هل يحتاج WAHM إلى رعاية الأطفال؟

سواء كنت بحاجة إلى رعاية أطفال أم لا ، فسوف تعتمد على الكثير من الأشياء ، ولكن الظروف التي لا تحتاج إلى رعاية خارجية للأطفال تشبه إلى حد كبير تلك التي قد تعمل فيها رعاية الأطفال بدوام جزئي ، والتي تختلف فقط حسب الدرجة. على سبيل المثال ، يمكن أن تعمل خدمة رعاية بدوام جزئي أو عدم رعاية الطفل في الحالات التالية:

• أطفالك في المدرسة
• أنت تعمل فقط بدوام جزئي
• يمكنك العمل في ساعات عندما ينام أطفالك
• لديك شريك في المنزل للمساعدة في رعاية الطفل أثناء عملك

ومع ذلك ، عادة ما يتطلب الأمر مزيجًا من هذه المواقف لجعل رعاية الأطفال غير ممكنة لأمي في المنزل.

في الواقع ، في بعض الحالات ، ليس من الضروري بالضرورة العمل في المنزل دون أي رعاية للأطفال. وإذا كنت موظف اتصال عن بعد (بدلاً من مقاول مستقل أو صاحب عمل منزلي) ، فقد لا يسمح بذلك من قبل صاحب العمل ، الذي يدفع ، على كل حال ، وقتك. لكن بالنسبة لأولئك الذين لديهم جدول زمني مرن ، من الممكن العمل بدوام كامل بدون رعاية أطفال. الطريقة الأكثر وضوحًا (وربما الأسهل) هي العمل عندما يكون الأطفال في المدرسة ثم يكملون عبء العمل أثناء شغل الأطفال في المنزل أو المشاركة في أنشطة أو النوم أثناء الليل.

(ولكن لا تنسى ، فهناك دائمًا عطلة صيفية!)

يمكن أيضًا للعائلات التي لديها أطفال غير ملتحقين بالمدرسة الإدارة بدون رعاية أطفال إذا كان أحد الزوجين لا يعمل أو يعمل وفقًا لجدول زمني محدود للغاية. يُعتبر مشغلو الرعاية النهارية في المنزل أمثلة على الأمهات في العمل مع أطفال صغار يعملون بدوام كامل. ضع في اعتبارك أن قواعد الولاية تختلف في أي الأعمار التي يحسبها أطفالك تجاه العدد المسموح به من الأطفال في الرعاية النهارية المنزلية. من خلال استخدام هذه الأفكار لرعاية الأطفال المجانية ، قد يجمع العمل في المنزل معًا ما يكفي من الوقت الخالي من الطفل لإنجاز عملها دون دفع تكاليف رعاية الطفل.

أخيرًا ، إذا كان أطفالك أكبر من السن الكافي ، فيمكنك محاولة إشراك الطفل في عملك عن طريق تعيين المهام المناسبة للعمر والتي يمكن أن تخفف من عبء الحمل.

لكن ضع في اعتبارك أن محاولة العمل دون أي رعاية أطفال له تكاليفه. يمكن أن ترتدي أمًا عاملة إلى نقطة الانهيار حيث تحاول باستمرار القيام بمهام متعددة من خلال رعاية الأطفال والعمل في نفس الوقت. يمكن أن يقلل دخلك وكذلك يعني بيئة أقل تحفيزًا للأطفال. ولكن إذا أخذت كل هذه المخاوف في الاعتبار ، فسيساعدك ذلك في قرارك فيما إذا كنت ستستأجر رعاية الأطفال أثناء عملك أم لا.