الوصف الوظيفي للثروة الحيوانية: الراتب ، المهارات ، والمزيد

جدول المحتويات:

واجبات المثمن الواجبات والمسؤوليات
راتب المثمن الماشية
التعليم والتدريب وإصدار الشهادات
مهارات المثمن والكفاءات
المستقبل الوظيفي
بيئة العمل
جدول العمل
كيف تحصل على الوظيفة
مقارنة وظائف مماثلة

يحدد خبراء تقدير الثروة الحيوانية القيمة السوقية للحيوانات المراد بيعها أو التأمين عليها. التقييمات هي طريقة رسمية لتحديد القيمة السوقية للحيوانات. قد تكون وثائق التقييم مطلوبة لغرض القروض أو عمليات التدقيق أو التغطية التأمينية أو المطالبات وتسويات الطلاق والإفلاس وتقديرات أسعار ما قبل المزاد ومجموعة متنوعة من المعاملات المالية الأخرى.

يكتب المثمنون تقريرًا يوضح تفاصيل تقييمهم للحيوان ، والغرض الذي تم من أجله التقييم (التأمين ، البيع ، الضمان) ، المستندات الداعمة ، وبيانات اعتماد الصناعة الخاصة بهم.

قد يتلقى المثمنون طلبات تقييم من مجموعة متنوعة من المصادر بما في ذلك أصحاب المزارع ومربي الماشية والبنوك والمحامين ومديري العقارات والوكالات الحكومية وشركات التأمين. قد يتم استدعاؤهم أيضًا للعمل كشهود خبراء في الإجراءات القانونية.

يمكن لمقدري الثروة الحيوانية اختيار العمل مع مجموعة واسعة من أنواع الثروة الحيوانية أو التخصص من خلال العمل في منطقة واحدة محددة (مثل أبقار الألبان أو أبقار الأبقار). يقدم بعض المثمنين أيضًا خدمات تقييم للمعدات الزراعية والممتلكات الزراعية. يعمل آخرون كالمزادات العلنية ويمكنهم تقديم هذه الخدمات لعملائهم.

واجبات المثمن الواجبات والمسؤوليات

عندما يعمل المثمن مع أحد العملاء لتقييم ماشيتهم ، فإنهم يتبعون عملية تقييم مقبولة تتضمن عدة خطوات. عادة ما يقوم خبراء تقدير الثروة الحيوانية بمهام مثل ما يلي:

تحقق من أوصاف الماشية التي يتم تقييمها ، مثل الحجم والنوع والوزن والجنس والتكلفة
فحص الحيوانات ، مشيرا إلى الخصائص
تصوير الماشية لأغراض التوثيق
تحليل "المقارنات" ، أو غيرها من الماشية ذات الخصائص المماثلة التي تم بيعها بالفعل ، للمساعدة في دعم القيم
مراجعة المعالجة المحاسبية للماشية ، مثل ما إذا كان قد تم استهلاكها
إعداد تقارير مكتوبة حول قيمة الماشية
إعداد والحفاظ على البيانات الحالية على مبيعات الثروة الحيوانية

راتب المثمن الماشية

يمكن أن يتفاوت المرتب الذي يحصل عليه مثمن المواشي بشكل كبير بناءً على عدد العملاء الذين يخدمونه كل عام ، ونوع الحيوانات التي يقيمونها ، وسنوات خبرتهم ، وسمعتهم الشخصية في الصناعة ، والمنطقة الجغرافية التي يعملون فيها. يتم تعويض المثمنين عن كل وظيفة يكملونها ، ويحصلون على أكبر تعويض عند الانتهاء من تقييم القطعان الكبيرة. يمكن للمثمنين ذوي الخبرة أن يتوقعوا كسب أعلى الدولار بمجرد تأسيس سمعة قوية مع المهنيين الزراعيين في مجتمعهم.

يسرد مكتب إحصاءات العمل (BLS) متوسط الراتب لمقيمي العقارات والمقيمين على النحو التالي:

متوسط الراتب السنوي: أكثر من 54،980 دولار (26.43 دولار في الساعة)
أعلى 10٪ من الراتب السنوي: أكثر من 102،590 دولار (49.32 دولار في الساعة)
الراتب السنوي الأدنى 10٪: أكثر من 29،690 دولار (14.27 دولار في الساعة)

التعليم والتدريب وإصدار الشهادات

لكي تصبح مُثمنًا للماشية ، لا تحتاج إلى شهادة جامعية ، لكنك تحتاج إلى قدر كبير من المعرفة العملية والخبرة ذات الصلة.

التدريب العملي على الخبرة: في حين أنه لا يلزم الحصول على درجة محددة لمثمني الثروة الحيوانية ، فإن المرشحين الناجحين يتمتعون بخبرة عملية واسعة النطاق يعملون في صناعة الثروة الحيوانية كمربين أو وكلاء إرشاد أو أدوار أخرى وثيقة الصلة. تجربة سابقة مع الحكم على الحيوانات في عروض الماشية (عروض السلالات ، 4-H الأحداث ، أو المعارض الزراعية) هي ميزة إضافية كبيرة أخرى.
الدورات الدراسية ذات الصلة: على الرغم من أن الحصول على درجة ليس ضروريًا ، فإن الدورات الدراسية في المحاسبة والمالية مفيدة لتثقيف المثمنين حول بعض المشكلات المحاسبية التي قد تنشأ فيما يتعلق بعمل التقييم.

