الحظيرة مدير الملف الوظيفي والتوقعات الوظيفية

مدير الحظيرة هو المسؤول عن ضمان الصيانة المناسبة للخيول في رعايتهم وكذلك الإشراف المباشر على الموظفين الآخرين الذين يعملون في الحظيرة.

الواجبات

يجب أن يكون مديرو الحظيرة من ذوي المهارات العالية في جميع جوانب الفروسية ، ولديهم معرفة عملية قوية بالعلاجات الطبية الأساسية ، والاحتياجات الغذائية للخيول ، وتقنيات إدارة السلوك الخيلي. اعتمادًا على حجم الإسطبل ، قد يشاركون في مجموعة متنوعة من المهام العملية مثل التغذية ، وإزالة الأكشاك ، وتحويل الخيول إلى حقول ، ولف الساقين ، والمساعدة في العلاجات البيطرية.

غالباً ما يكون مديرو الحظيرة مسؤولين عن الجوانب المختلفة لإدارة جانب العمل من الإسطبلات. قد تشمل هذه الواجبات الإشراف على الموظفين ، وجداول الموظفين وكشوف المرتبات ، وطلب اللوازم والمعدات ، ودفع الفواتير ، وترتيب النقل إلى العروض أو السباقات ، وجدولة الدروس ، وحفظ السجلات التفصيلية. قد يكونون أيضًا مسؤولين عن معالجة جدولة الزيارات البيطرية والزيارات البعيدة.

قد تكون مهام الصيانة ، مثل إصلاح ألواح السياج المكسورة أو آلات الري الأوتوماتيكية ، ضرورية لمديري الحظائر في العمليات الأصغر التي لا يوجد بها قسم صيانة منفصل لتنسيق هذا العمل. تثبت المهارة بالأدوات الأساسية ومعدات الإصلاح عمومًا أنها مفيدة لأولئك المشاركين في صناعة الخيول.

يستخدم بعض مديري الحظيرة مهارات تخصصية إضافية مثل المساعدة في المهرات ، أو العمل كمدرب مستقر للركوب ، أو تشغيل الآلات الزراعية (قش بالات ، وحقول القص ، إلخ).

يجب أن يكون لدى مدير الحظيرة أيضًا مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ، حيث أنهم مسؤولون عن التفاعل الاحترافي مع المالكين والطلاب والموظفين وموظفي الخيول بشكل منتظم. يجب أن تهتم اسطبلات الصعود بشكل خاص بالحفاظ على علاقات قوية مع عملائها ومعالجة أي مخاوف قد تكون لديهم.

الخيارات المهنية

يمكن لمدير الحظيرة العمل في العديد من جوانب صناعة الخيول. تحتوي عمليات العرض والسباق والتربية والصعود بشكل عام على مدير حظيرة للإشراف على رعاية الخيول وإدارة الموظفين.

يمكن أن تشمل مجالات التوظيف المحتملة لمدير الحظيرة العمل في صياد الطائر ، أو الفعاليات ، أو الترويض ، أو مقعد السرج ، أو عبر البلد ، أو المتعة الغربية أو كبح جماح ، أو سباق الخيل ، أو صيد الثعالب ، أو العلاجية ، أو بيئة مستقرة للتربية. بعض مديري الحظيرة متخصصون أيضًا في العمل مع سلالة معينة ، مثل Thoroughbreds أو Quarter Horses أو عرب.

يمكن لمديري الحظيرة أيضًا التقدم إلى أدوار إدارة الخيول عالية المستوى مثل مدير المزرعة المساعد أو مدير المزرعة أو مدير العمليات. يواصل بعض مديري الحظيرة أيضًا فتح مرافقهم الخاصة بعد اكتساب الخبرة في العمل لأصحاب العمل الرئيسيين في تقسيمهم لهذه الصناعة.

التعليم والتدريب

ليس من الضروري الحصول على شهادة جامعية للحصول على وظيفة مدير الحظيرة ، على الرغم من أنه يضفي قوة على مقدم الطلب. قد يتضمن التعليم المفيد شهادة بكالوريوس العلوم في مجال مثل علوم الخيول أو علوم الحيوان أو إدارة أعمال الخيول.

أصبحت مهارات الكمبيوتر ذات أهمية متزايدة لمديري صناعة الخيول ، حيث أن العديد من أنظمة حفظ السجلات تعتمد على الكمبيوتر أو الإنترنت. العديد من أنظمة مسك الدفاتر وإدارة الرواتب تعتمد أيضًا على الكمبيوتر.

تركز صناعة الخيول بشكل كبير على الخبرة العملية. عادة ما يبدأ مديرو الحظيرة حياتهم المهنية كمتدربين أو مساعدين قبل التقدم إلى المناصب الإدارية. يجب على مديري الحظيرة الطامحين اكتساب أكبر قدر ممكن من الخبرة ذات الصلة لسيرتهم الذاتية قبل البحث عن وظيفة.

يجب أن يكون مديرو الحظيرة على دراية تامة بنوع الفعاليات التنافسية التي يشارك فيها خيول الحظيرة ، وكذلك الإصابات التي من المحتمل أن تحدث خلال هذه الأحداث. كما يجب أن يكونوا على دراية كبيرة بسلالات الخيول التي تعد جزءًا من الحظيرة الخاصة بهم ، حيث أن كل صنف يأتي مع المراوغات والتاريخ الخاصين به.

راتب

يمكن أن يتفاوت مرتبات مديري الحظيرة على نطاق واسع بناءً على عوامل مثل مستوى خبرتهم في هذا المجال ، والواجبات المحددة ، المطلوبة كجزء من المنصب ، والموقع الجغرافي ، ومنطقة الصناعة التي يعمل فيها المدير (سباق) ، تربية ، عرض ، الخ).

يتراوح الراتب لمدير الحظيرة ما بين 32000 دولار و 50000 دولار ، مع متوسط ​​الراتب يصل إلى 42000 دولار في السنة وفقا ل salaryexpert.com.

على الرغم من أن الرواتب ليست مرتفعة بشكل خاص للعديد من مناصب مدير الحظيرة ، فإنها تأتي في كثير من الأحيان مع الامتيازات المرتبطة مثل شقة أو منزل في المزرعة ، واستخدام شاحنة المزرعة ، متن الحصان ، دروس ركوب مجانية ، عطلة مدفوعة ، والتأمين الصحي.

المستقبل الوظيفي

تستمر صناعة الخيول في النمو بمعدل بطيء ولكنه ثابت ، وينبغي أن تظهر مواقف مديري الحظيرة نمواً مستمراً على مدى العقد المقبل. يجب على مديري الحظيرة العثور على عمل بسهولة في أقسام العرض والسباق الشهيرة في صناعة الخيول.