• 2024-06-28

الأطفال العسكرية وخطط رعاية الأسرة

سكس نار Video

سكس نار Video

جدول المحتويات:

Anonim

ماذا يحدث لأطفال الأعضاء العسكريين الوالد الوحيد ، أو أطفال الأعضاء العسكريين الثنائيي عند نشرهم؟

بحاجة إلى مساعدة من الأقارب / الأصدقاء - قد يحتاج الأعضاء العسكريون من الوالدين الوحيدين أو كلا الوالدين المتزوجين أن يطلبوا من العائلة والأصدقاء أن يكونوا الوصي / حضانة مزدوجة لأطفالهم إذا تم نشر الوالدين في نفس الوقت.

حوالي 8 في المائة من جميع الأعضاء العسكريين هم آباء عزاب - 11 في المائة للجيش ، و 8 في المائة للقوات البحرية ، و 5 في المائة للقوات الجوية ، و 5 في المائة للقوات البحرية. بالإضافة إلى ذلك ، هناك حوالي 84000 من الأزواج المتزوجين عسكريًا. حوالي 36000 من هؤلاء الأزواج لديهم أطفال.

القواعد المطبقة بعد حرب الخليج الأولى

عندما حصلت الخدمات على أوامر من الرئيس للبدء في نشر أفراد عسكريين في الخدمة الفعلية في الخليج من أجل DESERT SHIELD وتفعيل أعضاء الحرس الوطني والاحتياطي ، فإنهم حصلوا على مفاجأة غير متوقعة - لم يكن المئات من الآباء غير المتزوجين والأزواج العسكريين مع الأطفال جاهز للذهاب. لم يكن لديهم خطط لرعاية أطفالهم. تسبب هذا في الكثير من إعادة جدولة وتزييف خطط النشر.

نتيجة لذلك ، أصبحت وزارة الدفاع (DOD) صعبة. في يوليو 1992 ، نشرت وزارة الدفاع تعليمات وزارة الدفاع 1342.19 ، خطط رعاية الأسرة ، لتوحيد المتطلبات لجميع الخدمات العسكرية. بالإضافة إلى ذلك ، توقفت الخدمات العسكرية عن قبول الوالدين الوحيدين للتجنيد في الجيش.

فوائد رعاية الطفل

معظم القواعد العسكرية لديها مجموعة متنوعة من مراكز الرعاية النهارية بدوام كامل أو كل ساعة للآباء العاملين العسكريين. الفائدة هي الوصول لأنها قريبة من العمل عادة وتحتاج إلى التسعير على أساس. تستند تكاليف هذه على إجمالي دخل الأسرة ، وليس فقط راتب عضو الخدمة. في حال كانت القاعدة العسكرية (أو لا تتمركز بالقرب من قاعدة كبيرة) ، فإن الجيش سيساعد في تمويل تكاليف الرعاية النهارية التي يديرها المدنيون للأطفال في برامج الرعاية النهارية التي تشكل جزءًا من الشبكة العسكرية المحلية

الوالد الوحيد والأزواج العسكرية مع الأطفال

في حين أن الجيش لم يعد يسمح للوالدين الوحيدين بالتجنيد ، إذا أصبح أحد الوالدين أثناء وجوده في الجيش ، بسبب وفاة الزوج أو الانفصال / الطلاق ، التبني ، أو إذا كان للزوجين العسكريين أطفال ، فإن الجيش لن يجبر لهم الانفصال عن الخدمة ، طالما أنها تلبي متطلبات رعاية الأسرة من وزارة الدفاع وأنظمة الخدمة المختلفة ذات الصلة. باختصار ، هذا يعني أن هؤلاء الأعضاء يجب أن يكون لديهم "خطة رعاية الأسرة."

خطط رعاية الأسرة

في حين أن هناك بعض الاختلافات الإدارية الطفيفة في كل من الخدمات ، فإن خطط رعاية الأسرة لها ثلاثة متطلبات أساسية: مقدمو الرعاية قصيرة الأجل ، ومقدمو الرعاية طويلة الأجل ، وتفاصيل توفير الرعاية.

مقدم الرعاية على المدى القصير. يجب على الوالد الوحيد والأزواج العسكريين الذين لديهم أطفال تعيين شخص غير عسكري يوافق ، كتابةً ، على قبول رعاية أطفال العضو في أي وقت ، على مدار 24 ساعة ، 7 أيام في الأسبوع ، في حال كان العضو العسكري دعا إلى واجب أو نشرها مع عدم إشعار. في حين أن هذا الشخص لا يمكن أن يكون عضوًا عسكريًا آخر ، يمكن أن يكون الشخص زوجًا عسكريًا. يجب أن يعيش مقدم الرعاية قصير الأجل في المنطقة المحلية التي يتمركز / يوجد فيها العضو العسكري.

