موضوعات لـ Brown Bag Lunch Lunch أو Lunch و Learn

توفر حقيبة الغداء أو الغداء الخاصة بـ Brown فرصة لتنمية معارف الموظفين وإثبات اهتمامهم بفرص التعلم. إنها فرصة للموظفين للتجمع في وقت الغداء لتبادل المعلومات حول الموضوعات ذات الاهتمام. إنها طريقة ممتعة ومحفزة لتبادل المعلومات.

يشير المفهوم الأصلي لوجبات غداء الكيس البني إلى أكياس الورق البني التي قد يقوم الموظفون بحزمها لتناول طعام الغداء في العمل. بالطبع ، غداء الأكياس البنية نادرة هذه الأيام حيث تفوقت التكنولوجيا على الكيس التقليدي.

ويمكن للموظفين الاندفاع للاستيلاء على الوجبات السريعة في دقائق قبل الغداء ، لذلك تغيرت الأوقات. ولكن ، غداء حقيبة البني لم تتغير. الموظفين تبادل المعرفة. قد توفر أيضًا فرصة لمقدّم خارجي لجلب المعرفة التي يريد الموظفون تعلمها في الشركة.

غداء الأكياس البنية هي أيضًا وسيلة لإظهار التزام الشركة بتوفير بيئة عمل صحية ومبنية على القيمة وتحفيزية.

إليك المزيد حول سبب رغبتك في تقديم وجبات الغداء أو الأكياس ذات اللون البني والتعلم.

تم تطوير غداء الكيس البني إلى:

• تعزيز تعلم الموظف حول الموضوعات التي تعتبر موضوعات مساعدة للعمل ، لكنك تساعدهم على الاستمرار في التعلم ،
• تطوير معرفة الموظف بالمهارات الحياتية والعالم بشكل عام والمواضيع الأخرى ذات الاهتمام ،
• تقديم سبب غير رسمي للموظفين للتجمع لتعزيز العمل الجماعي وقيم الشركة ،
• رفع مستوى مشاركة الموظفين ودوافعهم في العمل من خلال توفير التعليم في الموقع ، و
• ندرك أن أي تجربة تعلم مستمرة تعزز معرفة الموظف وقدرته على المساهمة في الخدمة الناجحة لعملائك - وهو السبب الأساسي لوجودك.

أفكار موضوعية للغداء حقيبة براون

الهدف من غداء الأكياس البنية ، أو الغداء والتعلم ، كما يُسمى الاجتماع في بعض الأحيان ، هو تعزيز مهارات الموظفين ومعرفتهم وتفكيرهم وقدراتهم على التعلم. يتم توفيرها في بيئة مريحة وغير رسمية يقدّر الموظفون تعلم شيء جديد وممتع.

ولكن الأهم من ذلك أن غداء الأكياس البنية هي فرصة لبناء العمل الجماعي وثقافة أو بيئة عمل إيجابية للموظفين.

وبالتالي ، فإن موضوعات غداء الكيس البني تتراوح ما بين الإبداع والخيال لدى موظفيك. يتم تقديم غداء الأكياس البنية من قبل موظفيك الداخليين أو من خلال الموارد الخارجية ، حسب الحاجة. يمكن أن تتضمن شيئًا بسيطًا مثل مشاركة الشرائح ومقاطع الفيديو الخاصة برحلته إلى أستراليا أو المشي لمسافات طويلة في جراند كانيون.

قد يرغب الموظفون في سماع فرص التطوع في مجتمعهم الذي انضمت إليه لجنة العلاقات المجتمعية من أجلهم. قد يشمل ذلك عروضًا تقديمية قصيرة مقدمة من أشخاص يعملون في المنظمة التطوعية.

قد تحتوي أيضًا على تدريب في هواية الموظف المفضلة مثل سر صناعة البيرة الرائعة أو كيفية صنع الشموع والصابون. شركة واحدة تعلم الموظفين كيفية اختيار الأقفال.

يمكنهم السماح للموظفين الذين حضروا مؤتمرًا أو تدريبًا بمشاركة النقاط المهمة للموظفين الآخرين الذين لم يحضروا. يمكن أن يشمل ذلك عمليات بسيطة ، ستة سيغما ، مقاربة جديدة للتسويق ، وكيفية إسعاد العملاء.

يمكنهم المساعدة في زيادة وعي الموظفين في وظائف منتج الشركة و / أو خدماتها. كل هذه الأفكار نفذتها الشركات العميلة.

موضوعات محددة مقترحة

هذه هي أفكار موضوع لوجبات الغداء كيس البني.

• خيارات لاستثمارات 401 (ك)
• كيف تستفيد من مشورة صاحب العمل / نصيحة شركة فوائد
• عرض الشرائح من رحلة الموظف إلى الهند
• كيف تلعب لعبة البوكر
• كيف تتحدث ، حتى يستمع الناس
• تقنيات القراءة السريعة
• نصائح لإدارة الوقت
• كيفية تسريع تعلم الطفل
• أماكن ممتعة للزيارة في المجتمع المحلي
• كيفية تكييف وصفة منتظمة للحصول على نسخة طباخ بطيء
• تطبيقات الإنتاجية لمختلف المتصفحات أو الهواتف الذكية أو Apple iPad
• كيفية اختيار الأجهزة لبث الأفلام ومقاطع الفيديو
• اعتبارات في كتابة وصية والتخطيط العقاري

• نصائح لخبز الخبز الكبير
• خيارات رعاية الطفل المجتمعية
• ما لحزم في سلال هدايا العيد للأفراد المحتاجين في المجتمع
• نصائح لإدارة الإجهاد
• اتقان التحميل الزائد للبريد الإلكتروني بطريقة منظمة ومفيدة
• نصائح حول الحصول على أقصى استفادة من Microsoft Windows و Word
• عمليات ووظائف ومساهمات أي قسم في الشركة

استخدم نشاط شركتك أو ثقافتك أو عافيتك أو لجنة معنويات الموظفين لجدولة غداء الأكياس البنية كفرصة لإظهار الموظفين الذين تهتم بهم ونوعية حياتهم وتعلمهم المستمر لنجاح عملائك. زائد؟ افعلها لأنها ممتعة.