التدريب: قد يستفيد المرشحون من التدرب مع خبير متمرس قبل البدء بمفردهم إذا كانت هذه الفرصة تقدم نفسها. لا يوجد بديل عن الخبرة العملية في الصناعة الزراعية.
شهادة: تتوفر شهادة المثمنين من خلال الجمعية الدولية لمثمنى الثروة الحيوانية (ISLA) ، والجمعية الأمريكية للمثمنين الزراعيين (ASAA) ، والجمعية الأمريكية لمثمنى الخيول (ASEA). تم تأسيس مجموعات العضوية المهنية هذه في أوائل الثمانينيات من القرن الماضي وتوفر الشهادات والتدريب ومدونة أخلاقيات لأعضائها. يختار بعض المثمنين أن يصبحوا شهادات في مجالات متعددة بينما ينتمي الآخرون إلى منظمة واحدة فقط.

حدد مجلس تقييم المؤهلات (AQB) ، وهو وكالة حكومية ، معايير الحد الأدنى من مؤهلات تقييم الممتلكات الشخصية التي دخلت حيز التنفيذ في 1 يناير 2015. سيكون للمقيمين الذين يستوفون المتطلبات التعليمية والتجريبية مؤهلات قيمة أخرى يمكنهم إبرازها لعملائهم.

ستكون معايير AQB هي المعيار المتوقع في الصناعة ، لذلك يتم تشجيع المثمنين على الامتثال للمعايير في أقرب وقت ممكن. تقدم مجموعات العضوية المذكورة سابقًا (ISLA و ASAA و ASEA) دورات تدريبية لمساعدة المثمنين لديهم على تلبية معايير AQB الجديدة.

مهارات المثمن والكفاءات

بالإضافة إلى الخبرة والمعرفة الواسعة حول تقييم الثروة الحيوانية ، يمكن للأفراد الاستفادة بشكل كبير من امتلاك بعض المهارات اللينة التي تساعدهم على المتابعة والبقاء منظمين وفعالين ، مثل:

مهارات إدارة الوقت: يجب أن يكون لدى المثمنين مهارات إدارة وقت ممتازة وقدرة على العمل تحت ضغط الموعد النهائي.
مهارات الرياضيات: تتضمن التقييمات كمية جيدة من البيانات العددية
مهارات تحليلية: قد يستخدم المثمنون العديد من مصادر المعلومات عند تقييم الثروة الحيوانية ، ويجب أن يكونوا قادرين على التعامل معها بشكل جيد واستخلاص استنتاجات جيدة منها
مهارات التواصل: يتم جمع قدر كبير من البيانات اللازمة للتقييم من المحادثات مع صاحب الماشية ، لذلك مهارات التواصل الجيد مهمة
انتبه للتفاصيل: تتضمن التقييمات تفاصيل مهمة ، إذا أخطأت ، يمكن أن تؤثر بشكل كبير على نتائج التحليل وتكلف العميل خسائر أو قيمة.

المستقبل الوظيفي

يتوقع مكتب إحصاءات العمل أن يكون نمو الوظائف للمثمنين والمقيمين حوالي 14 ٪ في الفترة من 2016 إلى 2026 ، وهو ما يمثل معدل نمو أسرع من المتوسط لجميع المهن.

ولكن حتى مع النمو ، يمكن أن تكون المنافسة على وظائف تقييم الثروة الحيوانية حريصة بشكل خاص حيث يوجد طلب محدود على مثل هذه الخدمات. ومع ذلك ، ينبغي أن تكون المواقف متاحة لأولئك الذين لديهم خبرة عملية واسعة النطاق في تقييم الثروة الحيوانية والقدرة على تقديم تقارير شاملة عن رأي التقييم في الوقت المناسب.

بيئة العمل

يجب أن يعمل المثمن بشكل متكرر في هذا المجال حيث يجب عليه السفر إلى منشآت الثروة الحيوانية لتقييم الحيوانات مباشرة. يتم الانتهاء من ساعات إضافية في إعداد مكتب لاستكمال التقارير والبحوث والوثائق اللازمة المشاركة في التقييم. يختار العديد من خبراء تقدير الثروة الحيوانية العمل بصرامة على أساس العمل الحر ويعملون لحسابهم الخاص. يختار الآخرون شغل مناصب براتب مع شركات التقييم أو شركات التأمين أو الكيانات الأخرى ذات الصلة.

جدول العمل

قد يتضمن الجدول الزمني للمثمن بعض ساعات الليل والنهاية وعطلة حتى يتمكنوا من إكمال واجباتهم في الإطار الزمني الذي يفرضه العملاء.

كيف تحصل على الوظيفة

تطبيق

انظر إلى موارد البحث عن وظيفة ، مثل Fact.com و Monster.com و Glassdoor.com للحصول على وظائف المثمن الزراعي المتاحة. يمكنك أيضًا زيارة المواقع الإلكترونية لشركات التقييم الزراعي الفردية ومجموعات صناعة التقييم الزراعي لمعرفة ما إذا كانت تسرد فرص العمل.

البحث عن الداخلي

حضور الأحداث التي تعقدها مجموعات التجارة تقييم المهنية ، مثل الجمعية الدولية للمثمنين (ISLA) ، والجمعية الأمريكية للمثمنين الزراعية (ASAA) ، والجمعية الأمريكية للمثمنين الخيول (ASEA). قم بإجراء اتصالات واسأل كيف يمكنك أن تحصل على تدريب داخلي للتدريب العملي. يمكنك أيضا العثور على التدريب من خلال مواقع البحث عن وظيفة عبر الإنترنت.