يجب أن يوقع مقدم الرعاية قصيرة الأجل على خطة رعاية الأسرة ، مع الإشارة إلى أنهم يفهمون المسؤوليات المنوطة بهم.

مقدم رعاية طويل الأجل. بالإضافة إلى مقدم الرعاية قصيرة الأجل ، يجب على العضو (العسكريين) أيضًا تعيين شخص غير عسكري ، سيوافق ، كتابةً ، على توفير رعاية طويلة الأجل لأطفالهم في حالة قيام العضو (الأفراد) العسكريين يتم نشرها لفترة كبيرة ، أو في حالة اختيارهم للقيام بجولة خارجية غير مصحوبة بذويهم ، أو يتم تعيينهم لسفينة في عرض البحر. لا يتعين على مقدم الرعاية طويلة الأجل أن يعيش في المنطقة المحلية ، ولكن يجب أن تحتوي خطة رعاية الأسرة على أحكام لنقل الطفل (الأطفال) من مقدم الرعاية قصيرة الأجل إلى مقدم الرعاية طويل الأجل (الشؤون المالية ، تذاكر الطيران ، وما إلى ذلك) ، في حالة تحول النشر بدون إشعار إلى نشر طويل الأجل.

يجب على مقدم الرعاية الطويلة الأجل التوقيع على خطة رعاية الأسرة ، مع الإشارة إلى أنهم يفهمون المسؤوليات الموكلة إليهم.

تفاصيل توفير الرعاية. بالإضافة إلى تعيين مقدمي رعاية قصيرة الأجل وطويلة الأجل ، يجب أن تتضمن خطة رعاية الأسرة خططًا مفصلة لرعاية ودعم الأطفال. يجب أن تتضمن خطط رعاية الأسرة أحكاما للحركة اللوجستية للعائلة أو مقدم الرعاية. تشمل الترتيبات اللوجستية ، على سبيل المثال لا الحصر ، ترتيبات نقل مقدم الرعاية أو الأسرة ، إذا لزم الأمر ، إلى موقع جديد ، والدعم المالي والطبي والقانوني الضروري لضمان استمرارية رعاية ودعم أفراد الأسرة أثناء الحركة.

يجب أن توفر الترتيبات اللوجستية الدعم المالي اللازم لنقل الأسرة أو مقدم الرعاية إلى موقع معين. يجب على العضو (الأفراد) العسكريين أيضًا النظر في مرافقة غير عسكرية لأفراد الأسرة الذين يحتاجون إلى مساعدة مثل الأطفال الرضع وكبار السن والمعوقين ، وينبغي تحديدها عندما تملي اعتبارات الأسرة الشخصية.

يجب أن تتضمن خطط رعاية الأسرة أيضًا ترتيبات للرفاهية المالية لأفراد الأسرة المشمولين بخطة رعاية الأسرة خلال فترات الانفصال القصيرة والطويلة الأجل. يجب أن تشتمل ترتيبات الرعاية المالية على توكيل (توكيلات) أو مخصصات أو غيرها من الوسائل المناسبة لضمان الاكتفاء الذاتي والأمن المالي لأفراد الأسرة.

تحتوي كل خدمة على أحكام خاصة سارية تتيح لمقدمي الرعاية المعينين الوصول إلى مرافق القواعد العسكرية (المندوبية ، BX / PX ، الطبية) للتأثير على رعاية المعالين العسكريين ، عندما تكون خطة رعاية الأسرة سارية بالفعل (أي تم نقل الرعاية من العضو العسكري إلى مقدم الرعاية).

قائد مراجعة

تشترط اللوائح أن تتم مراجعة كل خطة لرعاية الأسرة للتأكد من صحتها واكتمالها من قبل القائد أو ممثل معين. "الممثل المعين" هو عادة المسؤول التنفيذي أو الرقيب الأول. بعد المراجعة الأولية ، يتم تحديث الخطط من قبل العضو ومراجعتها سنويًا على الأقل.

