• 2024-07-02

خيارات التأمين الصحي عند فقدان الوظيفة

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

جدول المحتويات:

Anonim

إذا تم تسريحك من أي وقت مضى من وظيفة مع تأمين صحي ، فمن المحتمل أن تكون على دراية بتغطية كوبرا المستمرة. يمنح قانون المصالحة الشاملة للميزانية الموحد (COBRA) الموظفين الذين يفقدون وظيفة الحق في مواصلة استحقاقات التأمين الصحي لفترة معينة من الزمن (عادةً ما يصل إلى 18 شهرًا) بتكلفة شخصية متزايدة.

كان COBRA معروفًا لكونه حلًا مكلفًا وقصير الأجل ، وكان الخيار الوحيد المتاح لتغطية فجوة التأمين الصحي بين الوظائف. كان العثور على سياسات فردية أو عائلية قابلة للمقارنة في السوق المفتوحة أمرًا مستحيلًا أو بعيدًا عن متناول معظم الناس. لقد تغير ذلك مع إقرار قانون الرعاية بأسعار معقولة (المعروف أيضًا باسم ACA و "Obamacare").

بموجب ACA ، يوفر سوق التأمين الصحي الحكومي للأفراد وسيلة للتسوق للتغطية بنفسك ، لمعرفة كيف تقارن أسعار خطة الفرد والأسرة بـ COBRA وتحديد الخيار الذي يجعلك منطقيًا. تذكر؛ لم يعد الخيار هو الحصول على تأمين من خلال COBRA أو عدم وجود تأمين على الإطلاق. ببساطة الذهاب دون تغطية لم يعد خيارا. حتى لو كنت بين الوظائف ، وإذا كنت بين تغطية التأمين الصحي ، فإنك تخاطر بسبب غرامات باهظة.

بعد فقدان الوظيفة

لا يزال COBRA معروضًا للموظفين الذين تم تسريحهم من العمل أو إنهاء خدمتهم ، ولكن في هذه الأيام يوجد حل آخر أكثر دائمًا. عندما تغادر وظيفتك أو تفقدها ، تفتح نافذة على سوق التأمين الصحي الحكومي ، حيث يمكنك التسوق للحصول على خطط في ولايتك أو منطقتك. عادةً ما يمكنك التسجيل فقط للتأمين الصحي في Marketplace بين 15 نوفمبر و 15 فبراير. ومع ذلك ، عندما تترك وظيفة خارج فترة التسجيل العادية ، يكون لديك نافذة تسجيل مدتها 60 يومًا للتسوق والاشتراك للحصول على تغطية.

حتى إذا كنت تحب خطتك الحالية وتفضل أن تأخذ كوبرا ، فهي تدفع لزيارة السوق ومقارنة التكاليف. يُعد COBRA عمومًا الخيار الأكثر تكلفة ولكن قد يتم تسعيره مقارنة ببعض الخطط وفقًا للمكان الذي تعيش فيه ومستوى التغطية لديك. ضع في اعتبارك أنه من خلال Marketplace (السوق الحكومية) ، قد تكون مؤهلاً للحصول على ائتمانات ضريبية موفرة للتكاليف أو تغطية قسط التأمين الصحي للأطفال أو Medicaid مجانية أو منخفضة التكلفة بناءً على دخلك ومُعاليك.

للعثور على التغطية والأسعار في منطقتك ، يمكنك زيارة healthcare.gov ومقارنتها عبر الإنترنت أو الاتصال بالرقم 1-800-318-2596 مع الأسئلة. لن تعرف التكلفة الكاملة للتغطية الصحية الخاصة بك حتى تقوم بالتحقيق ومعرفة الخيارات المتاحة لك.

كيفية إسقاطه لخطة السوق

إذا قررت أخذ COBRA الآن ، فستغلق نافذة Marketplace. إذا كنت ترغب في التسوق لتغطية تغطيتك الخاصة في المستقبل ، فسيتعين عليك الانتظار حتى فترة التسجيل المفتوحة التالية للتسوق للحصول على خطة Marketplace.

يمكنك إسقاط COBRA في أي وقت خلال فترة التسجيل المفتوحة للتسوق لسياستك الخاصة. ومع ذلك ، إذا لم تكن فترة التسجيل مفتوحة ، فيجب عليك الالتزام بتغطية COBRA ما لم تحصل على تأمين من صاحب عمل جديد.

إذا انتهت تغطية COBRA ، فيجب أن تجد تأمينًا صحيًا بنفسك. إذا انتهت تغطيتك خلال فترة خارج فترة التسجيل المفتوحة ، فستفتح لك نافذة مدتها 60 يومًا للتسوق من أجل تغطية Marketplace مرة أخرى.

نقص التغطية: ليس خيارًا

سواء قررت اتخاذ كوبرا أو التسوق للحصول على خطة Marketplace ، فإن التغطية الصحية أمر لا بد منه. إن الانسحاب من التغطية الصحية هو ببساطة خيار غير معقول ، لأسباب أكثر من سبب واحد.


مقالات مشوقة

كيف تسأل عن (واحصل) على زيادة الأجور

كيف تسأل عن (واحصل) على زيادة الأجور

اسأل وستتلقى: اكتشف كيف يمكنك الاستعداد لسؤال رئيسك عن زيادة الأجور ، وإنشاء اجتماع ، وتقديم قضيتك بنجاح.

كيف تطلب مرجعا لوظيفة

كيف تطلب مرجعا لوظيفة

معلومات حول من وكيف تسأل عن مرجع لوظيفة حتى تتمكن من أن تكون أفضل مرشح ممكن لوظيفة أحلامك. اقرأ أهم النصائح هنا.

التدريب الأساسي للقوات الجوية - بيان الإبلاغ

التدريب الأساسي للقوات الجوية - بيان الإبلاغ

الإبلاغ هو العرف العسكري القديم. في أوقات مختلفة طوال مسيرتك الجوية ، ستتم مطالبتك بتقديم تقرير إلى قائد عسكري.

كيف تطلب عطلة عند بدء عمل جديد

كيف تطلب عطلة عند بدء عمل جديد

كيف يمكنك أن تأخذ إجازة خلال الأشهر الأولى في وظيفة جديدة؟ فيما يلي عدة سيناريوهات عمل يجب مراعاتها.

كيف تسأل عن تخفيض طوعي

كيف تسأل عن تخفيض طوعي

إذا كانت العلامات تشير إلى خفض طوعي ولم تكن الخيارات الأخرى موجودة ، فاتبع هذه النصائح لمعرفة كيفية صياغة خطاب طلب وأكثر.

كيف تسأل عن إجازة في وظيفة جديدة مع أمثلة

كيف تسأل عن إجازة في وظيفة جديدة مع أمثلة

كيف (ومتى) أن تطلب إجازة قبل أن تبدأ وظيفة جديدة أو من وظيفة بدأت للتو ، مع نصائح للسؤال وأمثلة على طلبات البريد الإلكتروني.