مساعد نائب الرئيس

إذا كنت قد صعدت إلى سلم الشركة وحصلت على منصب نائب الرئيس المساعد أو كنت على وشك ذلك ، فستقترب من القمة. مساعد نائب الرئيس هو عادة واحدة من الدرجة الأولى نائب الرئيس في الكثير من صناعة الخدمات المالية. إنه دور شائع نسبيًا داخل الشركة ، خاصةً بالنسبة للوساطة والأوراق المالية والخدمات المصرفية الاستثمارية.

المهارات والمؤهلات والتعليم

تتوقع معظم الشركات الكبرى أن يكون نائب الرئيس المساعد قد حصل على ماجستير في إدارة الأعمال في التمويل وأن يكون لديه خبرة عملية مدتها خمس سنوات أو أكثر. قد تكون درجة البكالوريوس في أي مجال مقبولة في الحصول على الطابق الأرضي حتى تتمكن من متابعة طريقتك وتحقيق بعض الخبرة التي لا تقل عن سبع سنوات. قد تكون الخبرة أكثر أهمية من الطبيعة الدقيقة لتعليمك وشهادتك ، خاصة مع الشركات الصغيرة.

بالإضافة إلى الفهم الشديد لمجالات التمويل المختلفة التي يقدمها التعليم والخبرة ، يجب أن تكون قادرًا على الوفاء بالمواعيد النهائية والأداء الجيد تحت الضغط. ستحتاج أيضًا إلى مهارات الأشخاص. حتى إذا كنت لا تتعامل مباشرة مع العملاء ، فمن المتوقع أن تتفاعل بفعالية مع الموظفين وأعضاء فريق الإدارة الآخرين. مهارات الاتصال المتفوقة ضرورية ، بما في ذلك الشفوية والمكتوبة.

الواجبات والمسؤوليات

دور AVP في بعض المنظمات هو منصب الإدارة العليا. قد يشرف نائب الرئيس المساعد أو لا يشرف على الموظفين الآخرين ، على الرغم من أنهم قد يكونون مسؤولين عن التوجيه وتوجيه التعيينات الجديدة. قد يعمل AVPs كقائد فريق في إدارة المشروع ، أو قد يعمل مباشرة مع العملاء ، اعتمادًا على طبيعة الشركة. قد يتوقع من AVP إدارة تحليل ومراقبة الاستثمارات نيابة عن الشركة. مساعد نائب الرئيس يقدم تقاريره عادة إلى نائب الرئيس وغيره من كبار أعضاء الشركة.

نطاقات الراتب

متوسط ​​الراتب لنائب مساعد الرئيس هو حوالي 95000 دولار على الصعيد الوطني اعتبارا من عام 2018. يتراوح جدول الرواتب من حوالي 50،000 دولار إلى ما يقرب من 130،000 دولار. كما هو الحال في القطاعات الأخرى ومجالات العمل الأخرى ، يلعب الموقع دورًا كبيرًا - تميل الشركات في المناطق الحضرية الكبرى والموجودة في المراكز المالية إلى الدفع أكثر من الشركات في المناطق النائية. يؤثر حجم وإيرادات الشركة المالية بشكل دائم على تعويضات الموظفين. على سبيل المثال ، قد يكون لدى بنك كبير العديد من AVPs و VPs في جميع أنحاء المنظمة بحيث يمكن أن يختلف جدول الرواتب وفقًا لدورهم ومسؤولياتهم.

ومع ذلك ، في شركة صغيرة ، قد يحمل عنوان AVP وزنًا أكبر.

يمكن أن تكون الزيادات سخية ، والتي بالطبع تتناسب مع الأداء وتعتمد أيضًا على الموقع وإيرادات الشركة. يمكن أيضًا دفع تقاسم الأرباح والمكافآت والعمولات وفقًا لطبيعة الشركة.

توفر الوظيفة والنهوض بها

تقوم العديد من الشركات المالية بملء المناصب العليا من الداخل عندما تصبح متاحة بسبب تقاعد كبار الشركاء أو الموظفين أو الانتقال إلى مهام أخرى. عادة ما تكون الدرجة التالية على سلم الشركات من نائب الرئيس المساعد هي نائب الرئيس ، ومن الشائع أن ينتقل نائب الرئيس المساعد إلى هذا الدور عندما تفتح الوظيفة أو إذا كانت الشركة تنمو وتتوسع. بطبيعة الحال ، فإن التحرك لأعلى يؤدي إلى مزيد من المسؤولية ولكنه يتوافق مع زيادة الراتب.

مصطلحات بديلة: AVP ، مساعد نائب الرئيس