فترات زمنية

عندما يصبح العضو العسكري أولياء أمور أو زوجين عسكريين مع أطفال ، يجب عليه / لها إخطار قائده أو مشرفه أو ممثل القائد المعين على الفور ولكن في موعد لا يتجاوز 30 يومًا من حدوث التغيير في الظروف العائلية أو الشخصية الحالة (60 يومًا لأعضاء الحرس / الاحتياط). بعد ذلك ، يكون لدى العسكري (العسكريين) 60 يومًا (90 يومًا لأفراد الحرس / الاحتياط) لتقديم خطة مكتملة لرعاية الأسرة.في حالة وجود ظروف مخففة ، يجوز للقائد أو المشرف المعني منح العضو 30 يومًا إضافيًا لتقديم خطة رعاية أسرة مقبولة.

ملحقات أخرى غير مصرح بها.

تنطبق نفس فترة الستين يومًا على الأفراد العسكريين الذين يقومون بالخدمة الفعلية والذين ينتقلون من قاعدة عسكرية إلى أخرى. لديهم 60 يومًا للعثور على مقدم رعاية قصير الأجل يعيش في المنطقة المحلية.

الجيش الأمهات من المواليد الجدد يتأخرون لمدة 4 أشهر عن العمل بعيدًا عن المحطة المنزلية لفترة مباشرة بعد ولادة طفل. هذا الحكم هو مساعدة العضو في وضع خطط رعاية الأسرة وإنشاء نمط لرعاية الطفل. أعضاء واحد أو عضو واحد من الزوجين العسكريين الذين يتبنون تلقي تأجيل لمدة 4 أشهر من تاريخ وضع الطفل في المنزل كجزء من عملية التبني الرسمية. وبالمثل ، يحصل أعضاء مكون الاحتياطي على تأجيل لمدة 4 أشهر من الاستدعاء غير الطوعي إلى الخدمة الفعلية.

ضربات الجزاء

يمكن أن يؤدي الفشل في تقديم خطة رعاية الأسرة المطلوبة خلال الفترات الزمنية المطلوبة إلى الانفصال غير الطوعي عن الجيش بسبب الوالدية وفقًا لتوجيه وزارة الدفاع 1332.14 (مسجل) أو توجيه وزارة الدفاع 1332.30 (الضباط). يمكن أن يؤدي الفشل في تقديم خطة رعاية الأسرة المطلوبة في حالة عضو الاحتياطي إلى معالجة التفريغ أو النقل إلى حالة غير نشطة أو متقاعد.


مقالات مشوقة

كيفية إرسال السيرة الذاتية إلى صاحب العمل

كيفية إرسال السيرة الذاتية إلى صاحب العمل

كيفية إرسال سيرة ذاتية بالبريد الإلكتروني ، بما في ذلك تنسيق الملف المطلوب استخدامه ، وما يجب تضمينه في الرسالة ، وكيفية إرفاق ملف وإرسال بريدك الإلكتروني ، مع أمثلة.

كيف تعمل من المنزل مع 1-800-Flowers Company

كيف تعمل من المنزل مع 1-800-Flowers Company

عادة ما تبدأ وظائف 1-800-FLOWERS من المنزل كوكلاء مؤقتين بدوام كامل خلال موسم عيد الميلاد أو عيد الأم ، لكن يمكن أن تتحول إلى وظائف دائمة.

محلل لغة خفية محمولة جواً

محلل لغة خفية محمولة جواً

فيما يلي معلومات حول كونك محلل لغة تشفيرًا محمولًا على متن سلاح الجو يفسر عمليات الإرسال والبيانات التي يتم تلقيها أو اعتراضها أثناء وجودها في الهواء.

كيفية تشجيع حضور الموظف في العمل

كيفية تشجيع حضور الموظف في العمل

الموظفين الذين يأخذون الغياب المفرط غير المجدولة يستنزفون معنويات الموظفين الذين يعملون. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية تشجيع الحضور.

كيف يتم وضع الإعداد في كتابة الخيال

كيف يتم وضع الإعداد في كتابة الخيال

يجب على الكتاب استخدام الحواس الخمس عند استحضار الإعداد في القصة. يساعد هذا التمرين كتاب الخيال على اختيار الكلمات المناسبة لإثارة الشعور.

كيف تساعد موظفيك في العثور على عظمتهم

كيف تساعد موظفيك في العثور على عظمتهم

تعترف المؤسسات بأهمية نجاح الموظف ولكن القليل منها يمكّنه ، وهو تحد للمنظمات التي تسعى إلى مساعدة الموظفين في العثور على عظمتهم.