• 2025-04-26

كيف تساعد طفلك في العثور على وظيفة

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

جدول المحتويات:

Anonim

كوالد ، يمكنك لعب دور مفيد في مساعدة طفلك على البحث عن وظائف. ومع ذلك ، تأكد من أن نواياك الحسنة لا تذهب بعيدًا وأن يكون لها تأثير سلبي.

في ما يلي بعض الأمثلة على الأبوة والأمومة المتورطة والتي يمكن أن تأتي بنتائج عكسية: حضرت والدة الخريجة الحديثة حدثًا على التواصل المهني مع خريجي الكلية مع ابنتها. لقد جاءت لمساعدة "ابنتها - التي بدت محترمة بشكل مناسب - في العثور على وظيفة.

في مثال آخر ، قبل شاب حصل مؤخراً على درجة الدكتوراه وظيفة ما بعد الدكتوراة في مدينة بعيدة عن مسقط رأسه. وصل إلى جولة في الحرم الجامعي والبحث عن سكن مع كلا الوالدين في السحب للموافقة على عرض العمل والمجتمع.

ومع ذلك ، إذا كان ابنك أو ابنتك مثل معظم الشباب ، فسوف يحتاج إلى بعض التوجيه والتشجيع للمشاركة بشكل مناسب في عملية التخطيط الوظيفي. يمكنك المساعدة في وضع الأساس للمشورة والدعم ومن ثم تشجيع طفلك على المضي قدمًا بشكل مستقل نحو الأهداف التي يحتضنها.

نصائح لمساعدة ابنك أو ابنتك

ستساعدك الاقتراحات التالية على القيام بدور بناء ومساعدة طفلك على اتخاذ خطوات إيجابية نحو التخطيط لحياته المهنية والهبوط في وظيفة.

1. شجع طفلك على التعلم عن الوظائف منذ سن مبكرة. ناقش دورك في العمل ودور الزملاء في مكان عملك. تعزيز الفضول حول المشاركة المهنية للأصدقاء وأفراد الأسرة الآخرين ، والجيران. عرّف طفلك على الموارد التي تحتوي على معلومات مهنية مثل دليل Outlook المهني.

2. تحقق من الخدمات التي يقدمها التوجيه المهني للمدرسة الثانوية أو مكتب مهنة الكلية. سيكون لدى معظم المكاتب مواقع ويب تفصيلية تحدد خدماتها. أشر إلى البرامج والموارد التي تعتقد أنها قد تكون مفيدة لابنك أو ابنتك. اطلب من طفلك عقد اجتماع مع مستشار مهني في وقت مبكر خلال سنوات الدراسة الثانوية أو الكلية حتى يكون لديهم فرصة لاستكشاف خياراتهم.

3. علم طفلك كيفية إجراء مقابلة إعلامية واجعله يتدرب معك ومع جهات الاتصال الوثيقة الأخرى. ستساعدهم هذه الاجتماعات على استكشاف الخيارات وصقل مهارات إجراء المقابلات وجعل الانطباعات الإيجابية التي يمكن أن تؤدي إلى فرص العمل والتدريب. قدّمهم إلى الزملاء والمهنيين المحليين في أدوار تثير فضولهم. ساعدهم في كتابة أول رسالة بريد إلكتروني يطلبون فيها عقد اجتماع إعلامي ، وانتقاد الرسائل اللاحقة حتى تكون واثقًا من أنهم يمثلون أنفسهم بشكل فعال.

ساعدهم في إنشاء قائمة أسئلة لطرحها.

4. شجع ابنك أو ابنتك على إنشاء ظلال وظيفية من خلال مكتب التوجيه أو المهنة الخاص به أو من خلال جهات الاتصال أو المهنيين المحليين. سوف تساعدهم تجارب تظليل الوظائف على توطيد جهات الاتصال واستكشاف أدوار العمل وبيئات العمل.

5. التأكيد على أهمية اكتساب الخبرة وتجربة الاهتمامات من خلال التدريب والوظائف الصيفية التي تبدأ خلال المدرسة الثانوية. لا تركز على المال ؛ تشجيع التدريب حتى غير مدفوعة الأجر لبناء العلف. وسوف تؤتي ثمارها في وقت لاحق.

6. أصر على قيامهم بصياغة مسودة لاستئناف سيرتهم الذاتية (بمساعدتكم ومساعدة مستشاري المدارس) منذ سن مبكرة لتوضيح أهمية اكتسابهم للخبرة. يمكن استخدام الأنشطة المدرسية والرياضية لملء وثيقتها قبل تراكم خبرة العمل الرسمية.

