشكر لإرسالها بعد مقابلة ثانية.

نموذج رقم 1 - رسالة شكر (النص فقط)

باري مقدم الطلب

123 الشارع الرئيسي

Anytown، CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 سبتمبر 2018

جيم لي

نائب الرئيس للتسويق

Acme Marketing

123 طريق العمل

مدينة الأعمال ، نيويورك 54321

عزيزي السيد لي:

شكرا لأخذ الوقت الكافي لمقابلتي للمرة الثانية. أنا أقدر اهتمامك المستمر بترشيحي لمنصب مدير التسويق.

كما ناقشنا ، فإن مجموعة مهاراتي القوية وتجربتي مع شركة ABC في دور مشابه جدًا ستمكنني من تولي قيادة قوية ، وتوفير التوجيه والخبرة على الفور لتحسين أداء الأقسام بشكل كبير. كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن رؤيتك لنمو القسم أثناء مناقشتنا ، وأنا متحمس لإتاحة الفرصة لي لتقديم طرق للوصول بسرعة إلى هذه الأهداف.

شكرا مرة أخرى على تفهمك؛ إنني أتطلع إلى الاستماع منك.

تحياتي الحارة،

باري مقدم الطلب

نموذج رقم 2 - رسالة بريد إلكتروني (نص فقط)

موضوع: شكرا جزيلا

عزيزي بريتني ،

لقد كان من الرائع أن ألتقي بكم حول موقف مدلكة في مركز ABC العافية. خلال مقابلتي الأولية مع Lindsay ، حصلت على نظرة رائعة حول الطريقة التي تدمج بها العافية الكلية في برنامجك. كنت سعيدًا لإتاحة الفرصة لي لأطلعكم على بعض الطرق التي أعتقد أن تخصصي سيتناسب مع مقاربتكم.

شكرا لك على التفكير في هذا المنصب. إنني أتطلع إلى الاستماع منك في الأيام القليلة المقبلة.

مع تحياتي،

اليكسا سميث

[email protected]

123-444-5555 خلية


مقالات مشوقة

مدير الموارد البشرية الوصف الوظيفي والراتب

مدير الموارد البشرية الوصف الوظيفي والراتب

تعرف على واجبات مدير الموارد البشرية ، ومتطلبات التعليم ، ومتوسط ​​الراتب ، والتوقعات المستقبلية من حيث النمو.

الاستعانة بمصادر خارجية عادة وظائف الموارد البشرية

الاستعانة بمصادر خارجية عادة وظائف الموارد البشرية

هل تحتاج إلى معرفة كيفية التعامل مع الموارد البشرية الاستعانة بمصادر خارجية؟ يتم الاستعانة بمصادر خارجية لبعض وظائف الموارد البشرية بشكل أكثر فعالية من غيرها. اكتشاف أي منها.

الموارد البشرية مثال على السيرة الذاتية ونصائح الكتابة

الموارد البشرية مثال على السيرة الذاتية ونصائح الكتابة

راجع مثالًا عن السيرة الذاتية لمركز الموارد البشرية ، مع تقديم المشورة حول كيفية الكتابة ، وما الذي يجب تضمينه في سيرتك الذاتية حتى يكون أفضل انطباع.

قائمة مهارات الموارد البشرية والأمثلة

قائمة مهارات الموارد البشرية والأمثلة

فيما يلي قائمة بمهارات الموارد البشرية مع أمثلة لأعلى المهارات التي يبحث عنها أرباب العمل في المرشحين للتقدم إلى السير الذاتية ورسائل الغلاف والمقابلات.

الوصف الوظيفي لموظف HVAC: الراتب ، المهارات ، والمزيد

الوصف الوظيفي لموظف HVAC: الراتب ، المهارات ، والمزيد

يقوم فنيو HVAC بتركيب وإصلاح أنظمة التدفئة وتكييف الهواء والتبريد. تعرف على تعليمهم ومهاراتهم وراتبهم وأكثر من ذلك.

أخصائي موارد بشرية - الوصف الوظيفي

أخصائي موارد بشرية - الوصف الوظيفي

تعرف على كونك أخصائي موارد بشرية. الحصول على المعلومات المهنية بما في ذلك الوصف والأرباح ومتطلبات الوظيفة والتوقعات والواجبات.