الحصان مزرعة مدير الملف الوظيفي والتوقعات

يتحمل مديرو مزرعة الخيول المسؤولية النهائية عن إدارة جميع جوانب رعاية الخيول ، والإشراف على موظفي المزرعة ، والإشراف على صيانة المنشأة.

الواجبات

مديري مزرعة الخيول مسؤولون عن الإشراف على مختلف موظفي المزرعة مثل مديري الحظيرة ومديري الحضنة أو الفحل والعريس وموظفي المكاتب بشكل يومي. قد تتم مساعدتهم في هذه المهام الإشرافية من قبل مدير المزرعة المساعد - وهو منصب لا يوجد عادةً إلا في عمليات واسعة النطاق.

يميل مديرو المزارع في العمليات الصغيرة إلى الحصول على مزيد من الاتصال المباشر مع الخيول. غالبًا ما يتعين على مديري العمليات التجارية الكبيرة قضاء وقت كبير في التعامل مع الواجبات الإدارية والمالية ، وبالتالي يكون لديهم قدر محدود من التفاعل المباشر مع الخيول.

يتفاعل مديرو مزرعة الخيول بانتظام مع المتخصصين في الخيول ، مثل مدربي الخيل ومدربي سباق الخيول وموردي الأعلاف والأعلاف والبريتر والأطباء البيطريين في الخيول ومقدمي الخدمات الآخرين. يتخذون قرارات بشأن الموردين الذين سيتعاملون معهم والمستشفيات البيطرية التي سيختارون استشارتها. ينصحون مالك المزرعة بشأن الخيول المراد بيعها أو شرائها ، وتقييم تطور المهرات ، ومراقبة تقدم الخيول في التدريب ، والإشراف على إدارة الشؤون المالية للعملية.

عادة ما يشرف مديرو المزرعة على صيانة المزرعة بأكملها بما في ذلك إصلاح السياج والحظائر ، واستبدال المعدات ، وخدمة الجرارات والسيارات ، والميزنة لجميع تكاليف الصيانة.

الخيارات المهنية

يمكن لمديري مزرعة الخيول العمل في مجموعة متنوعة من البيئات بما في ذلك مزارع التربية ومزارع الخيول وركوب الاسطبلات ومراكز التدريب والمستشفيات البيطرية. هناك سوق كبير بشكل خاص لمديري مزارع الخيول يدور حول صناعة الخيول الأصيلة حيث تتطلب العديد من عمليات السباق والتربية والتدريب خدمات إدارة.

التعليم والتدريب

غالبًا ما يكون لمديري المزارع شهادة جامعية ، رغم أن هذا ليس مطلوبًا دائمًا من قبل أرباب العمل المحتملين. لطالما وضعت صناعة الخيول قيمة كبيرة للخبرة ، لذلك إذا نجح مرشح في الوصول إلى الصفوف (واكتسب خبرة كبيرة) فقد يكون قادرًا على تأمين منصب إداري بشهادة ثانوية فقط. سوف يتضمن التعليم المفيد لمدير مزرعة الخيول متابعة بكالوريوس. شهادة في مجال مثل علوم الخيول ، علوم الحيوان ، أو إدارة أعمال الخيول.

أصبحت مهارات الكمبيوتر ذات أهمية متزايدة للمديرين في صناعة الخيول ، حيث أن معظم أنظمة حفظ السجلات ومسك الدفاتر تعتمد على الكمبيوتر أو الإنترنت. عادة ما يقوم مديرو المزرعة بالكثير من التواصل عبر البريد الإلكتروني مع البائعين ومهنيي الخدمة.

التجربة هي المفتاح

معظم مديري مزرعة الخيول يشقون طريقهم في السلم من خلال التقاليد القديمة المتمثلة في "دفع مستحقاتهم". قد يبدأون في منصب بمستوى أدنى مثل العريس ، ويكسبون عرضًا ترويجيًا لحظر فورمان أو مدير الحظيرة ثم التقدم إلى مساعد مدير المزرعة. إذا أخذوا هذه الدورة ، فسيكونون مؤهلين في النهاية لمسؤوليات مدير المزرعة الكاملة. من الممكن تخطي بعض الخطوات من خلال الحصول على شهادة في هذا المجال ، ولكن نادراً ما يتقدم خريج الكلية مباشرة إلى منصب مدير مزرعة.

يجب أن يكون مديرو مزرعة الخيول متمرسين في جميع الأعمال التي تتم في منشأتهم. على سبيل المثال ، من المتوقع أن يتمتع مدير المزرعة في مزرعة تربية أصيلة من ولاية كنتاكي بخبرة واسعة في تقييم سلالات الأصناف وتخطيط السلالات واكتساب مواسم الفحل وتقييم التشكل والتفاعل مع شركات المبيعات الكبرى والمهام المتخصصة الأخرى.

راتب

يمكن أن يتفاوت مرتب مديري مزرعة الخيول على نطاق واسع بناءً على عوامل مثل المجال المعين في الصناعة (مثل السباق أو التربية أو العرض) وتعليم المدير وخبرته في هذا المجال وموقع المزرعة.

يبلغ مكتب إحصاءات العمل (BLS) أن متوسط ​​الأجر للمزارعين ومربي الماشية ومديري الزراعة الآخرين يبلغ 80320 دولارًا (أو بمعدل ساعة قدره 38.62 دولارًا). حصل أقل 10 في المئة على أقل من 35،360 دولارًا سنويًا بينما حصل أعلى 10 في المائة على 135،900 دولار سنويًا. يمكن لمديري عمليات الخيول التجارية الكبرى الحصول على رواتب تتجاوز 100000 دولار في السنة.

غالبًا ما تحمل وظائف إدارة الخيول مزايا ومزايا إضافية مثل المنزل المجاني في المزرعة ، واستخدام سيارة المزرعة ، وركوب الخيل مجانًا للمدير ، والإجازات المدفوعة ، والتأمين الصحي.

النظرة المهنية

بينما تتوقع BLS أن عدد الفرص المتاحة لجميع المزارعين ومربي الماشية ومديري الزراعة الآخرين سيظهر انخفاضًا طفيفًا (2 في المائة) حتى عام 2024 ، إلا أنه لا يفصل مديري مزرعة الخيول عن إحصاءاتها العامة. يجب أن تستمر صناعة الخيول في إتاحة فرص لمدير المزرعة للمرشحين المؤهلين مع المزيج الصحيح من التعليم والخبرة.