7. الوعظ بشارة التواصل. شارك أمثلة حول كيفية استخدام جهات الاتصال التي ساعدت أنت والآخرين أثناء البحث عن وظيفة. ساعدهم في تنظيم حملة للتواصل من خلال مشاركة جهات اتصال العائلة / الأصدقاء وتدريبهم على طرق فعالة للتعامل مع جهات الاتصال. تأكد من وصول طفلك في سن الكلية إلى مكاتب الخريجين المهنية ويسأل عن الاتصالات الشبكية في مجالات الاهتمام وأحداث التواصل التي ترعاها كليته.

8. اطلب منهم تحديد موعد للمقابلة العملية في مدرستهم و / أو إجراء مقابلة وهمية بنفسك. ناقش إستراتيجية المقابلة معهم.

9. قم بمراجعة منشورات الوظيفة / التدريب معهم من قواعد بيانات ومواقع مدرستهم مثل Fact.com. وضع أهداف أسبوعية للتطبيقات. مساعدة في نقد وتصحيح خطابات غلافهم.

10. شارك في الخدمات المهنية لمدرستهم.تطوع لمساعدة مكتب طفلك المهني في أحداث التواصل وأيام العمل. سوف تقابل أولياء أمور آخرين قد يساعدون طفلك في "فرك ظهري ، وسوف أفركك".

11. تجنب التحدث إلى أصحاب العمل نيابة عن طفلك أو مرافقته في الأحداث أو المقابلات المهنية. ساعد على تزويدهم بالمعرفة والمهارات ، ثم اتركهم يخوضون معاركهم الخاصة. ساعد في النقل حسب الحاجة إذا لم يتمكنوا من قيادة أنفسهم.

12. لا تجعل أطفالك البالغين مرتاحين جدًا في المنزل بعد التخرج. تأكد من تحملهم لأكبر قدر ممكن من المسؤولية المالية - وسوف يدفعهم ذلك إلى الحصول على وظيفة جيدة. اجعلهم مسؤولين عن اتخاذ خطوات إنتاجية مثل تلك المذكورة أعلاه للبحث عن عمل أثناء قيامك بتقديم الدعم لهم.

13. احتفل بخطواتهم الناجحة في العملية. يمكن أن يمتدح الوالدية شوطًا طويلاً نحو تحفيز طفلك على المشاركة. إن رحلة تهنئة إلى صالة الآيس كريم للقيام بعمل جيد لن تؤذي أيضًا.


مقالات مشوقة

حقائق عن استخدام القوة في إنفاذ القانون

حقائق عن استخدام القوة في إنفاذ القانون

متى تصبح القوة مفرطة؟ كيف يتم الحكم على الشرطة؟ احصل على حقيقة حول كيف ومتى ولماذا تستطيع الشرطة استخدام القوة لحماية أنفسهم والآخرين.

تحقق من سوق العمل قبل البدء في البحث

تحقق من سوق العمل قبل البدء في البحث

تعرّف على سبب وجوب التحقق من سوق العمل قبل البدء في البحث عن وظيفة ، ومعرفة القيمة التي تستحقها ، والتعجيل بالصيد.

استخدم الويب لتوظيف المواهب

استخدم الويب لتوظيف المواهب

يعد التوظيف عبر الإنترنت أمرًا بالغ الأهمية لإيجاد مرشحين رائعين في السوق التنافسية الحالية. فيما يلي أفضل طريقتين لاستخدام الويب.

استخدام تدريب الموظفين والتطوير لتحفيز الموظفين

استخدام تدريب الموظفين والتطوير لتحفيز الموظفين

هل تهتم بمكونات برنامج تدريب الموظفين الشامل؟ إليك كيف يمكنك استخدام التدريب لتحفيز الموظفين وبناء الروح المعنوية. أنظر كيف.

ما هي تأشيرة الزائر الأمريكي (J) Visa؟

ما هي تأشيرة الزائر الأمريكي (J) Visa؟

فيما يلي معلومات حول تأشيرات زيارة الزائر الأمريكي (J) ، بما في ذلك كيفية العثور على منظمة راعية ، وكيفية التقدم للحصول على تأشيرة J-1 ، ومدة التأشيرة.

استخدام تكنولوجيا التدريب لإشراك المشاركين بشكل أكثر فعالية

استخدام تكنولوجيا التدريب لإشراك المشاركين بشكل أكثر فعالية

يمكن أن يسهم استخدام التكنولوجيا في فصول التدريب في زيادة مشاركة الطلاب الذين يحتفظون بالمحتوى. التكنولوجيا يمكن أن تزيد من المشاركة والاحتفاظ بها.